长江流域的水体污染、生态恶化等问题日益严重，对长江流域管理的法制化建设追在眉睫，立法的核心问题在于流域管理体制与运行机制的改革。我国目前的流域管理体制存在机构设置重叠、多头管理、多龙治水等问题，现有流域管理机构的性质和权限难以实现综合统一管理的职能。《长江流域管理法制化与人才培养系统化研究》分析了我国现行流域管理体制存在的问题，阐述了改革流域管理体制的客观要求，初步构建了管理体系，从创设新型的流域管理机构、流域监督机构、流域管理委员会、长江干线水上交通综合执法工作制度以及航运与航道管理和人才培养模式等方面提出建议。鉴于我国尚未出台长江流域管理相关法律，《长江流域管理法制化与人才培养系统化研究》对国外相关法律法规做了大量研究。“他山之石，可以攻玉”，为我国制定长江流域管理法规体系提供经验和借鉴。《长江流域管理法制化与人才培养系统化研究》共有四个部分内容：第一部分是长江航运行政管理法规规范体系（第一章至第六章）。内河航运行政管理法规规范体系和长江航运行政管理法规规范体系总体上是一种包容关系，即适用于长江航运行政管理的法规规范均属于内河航运行政管理法规规范的有机组成部分。长江航运在我国内河航运中具有无可替代的重要地位，长江航运行政管理的实践是内河航运行政管理法规规范体系完善的推动力，与其他水系法规规范体系比较，长江航运行政管理法规规范体系具有一定的特殊性。第二部分是我国航运市场管理制度（第七章至第十二章）。管理制度是指管理系统的结构和组成方式，即采用怎样的组织形式以及如何将这些组织形式结合成为一个合理的有机系统，并以怎样的手段、方法来实现管理的任务和目的。政府管理制度是规定中央、地方、部门、企业各自的管理范围、权限职责、利益及其相互关系的准则，它的核心是管理机构的设置、各管理机构职权的分配以及各机构间的相互协调，它的强弱直接影响到管理的效率和效能，在中央、地方、部门、企业整个管理中起着决定性作用。航运管理制度，是指管理航运业的管理机构及其相互关系，主要包括：（1）中央政府航运管理机构与地方政府航运管理机构的设置；（2）上下级机构之间的职权划分；（3）各级管理机构的职能；（4）管理目标；（5）其他，如人员配备、经费保障、与其他政府职能部门之间的关系等。第i部分是我国航道立法的现状分析（第十三章、第十四章）。国家层面的航道立法可分为专门性立法和关联性立法，专门性立法主要有：《航道法》《航道管理条例》《航标条例》以及交通主管部门所发布的一系列部门规章，如《内河航标管理办法》《船闸管理办法》等；关联性立法主要有：《海上交通安全法》《内河交通安全管理条例》《长江河道采砂管理条例》等。《长江流域管理法制化与人才培养系统化研究》关注的重点在于国家层面与《航道法》配套的专门性行政法规和部门规章，对于地方层面的配套立法仅提出原则性的建议。第四部分是长江流域人才培养（第十五章）。为了适应事业单位由身份管理向岗位管理的转变，逐步建立措施完善、分类科学、符合科技人才成长规律、适合水运事业发展的岗位管理制度，形成一个能上能下、竞争有序的科技人员管理机制，实现航道事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，《长江流域管理法制化与人才培养系统化研究》系统思考了航道行业科技人才的培养问题。

本书在结构上由3编、16章组成。第一编“竞争法总论”包括3章，主要阐述竞争和竞争法的基本理论问题以及竞争法的历史发展情况。第二编“反不正当竞争法”包括7章，主要阐述反不正当竞争法的基本原理和制度，重点介绍我国《反不正当竞争法》中六种典型的不正当竞争行为的规制制度。第三编“反垄断法”包括6章，主要阐述反垄断法的基本原理和制度，重点介绍我国《反垄断法》中的四大基本实体制度以及相应的实施制度。

