私营公司经营者在茫茫法海里究竟应了解哪些切身的法律法规？怎样才能快速、便捷的找到急需之合同范本？能不能在了解法律法规的同时也能浏览各种合同范本？本书正是针对私营公司存在的问题，融法律法规、合同范本于一身，本着简洁、方便、实惠、权威的原则，精选了与私营公司息息相关的法律法规和一些相当实用的合同范本，力求做到一册在手，法律、合同均无忧。本书主要有三大特点：内容丰富，体系完整。囊括所有涉及私营公司经济生活的法律法规，使经营者对我国经济法有个全面的了解；同时提供了各类合同范本，使私营公司在订立合同时能有所参考甚至直接借用。通俗易懂，实用第一。用浅显的语言介绍了基本的法律知识，使私营公司轻松获得运用法律武器保护自身业绩的技巧；在有了诸多合同范本的前提下，能够轻松制定出理想的合同文件。资料新颖，与时俱进。及时介绍了最新修订的法律法规，提供当下最实用的合同范本，有助于私营公司了解最新的法律动向，成功签订各种时兴合同。

《普通高等教育“十五”国家级规划教材·教育部高职高专规划教材：实用经济法教程（第2版）》内容坚持以实用定理论，理论以必需和够用为度，求精而不求全。在写作过程中，遵循“四要、四不要”方针：“四要”即“四个要讲清”，讲清基本概念，讲清主体、客体，讲清权利、义务，讲清必要程序；“四不要”即“四不写”，不写历史发展，不写基本原则，不写意义和作用，不写学术争论。

第一章 市场经济与价格竞争；第二章 国外反价格垄断法律制度；第三章 反价格垄断法律体系的构建；第四章 价格卡特尔行为的规制研究；第五章 低价倾销行为的规制研究；第六章 价格歧视的规制研究；第七章 牟取暴利行为的规制研究；第八章 行业协会价格垄断行为的规制研究；第九章 公用企业价格垄断行为的管制严加。

内容介绍：本书汇集了有关安全生产方面的法律、法规、规章及国际公约共200余篇，并将这些文件按照法律、综合管理、危险化学品管理、炼矿安全、金属非金属矿山安全、建筑施工安全、特种设备管理、“三同时”制度、安全生产许可制度及安全评价，消防管理、伤亡事故调查和处理、培训考核、职业卫生、劳动防护用品、工伤保险，工会及女职工和未成年工保护、国际公约等十七个部分进行了系统分类。本书是一本全面、系统的安全生产法律法规工具书。本书可供各级领导干部、安全生产监督管理人员、安全生产技术和管理人员、工会工作者、安全评估和咨询人员、大专院校安全专业师生等使用。

本书是面向财经专业本、专科教学及税务系统干部培训的税收法学教材。其主要内容是税法基本理论与税法实务，包括税法的性质、作用、原则、法律关系，税收征管法、处罚法、许可法、刑法、行政复议与行政诉讼法等相关内容。本书定位突出以下特点：第一，突出重点，增强针对性。因为本书面向财经专业而不是法学专业的学生，所以不对税法理论作全面、系统的介绍，也不涉及财政法，主要讨论税法，与财经专业的相关课程设置比较适应。同时，考虑到财经专业将税收实体法单独作为一门课程（《中国税制》），所以本书也不介绍这部分内容。这样就可以形成一个较为精炼、合理的体系，并将其篇幅压缩在一个较为合适的幅度内。第二，突出实务性。考虑到预期读者群的层次与需求，本书只对最基本的税法理论作简单的介绍，不做更多的展开；同时在结构安排上，除介绍相关税法的基本规定外，在大多数章节之后还留出一定篇幅，专门归纳、讨论一些税法适用中遇到的问题与争议，便于学有余力的读者思考和教师组织学生讨论；另外在某些章节适当安排一些案例，帮助读者更准确、更具体地把握税法规定的内涵，便于开展案例教学。第三，力求反映税法的最新变化。与法律、法规层面的税法相比，我国税法的操作性主要靠规章和规范性行政命令来落实，这部分内容数量大、变化快，容易被忽略，把握其发展变化，才能摸准我国税法的脉络。所以，本书努力跟踪这种变化，及时、准确反映最新的税法规定。此外，本书也力求反映税收法学研究的最新学术成果。

《商法基础理论专题研究》是教育部学位管理与研究生教育司推荐的全国法学专业研究生教学用书之一。商法基础理论是构建商法学科体系的理论支柱。《商法基础理论专题研究》从商本体、商主体和商行为的视角对商法的价值、商法的概念、商法的历史演进、商法的基本原则、商法的渊源、商法的独立性、商法的调整对象、商法的立法模式、商法的体系、商主体制度与商行为制度等商法基础理论问题，进行了系统的探讨和研究。其对商法规范内在特征和关联性的理论研究，是为推动中国商事立法的系统化和规范化，促进商法学科体系建立的一次重要探索。

