斯蒂芬妮•伯恩斯--美国道康宁公司总裁,CEO

  恐惧并没有挡住她实现自己新目标,斯戴芬尼勇于突破自己的职业圈子,并不断扩充知识储备--她得到了回报!在职场上她一路攀升,从研究员一直到CEO。

  我对数学和科学的发展非常有兴趣。父亲是个英文教授,还是系主任,他曾鼓励我学语言,而我博士读的是化学。毕业后就来到了道康宁公司的研究发展部,我对飞速发展的技术有着特殊的感情,所以这工作还满适合我去做。当我第一次被调离实验室时,对自己还真有点担心,尤其是后来做康宁公司的执行副总裁时,当时总感觉风险太大,怀疑自己是否具备全盘的领导技能,是否能带好整个团队。真是不可想象--用我现有的技术背景和做生意的经验为整个团队制定决策,还要提高效率并有所突破。

  一上任,我要学的东西真是太多了,作为CEO我要强化财务和沟通方面的能力,同时还要加强技术方面的学习。能获得机会学习,现在想起来都心存感激,一旦学会了某种知识和技术,就又重新装备了自己。人的头脑真是个奇妙的东西,你可以一而再、再而三地往里面添加内容。

  我也常常拿自己的例子去鼓励别人要抓住机会,扩展自己的眼界和专业知识。如果你对眼前的工作真是有些不耐烦了,就不要再等待。即使在同一家公司也存在着许多施展自己才能的机会。每一种经验都会使你长见识,增加你的价值。比如说我读完博士学位干了一年财务,后来又到道康宁公司布鲁塞尔分公司工作,这使我了解了不同的异域文化,对日益激化的国际市场也有了认知。几年前,我又担任了妇女健康委员会主任,这使我能从另一个全新的角度看问题,直到今天都感到受益良多。

  20年前,当我攻读化学博士学位时,从事这方面研究的女孩子还很少。今天,读化学博士学位的女孩子甚至比男孩子还多。女孩子在职业上享有很大的自由度,她们不必犹豫就能换职业,换公司,改变职业方向。这是个好现象,女性冒着风险去做事已成为很平常的事了。

  我觉得我们女人做事情总是过于追求完美,所以压力很大。男人冒起险来总是那么自然,总是抱着"我能干,我可以做任何事情。"的态度。但女子有时自己把自己搞的畏缩不前,总是要求自己在某一方面完全掌握了技能才敢去承担责任。我们把自己置于了一个陷阱当中,认为从一开始如果不能把事情做出色,就不能做到领先。其实恰恰相反,只要我们敢于突破,善于学习,就是把自己置于正确的轨道上了。

  对于职业妇女或未来职业妇女,通过教育和培训,培养这种敢做敢为的态度太重要了。另外,我的丈夫在我奋斗的路上总是不遗余力地帮我、扶持我,对我帮助最大的男性我觉得是那些已经有了自己女儿的朋友们。他们时刻都在勉励自己的孩子好好学习选好专业,同时也意识到现在上班族的妇女往往遭到不公正的对待。我欣慰地看到女儿现在已是两个孩子的母亲,能够很好的平衡和处理家庭和工作之间的关系。我更希望下一代年轻的女性对自己所追求的职业同样充满信心。我曾一度在美国化学协会工作,负责小学数学的教研和女性科普图书的编辑工作。我们发现年轻的女孩子一上初中和高中就对数学失去兴趣和信心,很幸运我有很多机会可以在这方面帮助女性朋友做些事情。

  其实一个职业可以引出许多个发展方向,所以在此我要提醒女孩子们(包括男孩),为了求得生活的平衡,要灵活,要随时调整自己的所求所需。世界上没有单一的平衡方程式统帅你整个职业生涯,因为生活在变,职业在变。女孩子们往往有很强的适应能力,我们要随时调整,改变内心导航以适应生活--这当然包括职业的调整和变化。谁在这方面做得好,不管走到哪里,谁就能奠定下良好的基础,并做出应有的贡献--不管她们是谁,她们相信什么,最终起作用的是你自己的核心价值观。

  还一个真实的自我吧!不要动摇,当机会"触碰"到你的安逸圈子,把你带入到一个新的境地,你应该毫无畏惧地去追随它。你可以满怀信心地运用你的经验,踏踏实实地去学习新的本领,敢于在职场上冒险,你一定能做出新贡献。

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