经济管理
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企业文化探秘银代仁,李中冠创业维艰,一家成功的企业,不能缺少创始人和企业文化这两大要素。本书通过多元视角解读企业文化,用丰富的案例和简明的实践路径,深度解析企业文化对经营管理各个层面的影响,引领读者感受企业文化的深刻内涵与广阔外延,从而全面提升对企业文化的认知。本书立足日常经营,着眼企业文化,帮助企业创始人和管理团队跳出操作细节的窠臼,构建企业文化的全局观和系统观,从而在日常经营过程与管理场景之中,找到与企业文化的“结合点”和“切入点”,为企业持续发展注入不竭动力。 -
中国企业集团财务公司行业发展报告中国财务公司协会,中国社会科学院财经战略研究院本书是中国财务公司协会与中国社会科学院财经战略研究院合作创作出版的连续性年度报告。报告从2016年开始,已经连续出版了8年。本书为第9本。本书以大量数据真实记录2023年财务公司行业发展的情况,并在此基础上,深入分析数据背后的原因,运用大量案例生动展现全行业发展的特点,并分析研判2024年行业发展的趋势。2024年报告延续以往报告以数据展示为主,宏微观环境分析为辅的写作风格,涉及了较多的财务公司行业发展的具体问题,从宏微观角度向社会展示了行业发展的全貌。在前几本研究内容与框架的基础上,2024年报告增加了党建引领相关内容,调整了框架结构。本书展示的财务公司全行业年度发展数据中,很多为首次对外公布,具有很强的实效性和资料性。 -
基金抱团交易、尾部风险与资产定价邓鸣茂 著本书基于交互行为的视角,构建基金“抱团”的信息网络,检验了基金“抱团”交易行为对股价尾部风险的影响以及影响机制,在理论上拓展了对机构投资者社会关系网络的相关研究,为信息网络与机构投资者的交叉研究提供理论基础,丰富了信息网络对机构投资者投资行为方面的相关文献,在微观层面,可以为2020 年以来机构投资者抱团取暖、股市两极分化的现象,提供合理的解释和依据;在监管层面,本书的研究结论能够为监管层如何精准的监管机构投资者“抱团”交易行为,防止出现极端尾部风险,提供现实依据。本书实证检验了“左尾风险异象”同样存在于中国市场,并结合中国市场的特点,提出了行为金融学角度的解释,有助于丰富国内对资产定价异象和行为金融学的研究;在实践层面,机构投资者持股和分析师更多关注可以有效缓解“左尾风险异象”,提升资本市场的定价效率,有效防范尾部风险。应该充分发挥机构投资者和证券分析师对市场的理性引导作用,促进资本市场平稳、高效运行,切实发挥金融为实体经济服务的作用。 -
房地产市场货币政策效应研究王先柱,吴义东,梁昌一著本书不仅从宏观层面分析了货币政策的整体效应,还深入到企业和市场的微观行为中,揭示了货币政策影响房地产市场的多重机制。在理论上丰富了货币政策与房地产市场关系的研究体系,其中所提及的“金融加速器”效应、“财富效应”以及“信贷约束”等理论模型,为深入理解货币政策在房地产市场中的具体影响提供了有力工具。此外,书中对房地产市场“蓄水池”效应、供需结构变化等问题的深入剖析,也为相关领域的理论研究提供了新的视角和思路。 -
成事冯唐 著为什么有些人无论外部环境如何变化,始终能成事、能持续成事、能持续成大事?而多数人却一把好牌打的支离破碎?成事的底层逻辑到底是什么?我们究竟该如何把事做成?在非常难做事的晚清,曾国藩做实事,做很大的实事,持续做很多很大的实事,为师为将为相、立功立德立言,留下了无数成事智慧与方法论。《成事》以梁启超编选的《曾文正公嘉言钞》为底本,集合曾国藩做实事所留下的方法论以及麦肯锡、冯唐个人过去二十年的管理经验,提供了简单实用的成事方法论,帮助大家克服心魔、带领团队,成事、持续成事、持续成大事。方法对了,万事可成!全新增补版不仅对内容进行了补充解读,也增加了12条曾国藩成事军规拉页、冯唐手写曾国藩成事箴言,以及成事之道思维导图多种形式的内容。 -
