脱贫攻坚战的全面胜利，标志着党在团结带领人民创造美好生活、实现共同富裕的道路上迈出了坚实的一大步。巩固住、拓展好来之不易的脱贫攻坚成果，特别是西部地区、民族地区的脱贫攻坚成果，直接关系到乡村振兴的全面推进和共同富裕目标的实现。因此，本书基于推动实现共同富裕目标这一背景，以西部地区及典型民族地区宁夏为例，对巩固脱贫攻坚成果问题进行了实证研究。全书共分为绪论篇、成就篇、实践篇、挑战篇、思考篇五大部分。其中，绪论篇对本书的研究背景、意义、理论基础以及巩固脱贫攻坚成果与共同富裕的内在关联进行了概述；成就篇对党的十八大以来我国脱贫攻坚的伟大成就、六盘山片区脱贫攻坚的巨大成就以及我国脱贫攻坚战伟大胜利的历史意义进行了系统梳理与总结；实践篇从绿色减贫效应、金融减贫效应、金融素养提升对农户家庭收入的影响、数字普惠金融缓解相对贫困效应方面对脱贫攻坚的伟大实践进行了阐释；挑战篇选取典型脱贫片区，从返贫风险、健康冲击、乡村振兴现状、农户幸福感方面就巩固脱贫攻坚成果面临的挑战进行了解析；思考篇分别对构建防止大规模返贫的长效机制、绿色减贫的长效机制、健康防贫的长效机制、教育防贫的长效机制以及巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的长效机制方面等巩固脱贫攻坚成果的常态化机制构建问题进行了深入研究。

中国在其现代化进程中，对金融创新的需求日益增长。这一趋势主要由金融主体的多元化、金融要素的市场化以及金融产品更新换代速度的加快所驱动。因此，借助创新的思维、技术和模式来提供各种新型金融服务，正变得至关重要，以满足越来越多样化的金融需求并实现高效、低成本的金融供应。为此，《新兴金融年度发展报告》应时而生，目的是为新兴金融领域的发展提供强有力的支持与指导，促进其稳健和创新性的增长，以更好地适应经济的多元化和复杂化需求。 该报告覆盖了金融科技与数字化转型、跨境及离岸金融、绿色金融与可持续发展、普惠金融、面向未来的养老金融以及科技创新金融等六大新兴金融领域。报告不仅全面回顾了国内外新兴金融的最新进展，还深入探讨了其当前状态、面临的挑战以及未来的发展机会。报告进一步提出了针对性的政策建议和实施方案，目的是加快新兴金融的发展步伐和实际应用。

作为改革开放的前沿阵地，新时代的宁波抓住一系列重大发展机遇，解放思想、开拓创新，奋力成为党的创新理论的践行者，始终走在前列、勇立潮头，涌现出一大批成功典型案例，形成了许多宝贵发展经验。本教材以党的创新理论与新时代宁波改革开放实践有机结合为基本原则，把新时代党的创新理论及其所包括的知识点作为主要框架，把新时代宁波实践案例作为材料支撑。主要从政治、经济、文化、社会、生态、党的建设六大领域阐述新时代党的创新理论的主要观点（思政课需要讲授的基本知识点和重难点），把具有地域特色、社会影响、国内领先的宁波本地发展实践典型提炼出来，以“解剖麻雀”的方式有机结合并融入到党的创新理论讲解中去。本教材是宁波大学概论课教学中心多年开展案例教学的成果总结，对国内其他高校思政课推进案例教学具有一定借鉴价值，可作为思政课教师备课及学生学习的参考教材。

精选《广东社会科学》创刊35年来“经济学”栏目的优秀论文20篇，探讨前沿热点问题。论文研究范畴涉及马克思主义商品经济理论、现代企业制度改革、人口与劳动经济、国际资本流动、区域经济等，作者汇聚卓炯、曾牧野、林毅夫等著名学者。通过这些论文，读者们可以窥见三十余年来中国学术界经济学研究领域的学术演进和发展历程，对于丰富新时代中国特色社会主义经济思想理论体系具有一定的理论和现实意义。

