随着零售行业的不断发展，越来越多的零售企业将实体店、线上店和移动渠道进行全渠道整合，以提升消费者体验效果和企业绩效。新零售正在重塑零售格局，而有效的新零售策略对零售企业至关重要。本书紧密跟踪新零售领域的前沿理论与实践动态，沿着新零售基础知识概述—新零售运营要素—新零售行业的发展趋势的逻辑框架，构建了新零售理论与实务知识体系，包括：新零售概述、新零售的驱动因素、新零售大数据、新零售顾客体验管理、新零售商业模式、新零售私域流量运营、新零售物流、社交新零售、无人零售以及新零售行业的未来发展趋势共10章内容。

《关中平原城市群高质量发展研究》遵循“梳理历史—描述状况—检视短板—分析挑战—明确目标—设计路径”的研究逻辑，综合运用马克思主义城乡发展理论、城市可持续发展理论、复杂性理论，对新发展格局下关中平原城市群高质量发展进行了深入研究。学术思想上，将现代城市群理论与中国特色城市群理论相结合，丰富了中国式现代化城市群理论研究；内容范围上，以关中平原城市群为研究对象，拓展了对西部城市群的相关研究；结构体系上，从理论和政策双重维度，提出了关中平原城市群高质量发展的重点任务和可行路径；研究方法上，采用经济学、历史学、社会学和地理学多种方法，刻画了关中平原城市群发展的历史沿革、发展状况和未来图景。

本书介绍深圳企业以创新作为征战市场的利器，通过产品创新、技术创新和模式创新，逆境中崛起，造就了一个又一个具有很强研究价值和可读性的高质量发展案例。作者亲身采访了中国杯帆船赛、宏业基、力策科技、武测空间、瑞亚力、中科先见、融创投资、中科德诺、健康元、积木易搭共十家在各自垂直细分领域具有行业领先地位或行业黑马特质的深圳企业，细致梳理企业发展过程中的闪光时刻，深入挖掘企业高质量发展的宝贵经验。

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。粤港澳大湾区作为新时代以来党中央重大国家战略布局，正在形成以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市为核心引擎的区域协同创新发展典范，对加快建立人才资源竞争优势、激发人才创新创造活力有着巨大的现实需求。面对国际竞争激烈的复杂形势，充分挖掘、凝聚人才资源，打造高质量发展的人才队伍，发挥人才战略的比较优势，是粤港澳大湾区全面走向中国式现代化的基础性保障。本书全面系统地梳理粤港澳大湾区世界重要人才中心和创新高地建设中的难点和堵点，探索国际人才吸引与环境建设的具体方案，为人才发展的顶层设计建言献策。

本书对南山区、光明新区、前海新区等多个区级政府以及深圳市科创委与市场监督管理局的高质量发展经验进行详细介绍和总结，通过对这些区级政府和科技主管部门的产业政策出台、产业实践、创新体系建设的梳理和挖掘，加上产业园区、大学城等经典案例的链接，形成政策与案例交织的特色，恪守欣赏性与研究性共存的编撰理念。

AI时代，如何应对不确定的生活熵增定律是由德国人克劳修斯提出的物理学定律，揭示事物总是向无序的方向的发展，最终走向灭忙。其中“熵”表示事物内部的混乱程度，当内部很乱时，可以说代表熵值高，当内部有序时，代表熵值低。本书通过成长型思维、心流、罗森塔尔效应、马蝇效应、霍桑效应、复利效应等11个熵减法则，让你轻松应对充满麻烦的人生。为什么放弃容易，坚持很难？为什么懒散容易，自律很难？为什么变坏容易，变好很难？为什么变胖容易，变瘦很难？为什么分心容易，专注很难……这些问题看似毫不相关，其实背后都遵循熵增定律。

·19世纪末，金融落后的德国为什么能频繁逆袭，打败传统上金融发达的伦敦？德国金融体系特殊在哪里，又强在何处？ ·德国交易所与英美模式的演进路径存在哪些区别？为什么两者走上了不同的演进之路？ ·法兰克福作为一个内陆“小镇”，为什么在经历了发展、繁荣和相对衰退后，仍能重新崛起成为全球金融中心？以上问题的关键与德国实行的“第三条金融之路”密不可分。这条道路区别于自由金融模式和计划金融体系，是一条市场与监管紧密互动的金融创新之路，一条兼顾公共利益和私人利益的协调发展之路，一条既有竞争也存在合作的金融机构演变之路。 本书勾勒出了一幅波澜壮阔的德国金融发展史，并通过翔实的历史资料展现了法兰克福交易所在不同时期的显著特点。书中回顾了多个重要的金融事件，全面呈现了德国金融机构与金融监管体制的变迁。作者在书中讲述了对德国金融交易市场的亲身体验与深刻见解，不仅有利于我们从历史视角更好地观察德国经济，同时也为建设中国特色现代资本市场提供了借鉴。

