本书是一本简短易懂的小书，由作者基于实战，将面向工业企业销售团队培训的一些内容整理而成。本书讲述的工业品销售属于B2B范围，即企业对企业的销售，或可扩展为企业对组织的销售。本书结构简单，共分为10堂课，用通俗易懂的语言为读者提供了可以用于实践的方法论，包括怎样成长为一名优秀的销售人员，如何提高销售人员的成交率，如何维护客户、促成签单等，并解答了销售人员在工作中有关陌生拜访、催收货款的常见问题。本书的目标读者是从事销售工作的人员，特别是工业品销售人员。当然，对目标客户是某些采用团购或集采等方式进行采购的政府部门、事业单位的销售人员来说，本书仍可阅读借鉴。

第一，以“政府所有或控制”的界定方法逐渐达成共识，而且“政府对企业非基于所有权益的控制”也逐渐获得认同。而这一国有企业定义所界定的政府行为边界可能既是过度的，也是不足的。为使国有企业条款的适用范围更具可预期性，未来国有企业定义中应进一步明确政府控制，并对例外作出更为一致的规定。第二，国有企业的双重属性，即公共属性与商业属性，是国有企业监管的难题所在。国有企业非歧视待遇条款中所设义务属于准政府义务、市场管理者义务，国有企业商业考虑条款中的义务则属于市场参与者需要遵守的义务。在商业活动中同时遵守两种义务可能会引发相互矛盾的行为。国有企业非歧视待遇与商业考虑条款为双重属性的国有企业参与商业活动提供了一种可能的监管方法，也确实对国有企业参与商业活动提出了更高要求。第三，非商业援助条款区别对待以国有企业作为接受者的补贴与以私营企业作为接受者的补贴，缺乏合理性与经济学理论支持。非商业援助条款中对补贴专向性的判断与补贴中立也存在偏差。未来的针对国有企业的补贴规则应“捕捉”那些真正因政府所有权或控制权而授予国有企业的补贴，并充分考虑国有企业可能承担的政策目标。第四，中国应秉承多边协商、大小国家平等、规则导向等基本原则，主动参与国有企业条款谈判文本：提出符合国情的国有企业定义；善用例外排除特定国有企业；总体上接受国有企业非歧视待遇与商业考虑条款；推动行为区分型“公共机构”认定标准、反对国有企业补贴专向性测试、严格限制补贴利益外部基准的适用等与国有企业相关补贴条款。

人工智能、生物技术、量子计算……我们正在接近人类历史的一个关键节点，这一节点决定着人类命运的未来走向。我们已被人工智能包围，生活中的一切都将改变。人工智能将组织我们的生活，经营我们的生意，管理核心的政府服务。我们将生活在一个有DNA打印机、量子计算机和机器人助手的能源丰富的世界里。作为开创性的人工智能公司DeepMind的联合创始人和微软人工智能的CEO，作者穆斯塔法·苏莱曼一直处于这场浪潮的中心。他认为，未来10年将被这一波强大、快速扩散的新技术所定义。在这本书中，苏莱曼以通俗易懂、冷静犀利的笔触，展示了这些力量将如何创造巨大的繁荣，又将如何威胁到作为全球秩序基础的民族国家。他既引领我们了解激进技术变革的历史，又引领我们面对深刻的社会挑战。这本书为我们提供了一剂现实的镇静剂，逻辑清晰地描述了当前的技术冲击，又不乏新意和趣味，引人深思。

国家级新区的设立成为中国新一轮改革开放的重要标志之一。本书聚焦“培育创新发展动力，构建现代化产业体系”的主题，基于定性、定量和专题３个维度，梳理并分析了19个国家级新区产业创新、产业结构和产业绩效的情况，较为系统地勾勒了国家级新区产业发展的面貌。与此同时，本书对上海浦东新区、重庆两江新区、成都天府新区、广州南沙新区和浙江舟山群岛新区５个国家级新区的产业发展状况进行了深入细致的分析，揭示了各自的特色、优势及相关发展经验。本书的读者对象为商界、学界和政界致力于国家级新区研究和实践的人士。

全书对中国自由贸易试验区制度创新成效进行深度分析和透彻解读，集资料性、知识性、可读性为一体，可一览中国自由贸易试验区前沿研究和实践领域之概貌，是介绍中国自由贸易试验区发展成就和经验的诚意之作。本书系统总结了我国对外开放的总体形势与自由贸易试验区的发展成效、制度创新进展，全面梳理了当前自由贸易试验区制度创新存在的不足和问题，并提出下一阶段深入实施自由贸易试验区提升战略的总体思路。本书的创新性在于以下三个方面。第一，依据中国自由贸易试验区制度创新指数评估体系，持续发布中国自由贸易试验区制度创新指数，展现各自由贸易试验区制度创新的实践进程、存在问题、影响因素。第二，深化中国自由贸易试验区的理论和实践问题研究，推动中国自由贸易试验区的理论创新、实践创新、政策创新。第三，持续聚焦中国自由贸易试验区制度创新实践探索，把握发展历史现状、未来趋势，总结经验模式和发展规律，为其高质量发展提供决策咨询。

