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公司创造力：创新和改进是如何发生的
作者：（美）艾伦·鲁宾逊（Alan Robinson），（美）萨姆·斯特恩（Sam Stern）著；杨炯译
出版社：上海译文出版社
出版时间：2001-01-01
ISBN：9787532723843
定价：¥16.40
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内容简介
《公司创造力：创新和改进是如何发生的》两位作者根据自己长期担任大公司顾问的经历，总结了一些大公司开发企业内部的创造力的经验，以生动的具体实例阐述了开发企业创造力的六大要素：提高员工的凝聚力、鼓励自发的行动、非官方活动、企业内的信息沟通和各种各样的激励。
作者简介
暂缺《公司创造力：创新和改进是如何发生的》作者简介
目录
序言：意料之外的创造力
1 公司创造力的实质
2 先入为主的偏见如何限制了公司创造力
3 我们如何认识创造力
4 简单建议制度的衰落及新一代制度的兴起
5 离心离德如何禁锢了创造力
6 凝聚力：第一要素
7 自发的行动
8 非官方活动
9 意外发现幸运事物的本领
10 各种不同的激励
11 公司内的信息交流
12 发挥公司的创造力：从何处着手
致谢
1 公司创造力的实质
2 先入为主的偏见如何限制了公司创造力
3 我们如何认识创造力
4 简单建议制度的衰落及新一代制度的兴起
5 离心离德如何禁锢了创造力
6 凝聚力：第一要素
7 自发的行动
8 非官方活动
9 意外发现幸运事物的本领
10 各种不同的激励
11 公司内的信息交流
12 发挥公司的创造力：从何处着手
致谢
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