构建五大非住业态全生命周期营销体系，助力房企破滞重、去库存非住是指房地产项目中非住宅类的可销售型业态，包括销售型主题商业步行街（俗称金街）、社区商铺、公寓、写字楼及车位等。非住项目销售是房地产行业最大的痛点和难题，与成熟的住宅营销相比，目前国内的非住营销缺少专业沉淀和梳理，很多非住项目陷入困局。如今的房地产市场上有大量的非住库存，非住成为房企的“三高”，导致企业心梗猝死。非住营销的破局，是全行业迫切关注的一个课题，也是房地产营销人员需要恶补的一个领域。本书围绕非住营销这一课题，深入剖析了非住营销的独特算法和底层规律，在地产新周期的背景下，思考非住营销的变与不变，以新思维、新视角和新模式来指导非住营销实践。书中对五大非住业态——主题型商业步行街、社区商铺、公寓、写字楼和车位的营销策略进行了系统梳理， 细致阐述了各个业态在不同阶段的营销打法和实施要点。作者结合多年来的工作经验，总结了许多实用的操盘策略，如非住营销的两大法则、金街营销五步法、“营商一体”策略、写字楼竞争“三力模型”、车位营销三分法等，并且根据实操将其分解为近百个实用的思维模型、工具和表单，向下穿透底层逻辑和算法，向上明晰执行细则和操作模型，从why、how、what三个层面，细致阐述非住营销的打法和心法，这对一线营销人员具有很好的指导性。书中还详细讲解了几十个珍贵的一线实操案例，理论对照实践，方便读者参照学习。读者既可以将其当做案头的一本工具书，随时查阅，又可以深入学习房地产营销的通用算法，精进专业知识。本书的读者对象为各大房企营销、投资、设计、资管、商管条线的中高层管理者，基层工作人员如置业顾问、策划也可以从中汲取所需的专业知识。

本书是美国最具传奇色彩的“国父”之一、开国财长亚历山大·汉密尔顿的经典报告，堪称美国工业化的纲领性文件。报告引经据典，层层论证，既反驳了那种认为美国不应该发展工业的观点，又分析了美国发展工业所具备的优势与条件，还指明了美国发展工业应该采取的策略，回答了两个关乎美国国本的基本问题：美国要不要发展工业？美国要如何发展工业？本书具有理论与现实的双重价值。从理论上看，本书为美国发展工业所进行的辩护，构成了世界上最早的工业化理论之一，影响到后来的德国经济学家李斯特，成为经济学中的幼稚产业保护理论的重要源头；从现实角度说，本书为美国发展工业提出的政策建议，如保护性关税、补贴、人才引进、奖励创新、投资基础设施建设等，直到21世纪，仍能在美国的芯片法案、培育先进制造业等产业政策中辨识出其基本内容。故本书既是经济思想史的经典文献，又是理解当前美国相关政策、思潮的一把钥匙。本书选用善本进行完整翻译，并添加方便读者理解的注释。全译本首次译出的美国18世纪末制造业主要行业的调研分析，是经济史研究的宝贵史料。百老汇经典音乐剧《汉密尔顿》已使汉密尔顿的传奇形象深入人心，本书及其导论有助于对汉密尔顿感兴趣的读者了解这位多面伟人的精彩人生与深远影响。

本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主，虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点，以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效，但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足，随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强，人力资源管理与企业整体管理目标结合还不够紧密等企业人力资源管理面临的问题为切入点，在开展充分调研及具体管理实践案例研究的基础上，提出了人力资源管理具体的体系化方案及管理体系的分级考评办法，致力于打破人力资源管理六大业务之间、人力资源管理与企业内外部环境因素之间的壁垒，强化企业人力资源管理各项活动的相互联系、相互作用，关注文件控制、人员能力管理等薄弱环节，强化总体设计和全过程管控作用。