经济法
-
经济法学李昌麒主编李昌麒主编的这本《经济法学(第5版)》是高等政法院校法学主干课程教材。教材共分五编三十一章,不但阐述了经济法制度,也分析了经济法原理。具体内容包括:经济法基本理论、市场主体规制法律制度、市场秩序规制法律制度、宏观经济调控和可持续发展法律制度、社会分配法律制度。 -
证券法学李东方主编李东方主编的这本《证券法学(第3版)》吸收了境内外证券法学理论研究的*新成果,阐述了证券法的基本原理,并结合我国证券市场发展的实践,探讨了证券发行、证券的交易、上市公司收购、证券市场信息披露、证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构和证券服务机构、证券监管、证券法律责任等方面的具体法律制度。本书满足高校本科生和研究生教学以及广大社会读者学习的需求。 -
生态治理能力现代化视野下的财税法学前沿问题研究张学博《生态治理能力现代化视野下的财税法学前沿问题研究》是生态环境法学与财税法结合的*作。作者张学博认为国家治理体系和治理能力的现代化能否推进,在很大程度上取决于政府生态治理能力能否实现现代化。当前,政府在生态治理中的执行能力和回应能力不足,这不仅不利于环境政策和环保法律的出台和完善,*容易激发民众和政府之间的矛盾,威胁社会秩序。提升政府生态治理能力的路径是:政府在践行社会主义核心价值观的基础上应树立正确的政绩观,继续完善经济社会考核评价体系;有效吸收和借鉴发达国家和地区的环境治理经验,完善具体的环境治理制度;实现环境治理的法治化等。 -
私募股权投资交易法律适用与实践季境 著二十一世纪以来,在我国私募股权投资支持创业企业这一新生模式随着一些交易案例的公布纳入人们视野。随着市场经济的迅速发展,私募股权投资已成为新生业态企业在创业阶段的主要融资来源,可以说,私募股权投资对我国现在的大众创业、万众创新具有不可替代的推动作用。但在我国现阶段,由于公司性质及公司法性格并不匹配的制度及理论背景,私募股权投资运行模式在中国法律环境下有效运行无论在理论上还是实践中都存在一系列的问题和障碍。本书即从私募股权投资在中国当前实践中的现象、立法冲突、司法裁判角度的认识等角度对上述问题予以深入解析,并提出法律适用的趋势和立法设计,为私募股权投资领域的规范化、法制化提出合理路径。 -
经济法高庆新,李霞 著本书打破以知识传授为主要特征、强调课程体系完整性的传统模式,以企业经营活动所涉及的法律制度为主线,从职业素养、知识和能力为出发,将法律知识有机地融合企业工作任务中,以实践需要选取内容。旨在培养学生“知法、懂法、用法”的职业素养,具有“有序经营、安全交易、依法维权”的职业能力,以满足学生职业需要,为学生可持续发展奠定良好的基础。 -
经济法学前沿问题研究张学博暂缺简介... -
经济法概论王学英 著《经济法概论/应用型本科“十三五”规划教材》第一部分是经济法基础理论,包括一至第四章,从非法律专业学生或人士的特点出发,首先,加强对我国整个庞大的法律体系的基本了解,对经济法在整个法律体系中的地位的了解。其次,是对基本理论经济法律关系的核心问题,权利与义务的阐述,以及在经济活动中运用广泛的时效和代理制度的阐述。这有助于读者在学习经济法时,站在一个较高的起点上。只见树木不见森林,只看局部不知全局,过于强调实用性和操作性的学习方式往往会限制人们的眼界,局限性较大。第二部分是关于市场主体的法律制度,包括第四至第八章,1993年颁布的《公司法》、1997年颁布的《合伙企业法》、1999年颁布的《个人独资企业法》,确立了我国企业立法的基本框架。独资企业、合伙企业、公司三种企业形态已成为我国社会主义市场经济的主流企业形态,也标志着我国在企业形态上已与国际接轨。为此,这一部分主要是对三种企业形态以及涉及企业破产法律制度的阐述。第三部分包括第九至第十一章,为涉及作为平等主体的市场行为的法律制度,合同、担保、知识产权等法律制度都是各市场主体在经济活动中广泛遵循的规则。第四部分包括第十二至第十四章,为市场管理法律制度,竞争法(包括反不正当竞争法、反垄断法)、产品质量法和消费者权益保护法,是维护市场秩序,保护消费者权益的基本法律,也是各市场主体必须遵循的游戏规则。第五部分包括第十五章至第二十章,是对国民经济非常重要的,也是关系*为密切的两个行业法。金融法涉及银行、证券、保险、信托等法律;房地产法包括土地与房产的相关法律制度。 -
竞业限制制度研究王博 著本书通过对竞业限制制度相关理论的研究,比较借鉴有关竞业限制的域外立法成例,结合我国社会实践,在竞业限制的立法理念、遵循原则及制度设计等层面提出意见,为我国的竞业限制制度的法律法规与实施寻找出路。 -
我国民间金融法律问题研究刘巍巍暂缺简介... -
劳动法学徐智华 著本书稿主要阐述了劳动法的概念、调整对象、本质和作用及劳动法的基本原则,劳动法的历史,国际劳动立法,劳动法律关系,劳动就业,劳动合同和集体合同,工资,工作时间和休息休假,劳动安全卫生,职工特殊保护,职业培训,社会保险劳动争议的处理,劳动法执行的监督检查以及法律责任等。此次改版根据最近几年法律的修改和理论发展作了修改完善。
