本书为财务会计类经济金融读物。1.通过会计科目设置、账务处理规范对小企业常见的采购、生产、销售、薪资、报销、税费等经济业务进行阐述。2.通过会计核算案例模拟实际工作中遇到的问题。3.根据最新财税政策对经济业务中涉税业务进行解读、税的计算、申报表的填写。4.根据最新金税四期内容对相应的税金进行筹划。内容包括：税务筹划的方法、税务筹划技巧、税务风险管理等。几百块的桌椅要不要做固定资产？很多会计容易按照财税政策来做账，其实做账的依据是会计准则。本书通过会计科目设置、财务处理规范、会计核算案例和申报数据的填写来解读小企业常见的经济业务的账务处理并根据最新财税政策及金税四期内容进行解读，并对税金进行筹划。

作者洛宾，中国第一批的职业脱口秀演员，以亲身经历书写中国脱口秀行业从无到有，发展壮大的全过程。本书内容涵盖脱口秀名人演员、脱口秀俱乐部、行业大事、流媒体节目等背后的真实故事，汇聚了中国脱口秀行业的第一手资料。

本书以全国大学生职业规划大赛作为背景和线索，分析大学生涯教育的核心任务和教育主题，并以成长赛道和就业赛道的评审标准为依据，深入解析如何通过生涯教育课为职业规划大赛做准备，并通过生涯故事的方式来呈现大赛作品。本书既可以作为职业规划大赛的指导用书，也可以供一线的大学教师，特别是那些有生涯教育课程任务的老师、辅导员，以及负责就业指导的老师、班主任等，学习参考。

暂缺简介...

靠近优秀的人，你也会变得更优秀。用161篇人生小故事，陪你走上人生巅峰！带你认识、了解优秀的人的成长故事，给你深刻的人生启示；害怕与人沟通，从不主动去社交？本书教你如何大胆表达想法、学会有效沟通，结交优秀的朋友；我们都渴望跟更优秀的人同行，但也只有自己变优秀了，才能吸引来更多优秀的人。翻开本书，开阔视野格局，增加智慧和阅历，带你突破自我，不断提升自我价值，做更好的自己！

成长经验总结 思维方式拓展写作素材积累 前沿知识推介面对来自学习和生活的压力，不少青少年会被负面情绪困扰。专业知识和技能固然重要，但帮助他们建立自信，拥有健康心理，才是我们带给他们的更好礼物。本书以上百位优秀作者的精彩故事为向导，带领青少年走入不同人群的内心世界，探索自卑、焦虑、怯弱等个性与情绪的深层来源，从不盲目攀比、树立远大目标、打破思维定势等多个方面，阐述了构建强大心理防线的方法和技巧，无不闪耀着成长的智慧。成为一个“心力”强大的人，不仅要靠智慧，也要靠坚持来完成。当你被一些挫折困扰，不妨坚持一下，因为再稍微坚持一下，你会发现自己很强大。 家庭的亲子关系沟通手册，让你与父母“不”对立；杰出青少年的青春指导“宝典”，让你的青春“不”迷茫；中小学生不可缺少的素材库，让你的语文“不”丢分。

“求是智库”丛书系列，“浙江省数字化改革系列丛书”之一种。本书聚焦数字赋能政府监管，共分为三部分：首先，市场监管概述。通过概述综合行政管理、计量、标准、认证认可、产品质检、食药安全、特种设备检验检测，阐述我国市场监督管理部门的核心职能配置。其次，智慧的市场监管理论构建。结合世界格局快速变化，以及新技术带来的新产业、新模式、新业态、新技术，分析新经济的典型特征与市场监管的潜在应对路径，应用浙江省案例，探析智慧市场监管体系的实现路径。最后，应对新经济的智慧市场监管。结合智慧经济、银发经济、低碳经济的发展现况，前瞻性地探析创新的智慧市场监管体系在未来应用的可行性。

《德胜员工守则》一书根据聂圣哲先生拟定的德胜（苏州）洋楼有限公司规章制度、管理规则、运营程序，以及所提倡的文化理念和价值观汇编而成。其前身是德胜公司内部使用的《德胜公司员工读本（手册）》（2000 年印制），曾经在全国很多大中型企业里流传、复印，被人们亲切地称为“手抄本”。它凝聚提炼了德胜公司管理成果与思想精华，提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。书中内容一切从实用出发，没有刻意去引经据典，牵强附会，而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理。认真研读它，不仅可以获得启迪，也是一种思想的洗礼；不仅可以将有些东西随手拈来即学即用，而且可以提升本身的管理素质和境界。2005 年12 月，《德胜员工守则》首次出版发行后，被业内人士称为“奇书”。至今已经改版6 次，重印58次。此次改版是在“2013 年全新升级版”的基础上进行增强，主要结合德胜公司近几年来的管理实践和聂圣哲先生提出的新理念、新思想进行修订，增删了部分规章制度与企业文化方面的内容，还替换书中的部分插图。其中规章制度新增加了 了 条，企业文化新替换了近 20 篇文章。

向内生长是一种修炼，是内心的涵养，是自我治愈，是自省、自强、自励。在作者心里，人，犹如一棵树，通过孜孜不倦地向内生长，也许表面看上去并没有因此而繁花似锦、枝繁叶茂，却达到了自我与自然的和谐与和解，从而使自己踏实而坚定，宁静而丰盈。 向内生长的“向内”是修炼，“生长”才是目的。一味“向内”而不求“生长”，那是“内向”。“生长”才是终极目的，是责任，是担当，是价值。

本书是对忙碌文化的抗争，以及应对高负荷日常的解毒剂。大多数图书都告诉你要更努力地工作，更早地起床，更多地沉浸于努力的状态，而本书则提供了一种方法，帮助你在忧虑更少、更愉悦的情况下收获更多。在这本实用又振奋人心的指南中，剑桥大学学霸、效率专家阿里·阿布达尔指出，实现目标不在于你有多努力，而是取决于你如何享受达成目标的过程。如果你能让工作变得有趣，效率自然会提高。书中，作者介绍了提高效率的3个隐藏的“激励因素”，必须克服的3个“阻碍因素”，以及防止倦怠和帮助我们实现持久成就感的3种“维持因素”。结合前沿心理学研究成果，作者以企业家、奥运选手和诺贝尔奖获得者的真实经历为例，总结提炼了10年来持续研究“如何让人过得更好、达成更多目标”的秘诀，给出提升个人效能简便易行、可实操的方法。