并购作为企业成长、产业调整、经济发展的基本载体，因其涉及众多经济主体、影响重大而成为研究的热点问题，但有关并购收益、并购后整合以及并购的资源配置机制、效率等问题，仍处于“黑箱”状态。本书基于资源配置理论、协同效应理论，构建经济金融化视角下企业并购的资源配置分析框架，沿着理论基础——传导路径——效应机制的研究思路，分别从区域金融化和企业金融化维度探索企业并购的资本配置机制，揭示资本配置的并购效应。

本书基于全球化视角，对过去一年中我国及世界主要国家工业节能减排的发展态势进行了重点分析，梳理并剖析了国家相关政策及其变化对工业节能减排发展的影响，预判了2023年世界主要国家以及主要工业行业的发展走势。全书共分为综合篇、重点行业篇、区域篇、政策篇、热点篇、展望篇六个部分。本书基于全球化视角，对过去一年中我国及世界主要国家工业节能减排的发展态势进行了重点分析，梳理并剖析了国家相关政策及其变化对工业节能减排发展的影响，预判了2024年世界主要国家以及主要工业行业的发展走势。全书共分为综合篇、重点行业篇、区域篇、政策篇、热点篇、展望篇六个部分。

随着全球环境问题日益凸显，绿色发展转型迫在眉睫，越来越多的国家和地区参与到这一进程中来。绿色发展转型受到经济、政治、环境等多方面因素的影响，而财富水平是影响绿色发展效率的一个重要因素，其影响不仅仅局限在资源投入与政策制定层面，还扩展到环境保护的成效以及经济增长的可持续性上。深入研究财富水平对绿色发展效率的影响，有助于更好地理解不同国家和地区在绿色发展方面的差异。本书创新性地构建了区域财富衡量指标体系，对省级层面财富水平进行测算，同时应用DEA-SBM模型和GML指数分解模型对绿色发展效率进行测算。在此基础上，对财富水平与绿色发展效率的时空演进特征进行分析。最后，基于理论分析与实证分析结果，分别从国家、社会与企业层面提出财富水平推动绿色发展效率的对策建议。本书可以为政策制定者制定环境政策提供参考，也可以为本领域专家学者进行学术研究提供借鉴。

数据作为数字经济的微观基础，是国家战略性资源和关键生产要素，在经济发展中发挥着重要作用。我国数据交易市场在市场需求和国家政策推动下迅速发展，但与发达国家相比，交易量较低，数据价值尚未充分挖掘。本研究从数据交易的安全、定价和确权保障三个基本问题入手，开展系统研究。具体内容包括：（1）基于演化博弈的数据交易市场安全系统分析及对策建议；（2）数据定价方法研究，包括特定场景单数据集定价、通用单数据集定价和基于元学习的实际交易价格预测方法；（3）融合区块链与云边协同范式的数据交易确权追溯原型系统研究。

书稿包括十三章内容，围绕时空社会科学从理论与方法两方面进行阐释，理论部分包含时空社会科学的总体的理论架构、空间双重差分模型的介绍和演示、空间双重差分模型的介绍和演示等内容。方法部分包含空间分类变量模型的相关内容、空间分位数模型、空间随机前沿模型和地理加权回归模型等。理论阐述的内容引证古今，贯通中外。方法部分还提供了相关的数据和Stata的do文件，以便读者更容易理解时空社会科学学科的知识。充分体现了交叉学科的复杂性及知识性与趣味性。

原以为是营销问题，实际上是经营问题；原以为是口碑问题，实际上是产品和服务问题；原以为是内容投放问题，实际上是用户洞察问题；原以为是运气问题，实际上是管理问题。《种草》一书完整呈现现代营销第三类范式“种草营销”，由“现代营销学之父”菲利普·科特勒提供理论支持，小红书营销实验室和资深商业研究者于冬琪联合著作。种草，是有质量的商业生长。本书深度复盘6年种草实战积累，40 企业实操案例，完整还原4个消费品牌做法全貌，总结出“种草”的新定义：种草是面对变化的用户和未来的经营方式，通过种草，真诚地帮助人，为向往的生活找到解决方案，让企业持续成功。本书完整解析了“种草”底层心法：通过捕捉、理解、放大、激发四个步骤，构成一个自我增强的正循环，成为驱动企业发展的业务方法，是为初创品牌、传统企业、电商团队、平台达人量身打造的“种草秘籍”，是内卷时代的新出路。

在全球经济飞速发展和社会持续进步的当下，ESG（环境、社会和治理）投资理念受到全球瞩目。在此背景下，本书全面介绍了ESG 投资的相关知识、理论和实践方法。全书从ESG 投资概论入手，阐述了ESG 投资的一般理论，之后对ESG 投资的投资政策与原则、投资流程以及投资策略进行了梳理，再进一步介绍了常见的ESG 投资产品，并分析了ESG投资的市场收益与社会影响，最后概述了我国ESG 投资现状并进行展望。本书旨在为广大投资者提供一份系统、全面、实用的ESG 投资指南，同时为对ESG 投资领域怀揣浓厚兴趣的读者提供一个深入探索的窗口。

与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同，中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向，对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下，对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究内容包括：第一，对生产性部门内部的人力资本错配进行测算和解释；第二，对生产性部门与非生产性部门间的人力资本错配进行测算和解释；第三，对企业家精神的错配进行解释。

本书秉持“金融即人”的基本理念，探究金融文化演进中金融业“集体人格”之化育及其对金融业健康成长的影响，旨在倡导一种既有益于金融可持续发展又有益于人类长远福祉的金融文化观和伦理观，并将之融入到一切金融机构的制度基因之中。金融文化之构建，对于金融业塑造文化品格、彰显企业软实力、提升品牌价值具有重要意义。本书理论和实践并重，既有对中国金融史、商业文明史与金融文化史的梳理与参鉴，又有对于现实中金融文化塑造之经验与案例的总结与升华，期待在古与今、知与行的映照交融之 中，给予今天的金融从业者以启发与思考。全书共分四辑：第一辑：义以生利：中国传统经济伦理与商业文明；第二辑：金融即人：金融文化塑造的理念与方法；第三辑：温故知新：从上海商业储蓄银行看近代银行文化塑造；第四辑：与时偕行：从天津金融史看近代金融文化之嬗变。

企业集团财务公司是在20世纪80年代伴随国家实施“大公司、大集团”战略而诞生的一类有中国特色的非银行金融机构，它有力地支持了我国企业集团的发展壮大，在企业集团资源配置和风险管控过程中发挥了不可或缺的重要作用。为方便社会各界对财务公司的了解和研究，中国财务公司协会每年组织编写《中国企业集团财务公司年鉴》。本卷主要收录2023年度行业发展情况、各财务公司的经营管理状况、重要法律法规名录、行业和机构的业务经营统计数据以及行业获奖情况。