文前

序：是该理智地去冒险了

前言：在跨越中生存

轮到你了

附录：女子冒险调查

第一步 明确你的目标

选择使你充满激情的目标

恐惧的因素

把恐惧转变成兴奋

时间的付出(1)

时间的付出(2)

使用六个步骤明确你要达到的目标

快速提示

第二步 计算——决定你的风险指数

什么是理智冒险

建立思维模式

风险指数——利与弊

风险指数——时机的选择

风险指数——其他目标的排列顺序是怎样的呢

风险指数——内心感悟

风险指数——内心导航

冒险者的类型

四种冒险策略——策略一：做大脑的工作，但是也要相信内心的感知

四种冒险策略——策略二：即使失败，你也没有失去什么

四种冒险策略——策略三：不要自己行动，动员伙伴一起合作

四种冒险策略——策略四：如果所有现象都表明要前进，那就开始行动吧

不应该做与不应现在做

快速提示

第三步 和赢者结成团队

如何选择支持者

为什么不主动寻求帮助呢

选择良师益友

接近你所要咨询的人

建立互惠互利的关系

获得竞争优势

快速提示

德洛丽丝•莫里斯--美国HBO家庭影院频道副总裁

路易丝•弗朗西斯科尼--雷神公司副总裁/雷神导弹系统公司总裁

希拉•谢科特曼--礼品公司首席执行官

林恩•莱夫蒂•艾尔森汉斯--壳牌全球生产执行副总裁

凯丽•瑞德--TD公司市场部副总裁

马戈•格雷--昊炅工程服务公司总裁

安娜•卡特拉诺--经理人和企业家

简•巴伯埃克--英国安永公司技术和安全风险服务部门经理

林恩•达文波特--国家农场部门经理

斯蒂芬妮•摩尔--英国石油公司(BP)人力资源副总裁

希拉•克拉弗--健身俱乐部的创建者及所有人

琳达•萨诺--电子文化公司、环球技术研究所以及aQuantive公司董事长

丹尼斯•毛瑞森--美国金宝汤公司总裁

丽兹•克来波恩--丽兹•克来波恩公司创始人

斯蒂芬妮•伯恩斯--美国道康宁公司总裁，CEO

米丽亚姆•维丽兹•布里格斯--IBM系统和技术集团营销副总裁

苏安娜•斯沃尔--德克萨斯机械公司副总裁

乔伊斯•罗切--少女公司总裁，CEO

朱迪斯•萨皮诺--巴纳德学院院长