首先，进行传染病传播实时预测的深度学习分析，构建了RNN循环神经网络的深度学习模型。然后，进行传染病传播的流行周期演变特征分析与长、中、短期预测。从影响范围、传播速度和感染人群等视角选取代表性数据，构建了传染病传播的流行周期演变特征分析模型，揭示了传染病传播的流行周期演变特征，分别对传染病传播进行了长期、中期和短期预测。最后，进行传染病传播的深度学习模型评估，构建深度学习模型RNN循环神经网络模型等6个模型。

千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，就要用好人才这个第一资源。习近平总书记在全国组织工作会议上多次强调要“加快实施人才强国战略”“树立强烈的人才意识”“聚天下英才而用之”。因此组织建设和人才培养工作是各基层单位工作的重中之重。北京双高国际人力资本集团（北京双高人才发展服务中心，以下简称双高集团）是集人才测评、管理咨询、社会调查、外包派遣、猎头、培训、智能服务、科技服务工作一体的全链条人力资本服务集团（已纳入北京市国资委管理）。自2000年成立以来坚持打造首都高端人才发展服务平台、组织与人才发展智库的发展定位，传承讲政治、重公道、业务精、作风好的组织文化，树立诚信、责任、创新、共赢的价值观。为中央和北京市以及全国各省市提供专业化的人才开发预评价服务。在领导干部公开选拔和竞争上岗、公务员考录和企事业单位招聘、职业经理人选聘等方面积累了丰富的经验。本书为双高集团关于组织和人才的理论探索和实践经验的成果总结。全书分为“组织篇”和“人才篇”两部分。“组织篇 ” 包括体系优化优化、组织提效、队伍建设、区域调查四部分；“人才篇”包括专业人才评价、潜力人才评价、管理人才评价四部分。书中既有对相关专业知识和理论的研究总结，又有翔实、可信的案例再现和专业的分析和经验提炼。这些内容不仅对于人力资源行业其他单位开展工作有一定借鉴意义，也同样能给各企业管理者在开展组织建设和人才培养两个方面带来启示。

·本书针对上市公司套期保值业务的信息披露现状，立足于多环节、多角度、多类型、多层次，以丰富、真实、详尽的案例系统研究了套期保值业务的信息披露问题。

本书是一部对长三角地区城市群发展问题进行深入探讨的学术著作，在分析了长三角城市群在行政一体化、经济协同、社会共享等方面的融合发展机制方面，提出一个全新的视角和研究思路。在探讨了长三角城市群一体化行政融合的必要性和紧迫性及学理依据后，本书通过研究长三角城市群一体化发展的历史积淀、体制机制、行政管理、城市间关系等方面，深入揭示了长三角城市群一体化行政融合的内在逻辑和机制。本书详细阐述了长三角城市群一体化行政融合面临的挑战及相应的应对策略，为长三角城市群一体化行政融合提供了解决问题的钥匙。

本书主要包含以下四方面内容： 第一，基于TAM，对顾客在新零售模式下的购物全生命周期进行渠道行为分析，研究其影响因素及影响程度。 第二，从商品质量属性的差异性出发，分析各类质量属性的商品与渠道的匹配性。 第三，基于商品质量属性与渠道的匹配度，对顾客购物全过程的动态行为进行仿真分析，分析顾客购物全生命周期主要行为指标的动态变化规律。 第四，顾客评论行为中的商品质量关注度及情感极性分析。

本文立足于中国的制度背景，以深交所出台的《信息披露业务备忘录第41号——投资者关系管理及其信息披露》制度为契机，基于规范研究和实证研究相结合，综合运用信息不对称理论、委托代理理论、有效市场理论和行为金融理论，基于信息效应、监督效应和信号传递效应研究分析师实地调研对企业融资约束、融资成本和规模的影响及其作用机理。并采用2013-2018年中国深圳交易所上市公司数据，进行了分析师实地调研对企业融资约束、融资成本和融资规模三个方面的实证检验。为激发微观市场主体活力，规范企业投资者关系管理活动提供了经验证据和政策依据，同时为企业提高融资效率，实现企业价值最大化目标提供决策依据。