金融业作为现代经济发展的核心，对实体经济的生产经营活动、资源分配、产业结构调整和宏观经济调控具有重要作用。在过去的二三十年，金融体系的资金导向及资本配置不当导致了褐色经济的盛行。改变金融体系的资本配置方向以驱动经济绿色转型成为近年来金融业发展的重心和方向。从产业层面看，金融业对环保产业的供给和需求推动效应大于污染产业；从区域层面看，金融发展促进了区域经济绿色转型，绿色金融改革试验区的设立对试点地区的绿色技术进步有正向效应；从企业层面看，金融发展对上市公司的绿色创新发展具有显著促进作用。为深化绿色发展，国家应发挥领导作用，地方政府应加强协同，金融机构应提升引导能力，企业应承担主体职责，以共同推进经济绿色转型。

本书以战略绩效管理系统为导向，开展战略绩效管理系统的设计与实证研究，深入分析绩效管理与战略管理的关系，运用平衡计分卡方法设计战略绩效管理系统模型；并以成本领先和差异化两大竞争战略为例，将企业的战略转换和分解成绩效指标，绘制不同竞争战略的平衡计分卡地图，介绍实施战略绩效管理系统的过程；分别以Z公司和高校为对象，设计基于平衡计分卡的企业战略绩效管理系统和高校战略绩效管理系统；从数字化变革和“双碳”目标角度，分析战略绩效管理系统的未来发展方向。本书内容新颖，从理论研究到实证分析，为推动企业战略目标和绩效管理目标的实现提供了范本，为有关部门制定相关政策提供一定的借鉴，有利于推动我国经济高质量发展。本书可作为高等院校人力资源管理、工商管理、战略管理、企业管理等相关专业的教材，也可供相关专业的师生、企事业员工和相关政府部门人员阅读、学习和参考。

“老师讲、学员听”的传统教育模式已不适应当今培训课堂的需求。作者结合自身作为培训师的工作经验，以及当前对学习理论和大脑科学的研究，提出了一种以学员为主导的大脑友好型教学方法——4C法。该方法主张培训师与学员的角色互换，培训师站在教室的后方，让学员成为课堂的主导者。本书从读者需要了解和掌握的信息出发，按照4C法的步骤逐步展开，聚焦于真实的培训课堂，向读者详细展示如何设计大脑友好型的培训课程。本书提供了65种实用的课堂反转策略，为学员主导的培训课堂提供了丰富的素材。

本书以实例为主线，系统地介绍了股票投资的基础知识，以及东方财富炒股软件的使用方法和操作技巧。全书分为4篇，共19章。第1篇为入门篇，介绍了新手投资者入市常识、股票的基础知识、影响股价波动的主要因素等；第2篇为技术篇，介绍了基本面分析、单K线分析、多K线组合形态识别、分时走势看盘分析、移动平均线分析、趋势线分析、常用的技术指标及通过成交量透视股价走势等；第3篇为实战篇，介绍了选股技法、逃顶技法、跟随主力技法及涨停板技法等；第4篇为软件篇，介绍了东方财富软件的基础知识、使用东方财富软件分析行情、预警和条件选股、公式和函数的应用等。本书适合广大股票投资者学习使用，也可以作为大中专院校相关专业或股票投资培训班的教材或辅导用书。

本书从薪酬设计和股权激励两大关键领域，深入剖析了企业薪酬管理策略。书中详细解读了薪酬设计的核心理念、常见误区及操作步骤，同时针对业务部门和职能部门的薪酬设计提供了实战指导。在股权激励方面，本书揭示了股权激励的本质，探讨了企业战略规划与股权激励的紧密联系，并深入阐述了股权激励的“15定”原则及薪酬激励模型设计的实战技巧。此外，两大附录汇集了精选案例与法律文书模板，为读者提供了宝贵的参考资料。本书既适合对股权激励感兴趣的读者，也适合希望全面提升薪酬设计能力的管理者。无论是企业家、管理者，还是人力资源管理师，都能从中找到解决薪酬管理难题的钥匙，助力优化薪酬体系，激发企业活力。

《劳务派遣服务操作实务手册》（第二版）从劳务派遣单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控，具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣服务操作实务手册》（第二版）包括劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣项目策划、劳务派遣业务开拓、劳务派遣业务洽谈、派遣合同与派遣协议、派遣员工驻厂管理、劳务派遣与员工保护、客户关系管理、劳务派遣风险与合规管理、劳务派遣争议管理、规章制度设计与管理12大方面，适合劳务派遣从业人员、企业管理者、人力资源管理人员、管理咨询人员、培训师以及高校相关专业师生使用。

作为世界第一制造业大国，中国不断扩大高水平对外开放，深度参与全球产业分工和合作，但是中国制造业在技术密集型领域依然存在一定的贸易竞争劣势。因此，加快培育以技术为核心的产品质量优势，加速推进制造业出口升级，有效推升中国制造业在全球价值链中的位置跃迁，具有重要现实意义。本书紧贴新形势下中国制造业出口升级的现实需要，立足中国技术寻求型OFDI的事实，以制造业出口技术复杂度表征制造业出口升级，并从OFDI逆向技术溢出视角探讨制造业出口升级的有效路径，以期为推进制造强国、质量强国和贸易强国建设贡献学者智慧。

本书将传统金融危机理论与现代金融风险、金融安全监测预警实证分析方法相结合，对中国四大经济区域的企业部门与金融部门的资产负债表和或有权益资产负债表进行了比较研究，实证分析了重要宏观因子对中国金融安全的影响，构建了区域金融安全综合指数，并对中国四大经济区域进行了相应的压力测试。

近年来，我国银行业竞争日趋激烈，传统利息业务领域渐成“红海”，商业银行开始大力发展非利息业务，迈向多元化经营时代。非利息业务对我国银行及金融业的高质量发展至关重要，针对这一“蓝海”领域的全景式探索刻不容缓。立足于此，本书遵循规范研究到实证研究的基本范式，纵观发展、影响和协调三大维度，涵盖微观、中观、宏观及综合四重视角，对我国商业银行的非利息业务进行了一个全方位的诠释。本书进一步丰富了银行多元化经营领域的研究体系，为各方主体深入理解非利息业务的发展、影响和协调等问题提供了坚实的理论基础与客观的现实依据，不仅对金融监管当局及银行从业人员晓畅商业银行的新兴业务进而做出精准决策具有重要的参考价值，同时也为学术研究者及社会大众从业务角度洞悉商业银行的发展和未来提供了有效途径。

经营信贷风险是一个银行命运的选择。银行业金融机构的基本使命就是承担风险、管理风险，进而从中获取盈利，即用风险换收益。但如何在贷款的风险和收益之间、在市场拓展与风险控制之间、在稳健经营和竞争活力之间进行平衡和控制，有效地防控与化解信贷风险呢？本书扬弃了在我国流行数十年的信贷“三查”制度，即贷前调查、贷中审查、贷后检查，依据《中华人民共和国民法典》、《商业银行金融资产风险分类办法》，“三个办法”，再造了信贷全流程风险管理的新流程。研读本书，可系统全面地掌握信贷全流程风险管理的新方法与新技能，辅以实战案例和示范操作模板，将书本知识转化为实实在在的生产力，极大提高银行信贷管理水平，迅速提高信贷从业人员的信贷营销与管理业绩。