本书以全球供应链促进分析模型为基础，创造性地构建了“全球供应链促进指数”体系，从基础设施联通、多双边规则、主要经济体政策、技术升级创新、金融服务保障五个维度，更加精准地刻画了全球供应链促进体系的最新变化，并通过5万余个数据多层运算，量化呈现出全球供应链促进体系在过去几年的走势。本书也是中国贸促会回应中外工商界重大关切的具体举措，也是中国贸促会建设高水平应用型智库的重要成果。中国贸促会愿与中外工商界一道，坚持普惠包容的经济全球化方向，以实际行动推动全球供应链国际合作，为促进全球经济循环、助力世界经济增长、增进各国人民福祉作出新的更大贡献。

本书立足生态经济学前沿，紧扣国家和地方社会经济发展与生态建设需求，在研究长江经济带脆弱的生态环境与强大的社会经济发展相互作用的基础上，构建长江经济带生态系统健康评价指标体系，评估流域尺度下生态系统的健康状况；将生态系统服务价值引入生态补偿标准核算，对长江经济带生态补偿标准进行差异化和动态化分析；在生产函数中引入污染，在效用函数中引入环境质量，构建带有环境污染约束的内生增长模型；通过合协调度模型，剖析长江经济带生态补偿与经济增长的耦合关系；运用系统动力学方法，解析生态补偿涉及利益关系的特征、生态补偿运作的影响因子，揭示长江经济带生态补偿与经济发展运作机理；基于农户层面，选择典型案例区进行问卷调查，运用机会成本法构建最小数据模型，描画生态补偿标准与参与生态补偿的比例以及生态系统服务供给之间的曲线，评估生态补偿标准对生态系统服务的影响，提出长江经济带生态补偿与经济增长实现路径，为生态补偿机制完善和经济可持续发展提供理论依据和典型示范，有重要的实践指导价值。本书可供研究和关心生态补偿标准量化、生态补偿机制完善、生态补偿与经济增长关系的各专业人士和管理者参考，也可供地理学、生态学、环境科学、管理学等相关专业的科技工作者、高校教师和研究生参考。

为了揭示公共服务“租售不同权”对异质性居民空间分层的影响，本研究利用空间一般均衡模型，不仅测度出中国公共服务“租售不同权”的大小，还发现：第一，公共服务“租售不同权”导致大城市具有吸引高技能工人的优势，而对低技能工人的吸引不足，破坏了技能间的互补性。第二，公共服务“租售不同权”导致大城市中女性尤其是高技能女性的数量多于男性，小城市中男性尤其是低技能男性的数量多于女性，造成婚姻市场上数量和技能空间上的不匹配。第三，公共服务“租售不同权”会产生低收人居民和高收人居民住在郊区、中等收入居民住在城区的混合分层。这为中国城市化进程中异质性居民的社会融合、身份认同、权利冲突等问题的解决提供了思路。

《世界开放报告》是虹桥国际经济论坛的旗舰报告，在中国国际进口博览会举办期间面向全球发布。本报告发布2008年以来129个经济体的开放指数，聚焦近期世界开放大势，探索跨境开放的一般规律，分析世界开放热点议题，总结最佳开放实践，凝聚世界开放共识，促进世界共同开放，推动构建开放型世界经济和人类命运共同体。《世界开放报告2024》以“建设开放型世界经济”为使命，围绕开放能力、开放政策演进等主题，深度分析世界开放指数，特别强调在扩大国际合作中提升开放能力。积极回应全球开放领域热点问题，涵盖“全球南方”崛起与全球治理体系变革、多边贸易体制与世界贸易包容发展、数字与绿色合作发展、以高水平开放促进深层次改革、高质量发展等方面。

《抖音·头条·快手·公众号·小程序·朋友圈营销与运营》通过18个主题和180个技巧，对抖音、头条、快手、公众号、小程序、朋友圈6个主流新媒体平台的痛点和难点，特别是在运营、引流和盈利方面，进行了全面深入的介绍。《抖音·头条·快手·公众号·小程序·朋友圈营销与运营》具体内容包括：10招快速入行，成为抖音高手；10个引流技巧，轻松上抖音热门；10种盈利方式，玩转抖音短视频；10种运营手段，迅速上手今日头条；10个吸粉技巧，使头条用户活跃起来；10种获利手段，成功盈利；10种入门方法，玩转快手小视频；10个引流秘诀，成为快手达人；10种盈利策略，成为快手大赢家；10种营销方法，让运营事半功倍；10个吸粉秘诀，让粉丝源源不断；10种盈利手段，让赚钱变得简单；10种运营策略，彰显小程序价值；10种涨粉方法，百万粉丝不是梦；10条转化途径，年赚百万很简单；10种营销技巧，不断提高成交率；10种增粉渠道，快速引爆高人气；10种致富手段，财源滚滚而来。《抖音·头条·快手·公众号·小程序·朋友圈营销与运营》适合从事新媒体、自媒体运营的人员，特别是抖音运营者、头条号运营者、快手运营者、公众号运营者、小程序运营者和朋友圈运营者阅读。