税负与企业经济利益息息相关，作为纳税人的企业、单位，不仅要依法纳税，认真履行纳税义务，而且还应该充分享受纳税人的权力。在不影响国家税收政策实施的前提下，能否充分享受国家的税收优惠政策，使本企业、本单位的税负既合理又合法，是经济管理者，尤其是会计工作者十分重视的问题。同时，也是税务人员十分重视的问题。本教材适用于会计专业、税务专业、在职人员的会计人员和税务人员培训。第7版根据*新增值税税率的调整和营改增的相关规定，对增值税的相关例题和习题 进行了修改和完善。

本书是作者在哈佛大学访问期间，基于使用了多年的讲稿精心编写而成。全书系统地概括了劳动经济学的一般原理，反映了该领域的前沿研究成果。第2版进行了大幅的增补和完善，主要包括：？ 补充完善了部分章节和知识点，比如，增加了有关劳动生产率的内容，并与劳动力市场歧视合并，形成全新的一章（第10章）；其他章节也增补了很多内容，如中国劳动经济学发展简史、劳动力市场政策（尤其是积极的劳动力市场政策）、标准工作日与加班工资的含义、老年男性劳动力参与率的新变化、美国的实际失业率等。？ 更新或增加了有趣的小专栏和案例，比如，德国汽车工人要求减工时加工资、关于婚姻的经济学分析、“二孩政策”下的中国人口与生育率、到美国上大学的成本、男女的体重与薪酬的关系、网约车司机的收入、人工智能与失业狂潮、特朗普上任后白宫男女雇员间的薪酬差异变化、日本遭遇严重用工荒等，增加了教材的可读性，也便于读者理解和把握相关知识点。？ 更新并增加了专业数据，比如，一些代表性国家的劳动力参与率、失业率、单位工时GDP、基尼系数、劳动生产率、工作年限、不同性别的收入差距等，这些数据有助于读者对现实中的劳动经济问题有更直观的理解。本书非常适合用作高校经管类相关专业的教材，也可作为人力资源管理专业人员提高自身理论水平和理论素养的学习读物。

现代社会经济与法律全面渗透、融合，亟待经济法强化国家宏观调控和市场监管，规制经济运行中的企业行为，保障社会整体利益的实现。本书作为一本具有应用性、融通性、新颖性和简明性的教材，注重知识的整体性、务实性，力求举一反三，以深刻领会经济法律制度之内蕴。在编写过程中，本书以*新颁布和修订的经济法律法规为撰写依据，在内容上进行了相应的更新。本书共分20章，在阐述经济法的一般原理的基础上，解读了保障自然人和企业组织合法权益的法律制度，介绍了财产、代理、合同、担保等领域的法律知识。经济法在实质正义理念的指导下通过反垄断法、反不正当竞争法来保证市场竞争的有序运行，通过劳动法、财税金融法及房地产管理法、产品质量法、消费者权益保护法等来维护社会公平、弥补市场缺陷、克服纠纷矛盾、促进经济与社会的良性发展。对此，本书一一进行了阐明和分析，充分展现了经济法独特的制度内涵。书中贯穿的“案例导入”“温故知新”“以案说法”“知识链接”等多样化的旨在加深理解的栏目，具有助学性、启发性和应用性，有助于读者学以致用。 经济法律制度为经济发展提供了法律上的支持，也是建设法治社会的必然选择。本教材反映了我国发展新进程中市场经济法制建设的状况和特点，内容丰富、体系完整、实用性强，既可以作为学历教育各个层次、各个专业之复合型人才必修、选修经济法律课程的主体教材，又适合作为经济、法律从业者获得执业资格证书及公务员通过考试的参考书。