《应急物流人才供应链管理与保障》主要研究突发公共卫生事件背景下应急物流人才供应链管理与保障，从应急物流人才成长环境与现状入手，分析应急物流人才开发的机遇与挑战、构建应急物流人才供应链与供应网络，探索应急物流人才供应链管理信息集成系统与管理环境、应急物流人才供应链管理创新模式、动力机制和治理体系，并提出应急物流人才保障的应对策略与措施。《应急物流人才供应链管理与保障》试图在总结过去研究工作的基础上，从不同角度探索应急物流人才供应链管理与保障。首先，《应急物流人才供应链管理与保障》进行了理论基础的阐述，对突发公共卫生事件、应急物流、应急物流人才等概念进行界定，对人才供应链、供应链治理等基础理论进行论述。第二，《应急物流人才供应链管理与保障》对应急物流人才成长环境、人才供需现状及人才开发的机遇与挑战进行分析，并以此为依据建立应急物流人才供应链。第三，构建应急物流人才供应网络，分析供应网络中各节点间在人才获取、人才配置等方面的运作机制，并在此基础上建立应急物流人才供应链管理信息集成系统，实现信息共享与资源优化配置。第四，提出应急物流人才供应链管理创新模式，从内外部角度构建人才供应链管理的动力机制，分析我国目前应急物流人才供应链管理现实动因和内涵特征，并从不同主体角度研究应急物流人才供应链管理治理体系的“政产学研用”演化博弈，提出应急物流人才供应链管理治理体系构建策略。第五，基于胜任素质模型与激励策略，有针对性地提出应急物流人才保障的应对策略与措施。希望《应急物流人才供应链管理与保障》的研究成果能为应急物流人才开发与管理涉及的政府部门、高校和企业提供参考，也希望能为物流管理者、应急管理者、公共管理者和相关专业教师、学生及其他对应急物流人才供应链管理相关知识感兴趣的理论工作者和实践工作者提供借鉴。

《非线性定价》是享誉世界的美国经济学家、2020年诺贝尔经济学奖得主罗伯特·威尔逊的学术代表作之一。本书不仅深入浅出地探讨了非线性定价的理论核心，更通过电信、公用事业、快递、媒体广告、民航等受规制行业的丰富实例，系统分析了非线性定价在现实世界中的广泛应用。非线性定价理论的核心在于对消费者异质性的模型化，并通过灵活设计的数量折扣、阶梯定价、优先定价、多产品定价、捆绑定价等定价模型，同时提高生产者和消费者的福利，实现帕累托改进。本书是价格机制研究的集大成之作。它不仅拓宽了我们的经济视野，更激发读者在商业实践中巧妙运用这些前沿的定价策略。作为学术界和商界的共同财富，本书为那些渴望在激烈的市场竞争中占据优势的企业家和决策者提供了宝贵的指导。

安全应急事关人民生命财产安全和社会稳定大局。党的二十届三中全会对完善公共安全治理机制做出部署，明确提出“完善大安全大应急框架下应急指挥机制”，同时提出“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”。站在新的历史方位，准确把握中国安全应急管理人才发展趋势、前瞻性谋划人才强国战略，对于推进国家安全应急管理体系和能力现代化具有重大意义。《中国安全应急管理人才发展报告（2024）》是中国安全应急管理人才建设领域的shou部蓝皮书，分为总报告、分报告、专题篇、区域篇、案例篇，共计16个报告。本书总结了中国安全应急管理人才建设现状、重要成果、人才需求和发展趋势、面临的突出问题和挑战，提出强化人才布局优化统筹，建立“主—辅”二元培养格局，注重高层次、匹配性和复合型人才培养等建议，为推进中国式现代化提供强有力的安全应急人才保障。

本报告回顾并展望了2023～2024年度日本宏观经济的运行状况。2023年，日本经济逆势复苏，高开低走。展望日本经济走势，持续缓慢复苏的可能性较大，但仍存在不确定性。2023年中日经济合作保持稳定发展，未来仍有广阔空间。本报告聚焦“战后日本实现经济社会现代化的政策与实践”，对日本农业农村、产业、科技、社会保障制度、金融体系等领域实现现代化的政策与实践进行了具体、深入的探讨，以期为实现中国式现代化提供借鉴。本报告由全国日本经济学会和中国社会科学院日本研究所组织编写。作者既有国内科研机构、大学等从事日本经济和中日经贸关系研究的专家学者、官员，也有日本JETRO的权威人士和经济学家。他们对当前日本经济、中日经贸关系以及日本经济社会现代化的实现与升级进行了多角度、全景式的深度分析。此外，本报告还收录了大量来自日本政府权威机构的长期经济数据，具有很高的参考价值。

新质生产力的发展根本取决于创新发展。创新发展一方面需要依赖人力资本驱动，另一方面需要相适应的劳动关系保驾护航。在新质生产力发展背景下，采用我国人口普查数据，以及同期微观的数据支撑， 内容基于新质生产力发展目标，采用人力资本理论和我国人口普查数据对我国人力资本水平进行测算，并在此基础上分析我国人力资本与经济社会发展现状与变化趋势，进一步构建理论模型，阐述了人力资本促进技术进步与经济内生增长的微观基础和作用机制，经验分析人力资本水平、结构、密度，以及与其他要素配合程度对我国技术进步与创新的影响，与此同时，生产关系的角度分析人力资本发展的新就业形态对劳动者权益，以及发展新质生产力目标的影响，继而就我国实现新质生产力发展背景下从“人口红利”向“人力资本红利”的动力转换提出若干政策启示与建议。