“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。2007年，我们对其进行了改版，丰富了其内容，增强了其实用性，再次博得了广大读者的赞誉。 我们秉承“以法释法”的宗旨，在保持原有的体例之上，再次对“法律一本通”系列丛书进行改版，以达到“应办案所需，适教学所用”的目标。新版丛书具有以下特点： 1．丛书以主体法的条文为序号，逐条穿插关联的法律、行政法规、部门规章、司？解释、请示答复和部分地方规范性文件，方便读者理解和使用其他的相关法律文件。尤其是请示答复，往往是针对个案而抽象出来的一般性规则，具有实践操作指导意义。而这些精选的法律文件均为最新有效。 2．丛书紧扣教学和实践两个主题，在目录上标注了重点法条，并在某些重点法条的相关规定之前，对收录的相关文件进行分类，再按分类归纳核心要点，以便读者最便捷地查找使用： 3．丛书紧扣法律条文，在主法条的相关规定之后附上案例指引，收录最高人民法院公报案例以及最高人民法院相关机？公布的典型案例的裁判摘要。通过相关案例，可以进一步领会和把握法律条文的适用，从而作为解决实际问题的参考。并对案例指引制作索引目录，方便读者查找。 4．丛书以脚注的形式，对各类法律文件之间或者同一法律文件不同条文之间的适用关系进行说明，以便读者系统地理解我国现行各个法律部门的规则体系，从而更好地指导教学工作和司法实践。

本书以新颁布的《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》等法律法规为依据，解答了与职工生活密切相关的300多个社会保除问题，简明实用，速查便捷。 本书收录了关于职工劳动就业、工资分配、休息休假、社会保障、劳动安全卫生、劳动争议处理等方面的熏要法律法规和规章，一册在手，方便备查。本书从16个方面介绍了工会于部和职工应该掌握的法律基本知识，是全国工会系统开展“六五”普法活动的指定教材。

《社会保险法讲座》围绕着刚刚出台的《社会保险法》中的主要内容，结合社会保险理论、政策与实践。对我国社会保险制度的建立、发展与改革进行全景式的描绘和分析，力图将一个完整的中国社会保险制度呈现给读者。与同类图书相比，《社会保险法讲座》并非对《社会保险法》的逐条解读，而是以讲座的形式，在简要介绍我国养老、医疗、工伤、失业和生育五项社会保险制度的历史背景和发展历程的基础上，围绕现实中社会保险政策的制定和实施来阐释法律，围绕社会保险制度建设与改革来剖析法律，目的是将社会保险的法律、政策与制度三者进行有机融合，为读者提供一个全方位、立体式的社会保险法。《社会保险法讲座》不仅可以作为从事社会保障和劳动仲裁调解工作人员的培训教材。也可以作为劳动与社会保障专业和法律专业学生的教学参考。同时，《社会保险法讲座》也适合对社会保险问题感兴趣的各类读者阅读。

《社会保险法律政策与工具速查》内容包括社会保险类型、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充保险、社保相关机构、各种各样社保、未参加工作阶段、就业阶段不同社保制度的衔接、就业阶段跨统筹区流动时的社保转移接续。

《社会保险法精释》从法条解释、案例分析、专家视角三个角度学习和理解本法，并提供了相关资料。这是本中心全体成员对国家社会保险事业和社会建设的一份奉献。这部《社会保险法》迈出了中国保障法治建设的第一步。杨燕绥对全书进行了校审。

《公司股权指导案例与审判依据》体例如下：上篇为指导案例和参考案例，这些指导性案例和参考案例在法律适用中大多存在着一些疑难问题，多为现行法律没有明确规定或是在理解上可能有分歧的。通过参照既有判例可以引导类似的案件同案同判。下篇为审判依据，收录了包括司法政策、领导讲话、会议纪要等重要的司法审判政策和文件，它们在司法审判中也发挥着重要的作用，为办案人员提供较为全面的政策依据。最高人民法院加强审判指导，统一司法标准的六种较为有效的方式是：司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。对全国法院审判、执行工作具有指导作用的指导性案例，由最高人民法院确定并统一发布。对于最高人民法院发布的指导性案例，各级人民法院在审判类似案件时应该参照。本套丛书是以上述方式为出发点，汇集最高人民法院发布过的指导性案例和相关参考案例，通过对同类案件的集合、整理，为统一司法标准提供参考。

《中华人民共和国公司企业法律法规全书（2011）（投资设立卷）》收录全面，编排合理，查询方便，收录改革开放以来至2011年1月期间公布的现行有效的全部与公司企业投资设立相关的法律、行政法规、司法解释，重要的部门规章、相关政策规定。內容包括公司企业类型、投资政策、工商登记、股份股权、公司治理、破产改制等，全面覆盖公司企业投资设立的方方面面。《中华人民共和国公司企业法律法规全书（2011）（投资设立卷）》具有体系清晰、查询方便的特点。特设导读、条旨、文书范本、指导案例，实用性强全书各部分特设“导读”栏目，对本部分核心內容进行解读；对重点法律附加条旨，可指引读者速找到自己需要的条文。提供投资设立中的常用法律文书范本。另外，书中还特别对最高人民法院公布的部分指导案例进行了收录，这些指导案例具有指引“同案同判”的作用。特色服务，动态增补保持《中华人民共和国公司企业法律法规全书（投资设立卷）（2011）》与新法的同步更新，特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社，即可获得一次免费的法规增补服务（电子版），同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务。

《社会保险法热点、难点、疑点问题全解》聚集社会保险法领域众多专家，通过对社会保险法热点问题分析、难点问题解惑及疑点问题探讨，解读了《社会保险法》和新《工伤保险条例》实施中可能出现的一些问题。有利于读者对《社会保险法》和《工伤保险条例》的理解和适用。

中国境内企业不管采取境外间接上市的方式，还是需要将已经搭建的境外间接上市的法律结构重组到国内证券市场上市，都需要了解其法律结构的运营原理和政府相关法律法规的监管政策。《中国企业境外上市监管》详纽地分析了中国境内企业境外间接上市中的实务操作要点，希望能给这些“在路上”的企业提供一些可以借鉴的经验。

在《社会保险法下的人力资源管理策略》实施后，如何从容应对立法对人力资源管理的影响，在与社会保险制度协调中提升管理水平在养老保险制度中体现老有所养，如何通过有效的人力资源管理使员工人心归附在工伤保险制度中贯彻防治结合，人力资源管理怎样面对工伤赔偿与康复来构建和谐？在缴纳失业保险费后，人力资源管理如何有效地利用失业保险制度实现用人单位的权益？在关爱体恤、疾病有保的制度下，人力资源管理有哪些职工疾病方面的应对策略？在均衡不同用人单位负担的生育保险中，人力资源管理怎样才能完成保护妇幼、涵纳有度的任务？还有，社会保险跨地区转移接续与人力资源管理应对策略.社会保险争议处理与人力资源管理应对策略等，都是《社会保险法下的人力资源管理策略》的着力之处.是《社会保险法下的人力资源管理策略》作者尽力为人力资源管理工作提供的有效路径和应对策略。