《新出海实战》是一本为中国企业量身打造的国际化战略、战术、实战指导手册。本书从出海的战略驱动力、目标市场选择、海外业务开展、国际化组织建设、风险管理等多角度深入剖析，结合成功企业的国际化案例，为读者提供了一套系统、实用、可操作的出海策略与实战打法，旨在帮助中国企业在全球市场中稳健发展，实现长远的国际化目标。本书作者长期从事海外业务拓展工作，具有很强的理论基础和实践经验。本书适合中国企业的决策者、中高层管理者以及对拓展国际市场感兴趣的专业人士阅读。

本书以著名管理大师彼得·德鲁克非营利组织管理思想为核心，结合中国的实际情况及作者30年从事社会组织管理、咨询和研究的实践经验，针对目前中国社会组织项目开发与管理的痛点写成。在书中作者讲述了如何做公益项目的具体步骤和方法，包含了从如何调研、做项目计划书、做预算、财务管理，实施、筹资、营销等全流程、重要环节的基本概念、工作方法和注意事项。帮助读者有效开发和管理，成功做成有品牌影响力的公益项目。

本书是菲利普·科特勒与深耕中国商业、企业经营管理与市场营销的专家学者一起，结合中国企业的探索、全球市场变革与趋势，叩问未来市场营销与企业增长之作。围绕业绩增长、品牌建设、营销核心观念思考、数字化浪潮等方面的相关要点内容展开论述，对品牌的营销战略进行深度剖析和全面解读，提出对未来营销战略的建议，通过为中国企业量身定制适合自己的品牌营销策略，从而打造立足现在、着眼未来的营销领域著作，通过创新来拉动市场活力，促进更多的国际合作，助力新质生产力加速发展。

在这个信息爆炸、技术革新的AI时代，孩子们的学习挑战愈发严峻。注意力涣散、记忆力不足、逻辑推理能力弱、情绪管理困难以及缺乏学习动力等问题，让孩子们在学习的道路上步履蹒跚。传统教育模式下的"题海战术"不仅未能有效解决问题，反而可能加重了孩子们的学习担，让他们在枯燥的重复中失去了学习的乐趣。然而，学习本应是一个精-准、高效、快乐的过程。就像AI系统通过算法优化性能一样，我们的大脑也拥有一套智能系统，能够处理信息、进行逻辑推理和程序编制。这启发我们，完全可以借鉴AI的思维模式，通过"编程"来优化我们的学习系统。本书作者宋少卫深耕中小学学习研究与教学30年，shou次将人工智能思维引入基础教育。宋少卫的团队跟踪研究了106名清华大学学生的学习过程，发现他们的学习系统存在共性特征，同时，宋老师在学习咨询领域累积了3万多小时的实践经验，在对数千案例细致分析后，提出了"积极学习系统"这一创新解决方案。该系统由五大模块构成：识别驱动、语义解析、逻辑加工、价值决策和程序定制。识别驱动：通过感官训练和注意力提升，确保信息的准确接收与输出。语义解析：构建知识库，实现知识的快速理解和长期记忆。逻辑加工：培养逻辑思维，提高解题能力和创新思维。价值决策：引导孩子认识自我价值，激发内在动机，调整情绪，找到学习的意义。程序定制：根据每个孩子的特点和需求，设计个性化的学习计划，提升学习效率。这五大模块的综合运用，能够帮助家长和老师以学习系统为思维框架，提高自己对学习规律的认知。面对孩子和学生出现的各种具体问题，也能够精-准识别本质原因，见招拆招，有效降低自己的焦虑心态，更加积极、乐观地引导孩子的学习和成长。

本书选取深圳、广州、重庆、苏州、西安等60余家高科技制造企业，通过互联网平台收集调研问卷，用因子分析的方法对企业组织能力、任职资格管理、员工职业生涯管理和易变职业生涯的影响因素进行调查，寻求不同变量间内在的关系。本书的研究结论对于知识经济时代下中国高科技制造企业降低研发体系知识型员工流失率、持续提升组织能力具有一定的借鉴意义，同时为研究员工能力管理与组织能力之间的关系提供了一个创新的视角。

随着数字化应用场景的拓展、辐射范围的扩大及数字技术向行业应用场景的渗透融合，数字化转型触角不断伸向各行业和各领域。项目作为人流、物流、资金流、信息流、商流和价值流承载及交汇流通的核心节点，成为企业提升治理水平、提质增效、推动产业创新发展、打造数字化生态的主战场。本书正是顺应数字经济时代的发展要求，理论结合实践，对数字化转型的项目管理应用进行系统阐述。本书适合企业项目管理实践中的项目经理和项目管理数字化转型从业人士阅读。

自2002年以来，科技部持续开展全国创业风险投资调查工作，跟踪行业发展的新动态。《中国创业投资发展报告2024》结合2023年发展的宏观态势及全国创投专项调查数据，以及行业调研数据，分析了2023年全球与我国创业投资行业发展的新态势。同时，对行业未来发展提出了思考与展望。2023 年，全球经济秩序面临能源市场震荡、地缘政治冲突等多重冲击，不确定因素增多。 在通胀高企、利率上升和劳动力市场不稳定等共同作用下，全球创业投资行业发展步伐放缓， 北美洲、欧洲、亚洲等主要的创业市场投资规模走低。Crunchbase 数据显示，2023 年全球 创业投资额 2850 亿美元，同比下降 38%，是自 2018 年以来的最低水平。尽管美国仍然是 最大的创业投资市场，但其在全球创业投资中的份额已不到 50%，欧洲的份额达到了历史 最高水平。