一个几乎不需要举例说明的公认的现实是，我国证券市场不规范的问题突出，违法现象严重，投资者的合法权益遭受不法侵害时得不到有效地救济甚至是最起码的救济，这已经严重地影响到我国证券市场的发展。由于证券法律责任制度与保护投资者的合法权益以及维护证券市场秩序之间具有如此密切的关系，我们不能不把存在上述问题的原因多地归结为证券法律责任制度的不完善。这种不完善，主要表现为制度性缺陷及其内在冲突的非协调性。这里采用的《证郑法律责任冲突》的表述是从广义的法律冲突概念所引申的，着重在于揭示证券法律责任在价值取向上的矛盾、与狭义的国际私法概念上的法律冲突有所区别。证券法律责任作为一个部门法的法律责任，所体现的是证券法所要保护的法益。然而，三大证券法律责任在性质上又同时分别归属于民事责任、行政责任及刑事责任。因此，它必然又体现民法行政法和刑法这三个部门法所要保护的法益。从这个角度而言，三大证券法律责任中的任何一种责任都同时存在内在及外在的矛盾或冲突。以证券民事责任为例，其必须体现民法和证券法所要保护和实现的法益，这决定了证券民事责任的内在矛盾，同时，它又与证券行政责任以及证券刑事责任发生外在的冲突。冲突的根源在于每一个部门法只能首先保护和实现一种性质的利益，以及具体证券法律责任在属性上的跨部门性。但是，证券法作为一个法律部门，其法律责任当然地体现证券法的法益目标，由此决定了三大证券法律责任冲突了的可协调性。对于我国证券法律责任制度存在的缺陷及其对证券市场的发育与规范所带来的消极影响，有关方面并不是完全没有认识，也并不是不想解决。之所以发展成现在这样一种状况，其原因绝对不应归结为证券市场的参与者无限度地容忍，更不能理解为管理层的麻木。这多少有些无奈，在我国证券市场的发展史上或许是一个必经的过程。通过调查分析，经验总结、比较研究和理论思考，促进理论创新和制度创新，解决我国证券市场面临的问题，完善我国的证券法律责任立法，改善证券市场监管和证券司法，使证券市场健康发展，是进行证券法律责任研究希望达到的目的，也是本书作者为之努力的方向。<

这是本研究金融企业集团法律监管的书籍。在这里，它主要研究了以下几个比较有价值的内容：对金融企业集团做了界定；分析了金融监管权配置历史演进及理论；客观认识了法定型监管与自律型监管；探讨了资本充足率法律监管；提出与分析了信息监管概念；对我国立法提出了有效建议等等。

《劳动法与社会保障法学》将劳动法学与社会保障法学两个法学学科合并，编成一本法学教材，分为劳动法篇和社会保障法篇两部分。较为简练地论述了我国劳动法和社会保障法中的基础理论，内容包括调整对象，法律地位，法律体系，法律渊源，基本原则等，对劳动法与社会保障法的历史发展也做了简要的介绍；同时，在论述基础理论的基础上，还对劳动法与社会保障法的具体内容进行了全面阐述，包括劳动就业，劳动合同，集体合同，工时休假，工资，职业安全，职业培训，职业规则，工会，养老、失业、工伤、生育，医疗保险，社会救助，社会福利，军人社会保障，住房社会保障，农村社会保障，社会保障基金，社区服务，社会保障管理等法律制度；对劳动法与社会保障法中有关争议的解决、监督检查、法律责任也有论述。在劳动法与社会保障法的各项内容中，还适当地进行了国内外法律制度的比较性分析。《劳动法与社会保障法学》内容系统简练，适合高等学校管理和法律专业师生作为教材使用，也可作为劳动保障行政部门从事实际管理工作的人士为掌握有关政策和法律学习的参考。

劳动法学与社会保障法学本为相互独立的两门学科，但本教材却将两者编撰在一起，共为一书。《劳动法与社会保障法（第2版）》共分三编。在劳动法编系统阐述了劳动法的调整对象、基本原则、地位作用、渊源、法律关系及劳动权等理论问题以及该法的具体法律制度和法律责任；在社会保障法编系统阐述了社会保障法的概念、原则、地位作用及产生发展等基础理论和各项具体法律制度；在实务训练编选择了十个具有代表性的案例，从基础理论要求入手，采取案情介绍、问题提出、评析的步骤，做到深入浅出，同时选取日常生活中常见的相关合同规范文本，对撰写这些文本提出基本要求，有利于提高学生的实际操作能力。《劳动法与社会保障法（第2版）》适用对象主要是工薪劳动者。