把握好赞美的尺度与批评的分寸

　　可以说人的不是，不可伤人的自尊。可以公开的赞美，不要私下里责备。很少有人能够心平气和地坦然面对别人批评。因此，批评别人一定要注意场合，讲究方式，使用技巧。赞美别人，恭维别人，是搞好人际关系最有效的“润滑剂”，是“于人有利、于已无损而有利”的事，何乐而不为呢！当然，在现实生活中，由于彼此的社会地位和相互关系的不同，批评和赞美的方法和分寸也是值得研究的。本书选用许多典型精炼的实例和大量通俗而新颖的理念，从批评下属或晚辈、批评同事或朋友、批评陌生人、夫妻相互批评、批评上司或长辈、批评自已和接受批评

暂缺《把握好赞美的尺度与批评的分寸》作者简介

1 批评下属或晚辈
2 批评同事或朋友
3 批评陌生人
4 夫妻相互批评
5 批评上司或长辈
6 批评自己和接受批评
7 用赞美代替批评或指责
8 赞扬下属或晚辈
9 赞美陌生人
10 赞美同事或朋友
11 赞美上司
12 夫妻间相互赞美
13 赞美自已，赞美生活