农业法作为古老而又年轻的法学分支学科，在法学学科体系中有着“小而美”的独特地位。在理论界和实务界的积极倡导、支持和努力下，农业法得以不断发展，在“十三五”法学特色学科建设中不断彰显其特色和魅力。《农业法学》已经成为中国农业大学等农业院校的法学专业必修课和全校核心通识课，这对农业法教材的完善提出了新的要求。《农业法学》的编写旨在整合农业法多年来的教学科研和实践，促进农业法教材的体系化、科学化、标准化和专业化，以更好地适应核心课和特色课的教学需求。本教材在体例上采取章节结构，介绍我国农业法学的产生、发展和基本法律制度体系，并结合农业全球化的现实对国外农业立法予以关注。在内容上，本教材与农业科学、食品科学、环境科学、土地科学等其他学科有诸多交叉，但这些都是农业法学的背景和基础知识，教材的重心仍然是以法学的方法和视野关注农业问题。在教学使用方面，要让学生在有限的课堂时间理解掌握，弄懂弄通内容广泛的农业法，不仅对教材内容进行详略得当的科学安排，还要将教材与案例分析、法律文本汇编等辅导材料综合使用，以期收到更好的教学效果。《农业法学》编写过程中为了行文方便，法律法规直接用简称，但是它的全称以及颁布实施和修订情况学生也应该有所了解和掌握，因此特制作《本教材引用的法律、法规、规章和规范性文件》（见《农业法学》附录）供学生学习参考使用。《农业法学》适合于大学本科的农业法学及相关课程，也适合于农业领导干部和农业企业家、农民专业合作社理事长等自学。

《竞争法学（第三版）》是对反垄断法和反不正当竞争法的系统介绍。其特点大致如下：首先，在兼顾体系性的基础上注重理论分析（因为该领域的法律实践时间不长，国外相关经济理论非常多，需要有效的内化到国内的法律框架中）。第二，内容的创新。包括探讨了同类教材中未曾涉及的竞合问题，互联网不正当竞争问题等；法律不足问题的探讨，例如俄罗斯法对行政垄断规制的借鉴。第三，理论与实践结合。相关知识或原理的表述中以简要案例的方式加以说明。另外，结合国内外并以中国法律文中心展开相关表述。　此次改版主要是因为今年底《反不正当竞争法》将要修订推出，这次是自1993年颁布以来的首次修改。而反不正当竞争是竞争法两个重要部分之一。而反垄断方面也会根据理论研究和案例的一些发展作出更新。

本书以新税法为依据，主要介绍企业实际工作所必需的各税种的纳税义务人、征税范围、计税依据、税率、应纳税额的计算及征收管理。根据中国税收的相关基础知识以及不同税种的日常核算的基本要求，整合作为主要教学内容。 本教材在课程内容设计上，充分遵循职业能力培养规律，将“教、学、做”融为一体，使真实的纳税申报工作任务及其过程在整个课程内容、教学环节中得到体现，充分体现课程的岗位性、实践性、开放性和规律性的要求。

本书以经济、财务、会计和风险理论为基础，围绕税务岗位的素质要求，依据税收法律法规及税法课程特点，从纳税基础、税收政策分析、税负计算到纳税申报及风险管理五个方面，阐述了我国现行税收法律法规体系的基本内容，以培养学生的涉税执行和税收政策的分析能力。全书分三部分，一为税收法律基础，阐述税收和企业涉税基础；二为税收法律规范，阐述税收实体法与程序法；三为税务风险管理，简述税务风险和筹划的基础知识，以衔接相关课程。

本书力求反映我国劳动保护的*新立法动态，适应劳动保护的实践需求，展示*新理论研究成果。在编写中还特别注意了以下两点： 一、科学性与实践性并重。本书以我国现行的《劳动合同法》为依据，注重与2008年之后颁布的劳动保护方面的法律、法规中相关内容的衔接与解释，通过搭建结构合理、具有内在逻辑、简明清晰的法学知识体系，力求达到概念简单明确、体系合理严谨，知识要点新颖全面，具有较强的科学性、系统性和实用性。 二、注重以学习者为中心。为实现法学、人力资源管理、社会工作等专业应用人才的培养目标，本书在内容的设计上体现实践性教学，在编写上以案例教学为线索，每一节内容采取“案例导入”“知识讲解”“案例评析”的结构，有助于学习者循序渐进地掌握法学 理论。每一章*后设置的“本章小结”“本章关键概念”“知识点思维导图”“复习题”，便于学习者归纳、总结和巩固知识点；“延伸阅读”对司法实践中的热点、难点问题进行分析，有利于学习者拓宽知识层面。