◎本书是在我国公共财政体制初步建立和“8337”发展战略提出的背景下，以我国北疆欠发达的民族地区内蒙古作为研究对象，以“8337”发展战略的定位和制度保障视角来研究内蒙古公共财政支出的绩效评价工作，探讨了内蒙古财政支出绩效评价体系的构建及其对“8337”发展战略实现的保障和支撑，助力内蒙古公共财政支出绩效评价工作的开展。　◎本书首先从内涵、背景、主要内容等方面分别介绍了公共财政支出绩效评价和内蒙古“8337”发展定位。其次探讨了“8337”发展定位与公共财政支出绩效评价的关系，在此基础上，构建了内蒙古公共财政支出绩效评价体系，并论述了公共财政支出绩效评价对“8337”的制度保障。最后以五个生动的案例阐述了内蒙古公共财政支出绩效评价应用实践。

《结构概念设计与创新》基于研究型教学理念，在学生完成大学物理、力学、材料和结构等基础知识学习的基础上，选择结构工程中若干创新空间大的专题引导学生开展研究性学习，实现课程教学与大学生创新训练计划无缝对接。《结构概念设计与创新》主要分为四章内容，一章概论，主要介绍概念设计、创新理念、创新案例剖析等；第二章主要介绍可展结构专题，包括可展结构概念与应用、设计要求、创新案例等；第三章主要介绍仿生设计专题，包括建筑与桥梁仿生、结构仿生方法、仿生案例等；第四章主要介绍结构冲击专题，包括结构冲击基本概念、吸能缓冲结构、案例分析等。

本书共11章，每章分为三个部分：内容讲解，阐述每章出现的知识点，并配有相应案例对知识点进行详细分析与讲解；例题综述，讲解在北美大学作业和考试出现的真题，并配有答案；专业名词汇编，总结了每章出现的新词汇并配有相对应的英文翻译。 本书为欲赴美国和加拿大攻读会计学学士、金融学学士、经济学学士、管理类学士、市场类学士、工商管理硕士、金融学硕士、会计学硕士的留学生量身打造。

《施工企业安全管理人员岗位考核培训丛书·施工企业项目负责人安全生产考核培训教材（修订版）》一书根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全员管理人员安全生产管理规定》（住建部17号部令）及（建质【2015】206号）文件的相关规定编写，培训对象为施工企业项目负责人。本教材主要内容包括两大部分，第一部分为施工企业安全生产适用法律法规，其中包括新安全生产法概述、建设工程各方主体安全管理责任、安全事故管理等内容；第二部分为施工企业安全管理，其中包括安全生产责任制度、安全技术管理、安全检查、安全生产评价、安全生产教育管理、机械设备管理、安全生产标准化考评、临时用电管理、消防安全管理、常用建筑机械安全使用规程等内容。本教材紧扣施工企业项目负责人安全生产知识考核要点，针对项目负责人安全生产职责，在重点介绍现行建筑施工安全生产方针、政策，法律法规和规范标准及安全管理制度的基础上，也简要介绍了土建综合安全技术和机械设备安全技术。本教材的内容编写侧重于施工现场的实用知识并结合了优秀施工企业的管理经验，做到理论联系实际，简明扼要，便于学员学习和掌握。

《施工企业安全管理人员岗位考核培训丛书·施工企业主要负责人安全生产考核培训教材（修订版）》一书根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全员管理人员安全生产管理规定》（住建部17号部令）及（建质【2015】206号）文件的相关规定编写，培训对象为施工企业项目负责人。本教材主要内容包括两大部分，第一部分为施工企业安全生产适用法律法规，其中包括新安全生产法概述、建设工程各方主体安全管理责任、安全事故管理等内容；第二部分为施工企业安全管理，其中包括安全生产责任制度、安全技术管理、安全检查、安全生产评价、安全生产教育管理、机械设备管理、安全生产标准化考评、临时用电管理、消防安全管理、常用建筑机械安全使用规程等内容。本教材紧扣施工企业项目负责人安全生产知识考核要点，针对项目负责人安全生产职责，在重点介绍现行建筑施工安全生产方针、政策，法律法规和规范标准及安全管理制度的基础上，也简要介绍了土建综合安全技术和机械设备安全技术。本教材的内容编写侧重于施工现场的实用知识并结合了优秀施工企业的管理经验，做到理论联系实际，简明扼要，便于学员学习和掌握。

《合肥市建筑工程施工图审查常见问题释疑（第2版）》依据国家现行标准规范和地方技术管理规定，对建筑、结构、电气、暖通、给排水、岩土、巿政、装饰等八个专业的常见技术问题进行了详细解答，并收录了国家、省、巿部分政策管理文件和适用于合肥地区的房屋建筑工程和巿政基础设施工程技术管理规定，内容具有普遍性和典型性，可作为房屋建筑工程勘察设计人员和施工图审查人员的参考用书。

《社会网络视角下资源型企业绿色行为的形成与扩散研究》主要以社会网络理论、社会认知理论、资源基础理论、行为过程理论等为基础，以资源型企业为样本，研究了社会网络对企业绿色行为的影响机制，社会网络中企业绿色行为形成机制及演化过程，社会网络中企业绿色行为的扩散机制，并在调研基础上提出了相关政策措施建议。

《管理的要素：海尔人单合一模式创新要览》以管理的六个要素——企业、员工、用户、组织、工具、信息为主体，将其分为生态圈和驱动力两个层面，解读人单合一模式的框架。在生态圈层面，人单合一模式要求企业平台化、员工创客化、用户个性化，“三化”是海尔的战略创新，也体现了其对于企业、员工、用户三者利益的平衡，三者形成了创新生态圈。在驱动力层面，节点网状组织、全员会计工具、协同信息平台三者形成了促进“三化”的动力机制，揭开人单合一模式的面纱，就需要理解三者所构成的海尔管理方法论基础。

在共享经济的背景下，《共享经济背景下互联网+小微企业创新发展研究》结合互联网+小微企业融合发展的四个阶段所呈现出的特征，通过实证调查我国小微企业与互联网融合程度，从学术探讨和实地调研的角度发现问题，提出有助于小微企业竞争力提升的对策和建议，目的在于研究并讨论小微企业的创新与发展，对小微企业和有创业意愿的群体，乃至整个社会的创新氛围和理论研究都有一定的意义。

作者对勘踏寻访过的尚有遗址遗迹的老旧工厂的保护、利用现状进行了阐述。史料价值凸显。