面对新生代（90后、00后）员工，很多管理者不知所措。《员工沟通巧技能》精选了挑战管理者的23个场景，以小故事大道理的形式具体描述了管理者会遇到的员工沟通瓶颈，并引出相应的巧技能，旨在帮助管理者妙用巧技能解决员工管理中存在的问题，一展沟通魅力，让自己说话“接地气”，有效实现管理目标。《员工沟通巧技能》中列举了大量的真实案例，让管理者能够身临其境品味和把握与员工沟通时的奥妙。当然，管理实践是复杂的，员工的个性是不同的，巧技能在运用过程中还需要具体问题具体分析，如此方可真正举一反三，融会贯通。

本书着眼于妥善解决问题，提供的指导原则已经被很多经理人使用过，能将教会你如何有技巧地就绩效、员工表现和纪律等诸多问题，与员工进行有效对话。书中提供了101个贴近实际的高难度谈话模板，可供直接使用，便于HR与员工进行清晰而直接的互动交流，避免潜在的尴尬，使得事态朝着预期的方向发展。

《招聘与录用管理实务（第2版）/人力资源管理师操作实务》从理论性和操作性两个角度阐述了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、原则、程序，以及招聘与录用管理的方法、决策和评估。该书既关注招聘与录用管理相应理论知识的阐述，又注重招聘与录用管理的实际操作技能的设计，在每章相应的知识点中都设有“你知道吗”和“操作小技巧”两个小链接，帮助读者更轻松地加深对该知识点的理解，同时提高对操作性方面的认识。每章的最后还附有“案例分析”，进一步加深读者对本章内容的消化吸收，这种灵活多变的结构设计是《招聘与录用管理实务（第2版）》的独特之处。《招聘与录用管理实务（第2版）/人力资源管理师操作实务》可作为高等学校经济管理专业本科生、MBA、研究生的教材，也可作为企事业单位人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员等各级专业从业人员和其他非人力资源专业各级管理人员参加短期管理课程培训的参考用书。

《企业高效管理制度与流程一本通——手把手教你带出精英团队》分为上、下两篇：上篇主要讲述与制度有关的理论和技巧，例如，制度对企业的重要性，制度的设置、执行以及监督，员工的考核与沟通等；下篇以流程为核心，介绍了流程管理的现状以及为各项工作建立流程的方法，最后还提到了流程的评估与优化。 本书适合企业的各级管理者阅读，亦可作为培训教材或工具书使用。

本书主要向读者介绍员工关系管理需要掌握的一些方法和措施。全书共9章，分为三个部分：部分介绍员工入职期间的关系管理，包括招聘、面试、入职、试用期以及转正；第二部分为本书的重点，主要介绍员工在职期间的各类关系管理，包括日常管理、异动管理、关怀管理、活动策划、满意度管理以及劳动争议管理等；第三部分介绍员工离职情况下的关系管理，包括员工主动离职、被动辞退以及合同到期。本书在讲解过程中结合了大量的实例，方便读者阅读和理解。不论是管理者、人事工作人员或者对人事管理感兴趣的读者，都可以通过本书掌握一定的员工关系管理技巧。

本书主要以模块化的形式，详细介绍了行政人事工作的主要流程和内容。全书可以分为 2 个部分：部分介绍了行政岗位中各个模块的管理方法和流程，如流程制度管理、会务外联管理等；第二部分介绍了企业人事岗位的各个模块的工作内容，如人力资源规划、招聘与配置、薪酬与福利管理等。本书在行文过程中主要采用流程+讲解+模板的方式进行内容说明，并通过行政知识延伸+人事认识延伸对知识进行补充。本书适合行政、人事相关新晋工作者进行参考使用。另外，具有一定行业经验的工作者也可通过本书提高自身工作能力和效率。

创新网络为企业之间建立网络连接提供了实之地。创新网络中的核心企业拥有无法被复制或新如伏的发展。《创新网络核心企业领导力》主要包括五章。其中，第一章为理论基础，研究核心企业对创新网络的主导作用，建立相关变量的规范描述，为《创新网络核心企业领导力》研究建立理论却出；第二章通过对网络中组织间合作创新活动的剖析，深入探索创新网络中核心企业领导力的影响因素；第三章深入分析核心企业领导力对网络创新能力及联盟绩效的影响，探索核心谢永平。等著企业领导力对联盟绩效的影响机理；第四章逼过实证分析重点探讨权力在与网络关系间的调节作用，探索对网络关系的影响机理；第五章是实证结论及对策研进一步延伸。

领导力是天生的吗？领导者必须是聪明的人吗？你必须做过管理工作才能拥有领导力吗？……实际上，领导领域充满了认知误区和陷阱。《领导力陷阱》的作者乔·欧文结合自身经验和对国际商业案例的研究，从什么是领导力、领导者应该做什么、领导者应该拥有的性格和特点、领导者如何获得成功、领导力理论、什么是领导工作这6个角度分析了56个关于领导力的认知误区和陷阱，分别从每个认知误区和陷阱的本质、重要性、教训3个方面，层层递进，将这些陷阱和日常工作进行比较，并告诉我们正确避免每个认知陷阱的具体方法，帮助我们快速提升自身领导力。

《领导力与决策案例及评析》相当于之前两部《领导力与决策》案例集的续篇，全书内容的编纂基础是2016-2018级MPA同学的课堂讨论，因此《领导力与决策案例及评析》也是对近年来课程内容的一次系统回顾和记录。在诸多案例故事中，《领导力与决策案例及评析》择取了其中比较有典型性的、大家关注和发表见解较多的20个，并根据其内容特点大致划归为四大类：职场成长的磨砺、规则制度的设计与执行、工作中的沟通协调、机遇规划与个人选择，这一分类也是全书的基本框架。

《城市·记忆：城市影像档案创作作品集》是国家艺术基金项目结题成果。以城市影像为主题，收录了2019年暑假期间来自国内18个省市的30位学员在为期60天的“城市影像档案创作人才培养”项目研修班创作的优秀摄影作品，通过城市影像的专题探索与实践，向读者展现现代城市发展现状。《城市·记忆：城市影像档案创作作品集》可供影像专业学生及各类摄影爱好者欣赏借鉴。