行政行为理论是大陆法系行政法的核心理论，也是非常值得研究而又难度极大的课题。《行政诉讼法前沿问题研究》是“公法研究”丛书之《行政诉讼法前沿问题研究》，该书共分13个章节，分别对行政行为概念重构之尝试、行政证明行为之可诉性研究、行政公益诉讼之批判、行政信息公开诉讼之运作、行政救济与司法审查之程序衔接等问题作了研究。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

《中华人民共和国民事诉讼法（2007年10月修订）》内容主要包括：中华人民共和国民事诉讼法、（1991年4月9日第七届全国人民代表大会第四次会议通过根据2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改（中华人民共和国民事诉讼法）的决定》修正）、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见、（1992年7月14日法发[1992]22号）、最高人民法院关于在经济审判工作中严格执行《中华人民共和国民事诉讼法》的若干规定、（1994年12月22日法发[1994]29号）、最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定、（1998年7月6日法释[1998]14号）。

《刑事诉讼法》是国家制定的关于办理刑事案件程序的基本法律。 我国《刑事诉讼法》共分4编225条，具体规定了刑事诉讼的任务、基本原则与制度，规定了公安机关、人民检察院和人民法院在办理刑事案件过程中的立案、侦查、起诉、审判、执行等程序，是公、检、法三机关办理刑事案件必须遵守的“操作规程”。刑事诉讼法作为程序法，其目的在于从司法程序上保证刑法的正确实施以便准确及时地惩罚犯罪分子，同时实现程序正义从而保障无罪的人不受刑事追究，它与作为实体法规定了什么是犯罪以及怎样进行处罚的刑法互相依存，是联系紧密的“姊妹法”。 本书是对《刑事诉讼法》的解读。

台湾地区“民事诉讼法”经过近年来三次大幅度修正后，已呈现崭新的面貌。毋庸置疑，新民事诉讼法学的成型，是过去数十年台湾地区学者苦心研究积累的产物。本书收录了作者在此研究成果基础上，针对“证据收集权”、“举证责任”、“证明妨碍”、“程序保障”、“第三人撤销诉讼”、“争点效”、“民事第三审上诉之变革”以及“假处分的战争”等热门而重要的议题所陆续发表的12篇论文。书中除了采取传统的法教义学以及比较法的观点外。更透过法律经济分析的视野以及实证研究的考察，对台湾地区新“民事诉讼法”的变革，进行了深刻的分析与检讨，并提出了新的见解。

《仲裁与法律》是中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会和中国国际商会仲裁研究所主办，专门研究仲裁和法律问题的全国性法学读物。《仲裁与法律》创办以来，及时报道了国（境）内外仲裁发展动态和信息，并刊登了大量富有启迪和指导意义且有一定创新见解和应用价值的学术论文、案例评析以及介绍国际先进仲裁理念、经验和相关法律法规、仲裁规则等方面的文章，是中国仲裁理论与实务研究的权威性读物。《仲裁与法律》现辟有如下栏目：仲裁动态、专论争鸣、调解专栏、海事仲裁、案例精辟、特载、法律法规等。自2002年起，《仲裁与法律》逢双月，由法律出版社出版，国内外公开发行，全年共6本，总定价人民币72元，每本定价人民币12元。欢迎仲裁机构、仲裁员、律师以及对仲裁理论与实务问题感兴趣的各界人士踊跃订阅并投稿。

《国际民事诉讼中证据能力问题研究》以各国法律对证据能力规定的冲突为主线，深刻分析国际民事诉讼中证据能力冲突的现状和背景，探寻证据能力冲突的解决方式，以期对我国相关立法和实践有所借鉴。主题是国际民事诉讼中证据能力的冲突及其解决。在我国诉讼法学界和证据法学界对证据能力问题比较关注，学者们发表了大量的著作和论文，并在各种版本的证据法草案中对证据能力加以具体规定。但是目前成果仅仅局限在从国内民事诉讼的角度探讨证据能力问题，侧重于对本国国内证据制度的构建。对国际民事诉讼中证据能力问题进行研究的重心不在于各国法律规定的优劣和制度的构建，而是着重于法律冲突及其解决。由于证据能力的属性较为模糊，因此，证据能力冲突不同于一般的民商事实体法律冲突，也不同于各国程序法的冲突，其解决具有一定的复杂性。

《中华人民共和国法律释义丛书》是由全国人大常委会法制工作委员会组织编辑的一套系列丛书。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。为了配合劳动争议调解仲裁法的学习、宣传，帮助企业、事业单位、劳动调解组织、劳动仲裁机构和广大劳动者准确理解立法的原意和各项规定，保证劳动争议调解仲裁法的贯彻实施，全国人大常委会法制工作委员会行政法室参与本法立法工作的同志编写了这本书，供大家学习参考。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法在2007年12月29日经人大获得通过，自2008年5月1日起施行。该法对劳动争议解决的模式和标准将会有重大调整，对企业人力资源现有的管理方式、劳动争议调解和处理将带来深远的影响。本书全面细致的讲解了该法规的具体内容，帮助各单位有关人员准确理解新出台的政策，提高对劳动争议风险的预防和处理能力。

《人身损害赔偿诉讼救济及风险规避》以人身遭受损害的被害人物质损失、精神损失弥补为主题，详细分析了目前我国现实生活中人身遭受损害的被害人提起民事侵权诉讼、行政赔偿诉讼、刑事自诉、刑事附带民事诉讼或参与刑事公诉的条件、可能遭受的风险及风险规避措施。

2007年12月29日，十届全国人大常委会第三十一次常委会审议通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。这是继劳动合同法、就业促进法以后又一部构建和谐劳动关系的重要法律。劳动争议调解仲裁法针对劳动争议处理面临的新情况、新问题，完善了劳动争议处理体制，确立了着重调解的原则，强化了各基层调解组织的作用，有利于将劳动争议解决在基层。