内容：1. 房屋拆迁的法律理论与实务; 2. 房屋拆迁法律文书; 3. 房屋拆迁诉讼案例; 4. 房屋拆迁法律法规

本书作者以其睿智的目光捕捉到中国证券法律制度在基本概念、立法技术、证券发行、交易制度、证券民事责任、证券监管制度等方面的缺陷和不足，并用平实的语言表述了完善相关法律制度的意见。对于信息披露制度、股票上市交易制度、上市公司退市机制、股票指数期货、国有股减持、上市公司收购、证券投资基金等问题，作者也不乏自己的独到见解。

本书以较短的篇幅、通俗的语言，扼要阐述古今中外依法理财的基本理论和实践，以期对当前实际工作有所裨益，并引起社会对这一领域的广泛关注，增强公民参政议政的意识。所幸的是，改革开放20年后的今天，人民生活步入小康，国家实力增强，社会公众法律知识水平普遍提高，法律意识逐步增强，依法理财也有了一定的群众基础。因此本书既可作为大专院校相关课程的参考书，也可以作为实际工作者案头工具，还可作为公民的普法读物。

国有资产的法律调整是现代任何一个国家都面临的重大课题。本书作者基于社会主义法治的基本理念，立足于中国国情，对中国国有资产法的基础理论和实践问题进行了探讨。作者首先分析了国有资产的法律意义及其在公法、私法上的定位，理清了国有资产法的性质、地位和体系；然后剖析了国有资产的权利主体的特性及国有资产所有权主体与公民个人的关系，再就我国国有资产管理体制的现实构造、外国国有资产管理体制之于中国的借鉴意义、中国国有资产管理体制的法治化和市场化目标进行了研讨；尔后阐述了我国国有资产取得制度的不足及其完善方案，澄清了理论界和实务界关于国有资产取得的一些模糊认识；最后，对国有资产权属管理法律制度、资源性国有资产法律制度、无形国有资产法律制度、国有资产经营法律制度、行政事业单位国有资产管理法律制度、国家投资管理法律制度、国有产权转让法律制度、国有资产监督管理法律制度及政府采购法律制度进行分章论述，提出了建立经营性国有资产代表人制度的主张，指出了委托代理制理论的缺陷，构建了防止国有资产流失的具体方案。全书共分十三章，除基本理论外，包含了国有资产主体法、国有资产客体法、国有资产取得法、国有资产管理法、国有资产经营法的主要内容。这些既有一定难度又极富挑战性的研究，相信可以有助于我国国有资产法律制度的健全和发展。

本书是利用国内外新资料，根据多年的教学科研经验撰写而成，有如下几个特点：1内容的创新性。本书首次将金融互换交易合同、资产证券化与贷款出售等金融法律问题置于国际金融著作中，本书关于票据交换与停止金融交易处分观点的提出，尤其具有前沿性。2司法实践的指导性。为增强本书的实践性，撰写者在论述国际金融法基本原则的基础上，对具线的个案也体了较多、较实用的分析与介绍，力争起到对实践的指导意义。3研究的开放性。这是本书的另外一个突出的特点。这既体现在研究方法上，撰写者重视比较研究，大量介绍国际相关制度和国外学者研究成果；也体同在写作的指导思想上，不墨守陈规，对国际和国内现行金融制度存在的不足，进行了评论，提出了建议。

内容简介《证券法学》是人民法院出版社和中国社会科学出版社共同策划的《21世纪高等教育法学教材》之一。该教材以《中华人民共和国证券法》为体例安排主线，以中国证监会颁布的一系列规范性文件为补充，在阐述证券法理论问题的同时，结合我国证券市发展的实际，积极讨论了我国证券法制建设的——证券发行法律制度、证券交易法律制度、上市公司收购法制制度、信息公开法律制度、证券交易所、证券公司等等重大问题。参加本书编写的各位老师在证券法的教学与科研岗位工作多年，有丰富的教学经验，对于学生所想、学生所需，也都深知一二，这为本书最大限度地满足课堂教育奠定了良好的基础。但由于我国证券市场的不成熟和证券法律制度的不完善以及受其他客观原因的影响，使得本书的缺漏与不足在所难免。不过，对于想了解我国证券法律制度的读者，本书不仅能满足法律本科生的教学之需，也是一本很好的证券法知识的普通读本。

本书从基础理论、具体制度和认定处罚三个层面对证券犯罪进行充分论述，对近年来证券市场发生的违规与犯罪及其发展趋势深入分析的同时，作者对证券违规与犯罪概念、手段、原因以及刑法种类、认定标准、刑法使用等问题也进行了较为全面地阐述。

社会进化，事业万端；匪惟其范围有大小之分，而且其经营亦有难易之别。同一事也，有一人之力不能经营之，集数人之力，则能经营之矣。此无他，孤掌难鸣，众擎易举，一人之智能弱，资财薄，所成就亦有限；而数人之智能强，资财厚，所成就亦无穷也。

备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日起实施。该法中的许多规定，对企业、事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略得出了极大的挑战，从而使得用人单位不得不寻求构建新有劳动关系管理模式。　著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多处潜心研究的中国劳动合同理论，和为众多的知名企业担任劳动法顾问期间积累的丰富经验，结合51个案例，生动地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同解除和终止后的相关问题、以及集体合同、劳务派遣、百全日制用工等问题，准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓，对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义。学好用好《劳动合同法》用案例来解读法律条文，让你在轻松阅读中理解法律规定，明白如何操作，特别适合经营管理人员，尤其是从事人力资源管理的人员阅读。