企业持续发展论

　　本书是一本有关企业经济持续发展的文集。本书是作者的博士论文集基础上补充修改而成的，它融汇了作者多年的研究成果。企业持续发展问题，是现代企业发展中需要探讨和解决的问题。随着知识经济时代的到来，这一问题研究的重要性越来越凸显。作者在国内外有关学者对该问题研究的基础上，结合我国企业发展的特点进行进一步的探讨。在写作中曾参阅了大量的有关著作、论文和资料。

　　刘力钢，男，1955年7月出生，1983年毕业于辽宁大学经济系。辽宁大学工商管理学院副院长、教授、管理学博士，兼任中国工业经济研究与开发促进全副理事长。主要研究领域有：企业经营战略、企业诊断与策划。多年来先后参与或主持了国家、省级多项课题研究，为多家企业进行诊断策划。在国家、省级刊物公开发表论文50余篇，出版专著3部，编写教材14部。

绪言
0.1 问题的提出
0.2 研究的对象与范围
0.3 研究的方法及特点
第1章 企业持续发展的背景及理论依据
1.1 企业持续发展的命题与前提假设
1.2 企业持续发展的理论依据
1.3 企业持续发展的基本要素分析
1.4 企业持续发展理论和影响要素的整合模型
第2章 企业持续发展的提升力分析
2.1 企业成长与技术创新
2.2 技术创新是企业寻求竞争优势的基础
2.3 企业技术创新的类型与模式选择
2.4 企业技术及创新机制
第3章 企业持续发展的引导力分析
3.1 战略管理对企业持续发展的导向作用
3.2 战略目标的假设与基本前提
3.3 战略效果预测与模式选择
第4章 企业持续发展的支撑力分析
4.1 企业组织设计与变革
4.2 企业资源的有效配置与管理
4.3 企业行为如一流管理
4.4 企业文化与发展
第5章 企业持续发展的扩张力分析
5.1 企业持续发展与市场变化相关性分析
5.2 企业的两项基本职能
5.3 企业市场扩张要素分析
5.4 市场扩张战略选择
第6章 企业持续发展的阻力分析
6.1 企业规模的非合理性
6.2 企业信息的不对称性
6.3 企业内部管理的滞后性
主要参考文献
后记