本书为税法近期新教材。从我国税法的理论基础入手，然后以具体税种的税种要素展开讨论，使读者能够详细了解各个税种的计征原理和方法，掌握相应的计算方法和技巧。本书主要内容包括：流转税种、所得税种、资源税种、行为税种、财产税种和目的税种，很后一部分介绍了关于靠前税收的和税收征管法等。本书对实体法的各个要素进行介绍分析，让读者在了解税法的基本原理后，能够掌握各个税种的应纳税额的计算和分析。本教材注重税收实体法理论与实例相结合，并且侧重运用了大量的实例让读者掌握税收政策和纳税筹划的技巧。

中华人民共和国成立以来，我国劳动和社会保障法律体系不断完善，北京市劳动和社会保障法学会坚持贯彻落实党的基本路线，以社会利益为本，密切关注劳动就业、劳动关系和社会保障问题等民生问题，积极开展劳动法和社会保障法前沿问题研究，本书即新研究成果的集合。全书内容涉及劳动关系、劳动合同、劳动争议、集体劳动关系、社会保障等。

本书从市场竞争法治展开（竞争是现代市场经济发展的力量源泉与机制动能），结合数据法治（重点考察数据保护与共享的法理及实践）、算法与人工智能法治（规制智能业态引发的权利、安全、伦理等问题）、应用场景法治（阐明互联网经济法治理论于不同具体场景下的多元理解），从四个维度系统而深刻地论述了互联网经济时代法治化治理的不同面向和合理进路。如何在新技术外衣下透析和把握互联网市场经济运行与发展的本相及规律，如何维护市场经济公平自由的竞争秩序、推进互联网经济在法治轨道上平稳前行是作者着力想解决的理论命题与实践难题。 法治并不是特指某一部法律或某一项专门制度，而是一整套法律、法规、制度的有机结合，鉴于此，本书拟以汇编方式论述互联网领域所出现的热点问题及规制方案，以期助力互联网领域法治现代化的发展与完善。 该著作是作者近三年来有关互联网法治的主要成果，其中有部分已经发表在人民论坛、群言、澎湃新闻（澎湃研究所）、深圳特区报（理论周刊）等可读性和研究性强的刊物和媒体上，还有一部分尚未刊发。该书受到国家社科基金后期项目“数字经济与竞争法治研究”（19FFXB028）的资助，同时得到天津市教委社会科学研究重大项目“天津市人工智能发展的经济法治保障研究”（2019JWZD20）的支持。

《财税法概论》是2020年创作的一本财税法专业著作，主要包括财税法绪论、预算法、税法、政府采购法、国债法、转移支付法等相关内容，体例主要按照概念、基本原理和实际运用的基本思路设定，为学习、研究财税法提供基础参考。本书结合多年的财税法教学、研究经验，把2020年更新的财税法制度和知识也纳入其中，把实时案例列举其中，是目前财税法领域内容最前沿的参考资料。本书共15万多字，简明的概述了财税法的基本知识体系和框架，对财税法教学、研究、专业考试都有很好的参考借鉴价值。

本练习题集是“新编21世纪法学系列教材”《经济法》的配套辅导用书，按照教材的章节安排了同步练习题，帮助学生切实掌握课程内容，真正把专业知识学好。每章都设有名词解释与概念比较、选择题、简答题、案例分析题、论述题与深度思考题等题型。本练习题集还考虑到了法科学生通过司法考试和考研的需要。从历年国家司法考试（律师资格考试）的试题中精选了部分经典的试题，帮助学生了解司法考试的难度、角度和形式，并进行有针对性的学习和复习。

《经济法基础（第三版）》基于OBE（outcomes-based education）理念，以应用技能型人才培养为背景，结合经管类学生的专业，从实践的角度，以职业素能的培养为主、以学生乐学善用为目标，合理取舍教学内容。在教材体系设计上，与经管类职业资格考试对接，重点阐述经济法基础知识、企业与公司法律制度、合同法律制度、知识产权法律制度、市场规制法律制度、证券法律制度、票据法律制度、会计法律制度、税收法律制度、劳动合同法律制度等方面的内容，确保学生在校所学与就业所需紧密结合。《经济法基础（第三版）》定位精准，内容简练，重点、难点突出，以生动活泼的方式将理论阐述与案例分析相结合，具有适切性、实用性和前瞻性的特点。该书可作为应用技术型本科院校、高等职业院校经管类专业的通用教材，也可作为成人教育和网络教育经管类专业的教材，还可作为社会从业人员的业务参考书及培训用书。《经济法基础（第三版）》提供多元化动态教学服务，读者可扫描书中二维码获取相关教学资源。

《劳动法与劳动争议处理（第2版）/教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列》围绕企业管理的实际需要，通过对《劳动合同法》等劳动法的关键条款及其适用进行解读，分析了劳动关系从建立到消灭过程中涉及的各类问题。《劳动法与劳动争议处理（第2版）/教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列》共分十章，对实践中常见的劳动关系争议、劳动标准争议、劳动用工制度争议作了重点分析，对劳动法执行和适用过程中遇到的问题进行了重点解析。《劳动法与劳动争议处理（第2版）/教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列》第2版适应理论和实践的新变化，作了大幅修订，包括：新增一节，专门论述《民法典》对企业和劳动者的影响；替换、新增了具有代表性的案例，以反映劳动合同和劳动争议处理的新实践；根据新的规定，修改、补充了引用的法律法规；对个别章节进行了内容与结构的调整。《劳动法与劳动争议处理（第2版）/教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列》适合用作高校人力资源管理、社会保障及相关专业的本科生、研究生教材，也适合从事相关工作的在职人员学习参考。

本书概述了美国银行业、储蓄业、证券业、保险业以及社会保障领域大量的文献和法律，涵盖了从18世纪80年代至今美国银行业和金融机构法律政策的发展情况，并将这一变迁历程融为一体予以分析阐述，不仅弥补了美国国内这一领域的空白，也为我们了解美国各个历史时期金融法律政策变迁及其所根植的历史文化传统和政治经济体制提供了有价值的参考。 适合所有希望了解美国银行业和金融机构法律政策发展情况的律师、法科学生、经济学家、银行家和商界人士阅读。

《劳动法（高职高专法律系列教材；普通高等职业教育“十三五”规划教材）》是一部以培养应用型法律专门人才为目标，着重培养学生分析问题和解决问题能力的劳动法教材。全书共3篇、16章内容。上篇为总论，包括劳动法概述、劳动者与劳动权、劳动力与劳动力市场、劳动法的基本原则；中篇为制度各论，包括劳动就业、劳动合同、职业培训等与劳动法相关的制度和法规；下篇为实施通论，包括法律责任、劳动执法和劳动争议。从对劳动法概念和精神的概括性阐述，到各项具体制度及其实施的深入剖析，内容全面丰富，对学生的专业学习和实践具有很高的指导价值。

本教材包括税法认知、增值税法、消费税法、企业所得税法、个人所得税法、其他 税种税法 （上）、其他税种税法 （下）、税务行政法制共八章。为培养高端应用型涉税岗 位人才，本教材从“工作引例”“情境引例”“工作实例”“理论答疑”“实务答疑”等方面对涉税实例进行分析与操作，主要讲授企业实际工作所必需的各税种的认知、计算、 征收管理、涉税疑难解答等，突出税法的实用性和应用性，让学生在学习税法理论知识的同时，提升税法的实践和应用能力。