本报告对101个国家创新型城市的创新能力进行了评价（由于数据可获得性及可比性问题，4个直辖市城区以直辖市代替，2个县级市未包含在内），此外，为便于地方和公众全面了解我国城市创新发展情况，本报告还采用同样的评价方法对全国288个地级及以上城市的创新能力进行了评价，给出了中国城市创新能力百强榜和百强城市创新发展画像分析。2010 年以来，科技部会同有关部门先后共支持 103 个城市（区）开展创新型城市 建设（名单见附录），成效显著。103 个创新型城市（区）占全国 1/8 的国土面积、一 半的人口，汇聚了全国 85%的研发经费投入、83%的研发人力投入和 70%的地方财政 科技投入，拥有全国 89%的有效发明专利，培育了全国 85%的高新技术企业，产出了 全国 2/3 的国内生产总值，辐射带动区域乃至全国高质量发展，在创新型国家建设中 起到了决定性作用。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，世界百年未有之大 变局加速演进，科技革命与大国博弈相互交织，全球秩序和发展格局正在重塑。科技 立则民族立，科技强则国家强。新形势对城市创新发展提出了新的更高要求，如何在 创新型城市建设的基础上进一步提升城市科技创新能级，形成创新城市—创新强市— 科技强市—区域科技创新中心—国际科技创新中心的区域创新发展新格局，有力支撑 高水平科技自立自强和科技强国建设，是新时期推动城市创新发展的新课题。 2019 年以来，中国科学技术信息研究所在国家创新调查制度的支持下，年度发布 《国家创新型城市创新能力评价报告》，为创新型城市建设提供决策支撑。2024 年， 按照《区域科技创新体系建设总体方案》（中科委发〔2023〕11 号）“完善区域创新能 力评价指标体系，针对国际科技创新中心、区域科技创新中心、创新型省份、创新型 城市等研究设立关键指标，开展常态化监测评价工作”有关任务部署要求，继续编制 发布《国家创新型城市创新能力评价报告》。2024 年报告的评价体系在上年基础上， 参考《新型城镇化 创新型城市评价指南》（GB/T 43560—2023），构建了一个包含 5 个 维度（创新治理力、原始创新力、技术创新力、成果转化力、创新引领力）、30 个具 体指标的城市创新能力评价指标体系，并根据全国科技大会和党的二十届三中全会精 神、政府统计制度的变化、数据可获得性等最新情况，对部分具体指标进行了优化（主 要考虑的是强化企业科技创新主体地位及科技创新的引领带动作用）。一是增加私募 股权和创业投资基金数、地区生产总值增长率、科技领军企业数、规上工业企业技术 获取和改造经费支出与营业收入之比、专精特新“小巨人”企业数、规上工业企业营 业收入利润率等指标，删除人均实际使用外资额、“双一流”建设学科数、国家级科技企业孵化器和大学科技园新增在孵企业数、国家高新区营业收入与地区生产总值之比、 地区生产总值与固定资产投资之比、城乡居民人均可支配收入之比等指标；二是按照 国家科技创新平台基地“白名单”规范调整了基础研究类、技术创新类、成果转化与 产业化类科技创新平台数的统计口径。 本报告对 101 个国家创新型城市的创新能力进行了评价（由于数据可获得性及可 比性问题，4 个直辖市城区以直辖市代替，2 个县级市未包含在内），此外，为便于地 方和公众全面了解我国城市创新发展情况，本报告还采用同样的评价方法对全国 288个地级及以上城市的创新能力进行了评价，给出了中国城市创新能力百强榜和百强城 市创新发展画像分析。 为保持统计口径一致，本报告测算所涉及数据来源于国家统计局、科技部、财政 部、工业和信息化部等权威部门的统计和调查。本报告主要采用 2022 年数据，私募股 权和创业投资基金数、高层次科技人才数、上市科技型中小企业数、高新技术企业数、 地区生产总值增长率等指标采用 2023 年数据。 评价城市创新能力，推动城市创新发展，需要不断探索和深入研究，需要社会各 界的广泛关注和共同努力。本报告在编制过程中，得到了中国科学技术发展战略研究 院、中国科学院科技战略咨询研究院等单位的大力支持，在此表示衷心的感谢！本报 告仍有一些不足之处，欢迎社会各界批评指正，以助我们进一步修改完善，为加快实 现高水平科技自立自强和建设世界科技强国贡献绵薄之力。

在全球气候变化对人类生存构成严峻威胁的关键时刻，国际社会纷纷行动应对挑战。中国的“双碳”战略作为全球可持续发展进程中的重要一环，不仅深刻影响中国式现代化的实现路径，更直接关系人民健康福祉与经济高质量建设。围绕这一战略，中国制定了系统详尽的实施目标和路线图，对碳排放的量化指标、结构优化和阶段性任务进行了全面规划，同时构建了分行业行动指引，为目标实现提供了坚实支撑。本书深入剖析“双碳”战略作为推动民生高质量发展的内生动力，聚焦供给端、需求端和固碳端“三端”行动路径，探索战略目标如何精准落地，以满足人民对优美生态环境日益增长的需求。通过揭示“双碳”战略与民生发展之间的有机联系，本书测度了各省份在“双碳”战略背景下的民生发展水平，并提出切实可行的政策建议，为实现绿色低碳发展与民生福祉提升提供科学参考。

《劳动力市场性别不平等的文化根源：性别角色观念生成及影响》深入探讨了性别规范如何影响两性在劳动力市场中的结果与差异。通过丰富的资料，揭示了性别角色观念的生成、传递及其对劳动参与、职业选择和收入差距的深远影响。研究发现，尽管现代社会性别观念趋向平等，但传统观念仍在家庭和社会中占据一席之地，对女性劳动参与和职业晋升构成障碍。同时，这些观念也通过代际传递和文化再生产得以维持。本书不仅深化了对性别不平等机制的理解，还为优化性别平等实践提供了有力的理论支持。