薪酬激励与绩效考核岳文赫 著本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改进等内容。本书图文并茂、语言通俗易懂,适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。 -
畅通外循环背景下自由开放的影响效果研究赵亮本书在畅通外循环背景下,基于自贸试验区和自贸区的双重视角探究自由开放的影响效果。首先是理论基础,解析了关税同盟理论的经济效应、自贸试验区设立诱发影响(以对区域产业结构升级的影响为例)的逻辑机理、“自贸区建设影响效果(以对贸易高质量发展的影响为例)的逻辑机理。然后从自贸试验区视角展开的分析,分别对“自贸试验区驱动”的短期效果、工业增长效果、个案振兴效果。最后是基于自贸区视域展开的分析,分别对“丝绸之路经济带”沿线自贸区建设、中国-非盟自贸区建设、中国在研的典型自贸区情况进行分析。 -
双元能力和创业拼凑康琪, 著随着我国双创事业的高速发展,科技型创业企业将科技与创业紧密结合,在推动社会高质量发展和提升创新驱动中发挥了越来越重要的作用。为了克服创业企业都存在的先天“弱小性”,科技型创业企业需要具备一些相应的能力并采取一些相应的措施来缓解资源匮乏带来的压力。本书结合科技型创业企业的特点,对双元能力和创业拼凑在科技型创业企业资源禀赋和创业绩效之间发挥的链式中介作用进行了研究,从理论上丰富了面向科技型创业企业的实证研究,在实践上为科技型创业企业走出资源困境提供可参考的建议,有助于科技型创业企业从多维度提升创业绩效。 -
中国玉米生产者补贴政策及其效果研究郭延景著2008年,国家在东北地区实施玉米临时收储政策,但随着国内外市场环境变化,玉米临时收储政策引致的负面效应日益凸显。为解决上述问题,2016年国家决定取消玉米临时收储政策,并在东北三省和内蒙古地区实施玉米生产者补贴政策。玉米生产者补贴政策已实施多年,该政策实施效果到底如何?是否实现了既定的政策目标?为回答上述问题,本书基于政策评估理论,构建玉米生产者补贴政策评估框架,对玉米生产者补贴政策开展了全过程评估。 -
科研机构科技成果转化股权激励机制研究刘敏,邓衢文 著.《科研机构科技成果转化股权激励机制研究》综合运用经济、法律、管理等相关学科知识,采用文献资料调研和案例研究相结合的方式开展研究。搜集整理学术界对科技成果转化、股权激励、科研项目管理等相关研究成果以及关于科技成果转化股权激励相关政策法规等资料。研究科研机构科技成果转化的实践案例,梳理关键模式和关键因素,提出科研机构加快实施科技成果转化股权激励的建议。《科研机构科技成果转化股权激励机制研究》主要内容包括:研究科技成果转化股权激励相关理论。明确科技成果的概念及分类,总结科技成果转化的定义、特点和模式,分析科技成果转化的瓶颈及问题;阐述源于公司治理实践的股权激励的概念和内涵,分析科研机构技术入股的起源与发展、政策与依据、困扰与难题,进而提出项目研究的边界。研究科技成果股权激励的主要模式和机制。从科研机构技术入股、科技型企业股权激励两个方面分析了科研机构科技成果转化股权激励的主要模式和关键问题——科研机构技术入股面临的成果标的的形式和要件问题、职务技术成果及其完成人认定问题、技术类无形资产出资比例问题、技术类无形资产估值问题、股权奖励和分配问题、技术入股涉税问题、科技型企业实施股权激励面临的定人员、定模式、定数量、定价格、定时间、定考核、防障碍问题。建立与成果股权激励相适应的科研项目管理流程及制度安排。从科研机构全流程管理(科研立项-项目执行-结题验收-中试孵化-技术入股)的角度对科研机构实施科技成果转化股权激励提出针对性建议。