本书分析了员工特质对其价值取向的影响，进而影响组织认同感；同时阐述了员工的工作满意度和组织认同感的中介作用，以及工作自主性和工作态度对工作绩效的影响，以期为组织行为学理论研究和社会实践提供一些启示。本书研究的核心是在成就目标取向理论-计划行为理论模型的基础上，深入探讨员工的人格特质、成就动机方向、主观观念等因素将如何对工作绩效产生影响。本书的研究致力于理解并解析工作环境层面的因素及雇员自身层面的各类因素如何共同塑造工作效能，并进一步揭示这些因素交叉影响的作用机制及其产生的边界条件，以期为企业提供人力资源管理政策制定的科学依据和有效参考。

《中国职业发展指南·建筑建材职业卷》选取相关的若干职业，各职业均从十个方面进行研究描述，即新职业的一天、职业定义概况、主要工作职责、薪酬福利待遇、知识能力要求、专业教育现状、就业创业信息、职业贯通发展、职业发展前景及其他与该职业有关的政策、技能标准等，使读者能够快速、系统地了解该职业的基本概况。本书旨在指导院校学生、待就业、再就业群体进行职业规划和就业分析，为职业人群提供知识技能支持，为人力资源服务研究人员提供政策指引和信息参考。

创新不仅仅是一个流行语，更是经济发展、社会进步和福祉提升的驱动力。在当今全球化的进程中，创新与经济增长之间的关系比以往任何时候都更加紧密。创新是一个依赖区域创新系统和社会过滤而存在的充满活力且不断发展的生态系统，它揭示了区域增长动态的新维度，为政策制定者和利益相关者带来了机遇和挑战。 《欧盟的创新与区域增长》探讨了创新与区域经济增长之间的复杂关系，重点分析了欧洲及全球地区如何通过大学、研究中心、产业和政府机构等组织的合作，推动区域创新。《欧盟的创新与区域增长》中指出，区域的创新成果与当地的社会过滤机制密切相关，包括劳动力市场灵活性、教育水平和社会网络等因素。对于全球创新模式的对比，书中提到美国和欧洲的创新路径差异，特别是美国的自给自足模式与欧洲的外部创新吸收机制。对于中国，书中讨论了其独特的创新动力和政策举措，如“一带一路”倡议和国内国际双循环发展格局，突出区域创新体系在快速发展中的作用，并强调了因地制宜的政策设计对创新的重要性。

5S管理法，是现代生产企业常用的管理方法之一。5S包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）5个工作项目。本书根据作者的实际管理经验和咨询培训经验编写，为企业提供现场5S改善项目的管理流程，通过展示丰富的案例现场改善效果图，帮助读者掌握对自己的工作场所进行5S改善的技能。本书共8章内容，第1章“目的与内容”，全面解析5S核心理念；第2章“立项启动”，分析5S管理失败的根源；第3章“标杆打造”，见证焕然一新的5S现场；第4章“案例改善”，展示丰富的实践案例；第5章“标准管理”，建立易于员工理解与执行的5S管理标准；第6章“全面落地”，助力高质量完成5S改善工作；第7章“巩固维持”，让保持5S亮点像呼吸一样简单；第8章“持续改善”，建立5S现场持续改善机制。本书实战性极强，适合现代生产企业的生产管理者、专业的精益生产管理者、现场5S管理咨询顾问，以及对5S管理感兴趣的读者阅读。

《AI领导力》探讨了AI时代领导者所需的关键能力和核心竞争力。本书详细介绍了AI战略框架和转型路线图，为企业在AI时代制定长远战略提供了宝贵的指导。通过实际案例的分析，帮助领导者更好地规划未来。涵盖了AI领导力的内涵、类型以及通用模型等内容，从多个维度阐述了领导者如何在AI时代提升自身能力。