李宝峰博士的这本著作可谓“及时雨”，该书系统介绍和分析了境内外创业板市场，特别是以法律问题为“绳索”将内容串起来，细致入微地分析了境内外创业板上市的条件和程序，达到了举重若轻，深入浅出的境界，充分体现了作者的功力和丰富的实战经验。

为了给公众提供高质量、高水平的普法读本，在中国社会出版社的大力支持下，编著李显东等邀请了一批在国内外有影响的著名法学教授、法律专家就自己研究最为深透的法律进行解读，形成《专家解读百姓常用法律丛书》，奉献给广大人民群众。本册为《甘培忠解读企业与公司法》。

《新编常用法律文书全书》是一本帮助读者学习法律文书写作的通俗读物，分为民事诉讼法律文书、刑事诉讼法律文书、行政诉讼法律文书、仲裁法律文书、婚姻家庭法律文书、经济往来法律文书、投资创业法律文书、知识产权法律文书八章。 一书在手，了解掌握法律文书，轻松套用法律文书，学会写作法律文书，准确使用法律文书，帮您节省时间和精力，快速解决法律问题。

社会保险法关于医疗和生育保险都有哪些新规定？它将会给我们的生活带来怎样的变化和影响？新法都解决了哪些民生热点问题？《新法解读与热点问答：养老保险》由法律专家带您逐条解读新法条文，并提炼出日常生活中的焦点问题予以解答，让我们每个人都能更清晰地了解社会保险法的新规定，有效地维护自己的合法权益。

二位作者多年来始终共同研究商法，对商法基础理论及各商事部门法进行全景式的研究，成果颇丰。《商法总论》是其对我国商法理论体系中的总论部分所作的全新建构，以期为建立中国商事立法体系提供全面的理论指引。《商法总论》共十一章，既吸收了近年来的最新商法理论研究成果，又立足于中国市场经济制度及实践需求。在基本知识点之外，基于商法的实践性特征，作者为体现商法理念的商事法律实践中典型问题的解决提供了基本思路与路径，从而使商法理论与实践之间的关系更为？晰。《商法总论》的目标读者群以法学及经济管理专业本科生为主，但同样可作为法学及经济管理专业教学、研究人员以及商事实务部门工作人员研习商法的读物。

随着《劳动合同法》的颁布实施，企业如何正确处理与员工的关系，如何避企业用工风险成为很多企业面临的问题。王明编写的《企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险防范与指导（增订版）》结合最新的法律法规，以生动具体的案例，从理论到实践对许多具体的实务操作问题进行了详细而清晰的解读，对于帮助企业正确行使权利，避免用工风险起到了很好的作用。

《公司企业法教学同步配套法规：大纲·考点·习题·法规四合一》的主要内容包括（一）大纲。在每章节开头对本章节的教学要求和需要掌握的重点内容进行提纲挈领的概括。大纲的内容参考最新司法考试大纲和专业课教学大纲综合确定。（二）考点。逐一将本章节需要掌握的主要知识点以笔记式列出，既能指引学习重点，也可起到配合教学进度、回顾教学内容的作用。（三）法规。详细收录各章节教学中常用的法律文件，重点法律附加条文主旨，可指引读者迅速找到需要的条？。（四）习题。精选历年司法考试真题和具有代表性的其他习题，并配备简明答案解析，方便学生在课后自测验收学习成果。

《电力营销必备法规与技术标准（套装上下册）》包括：《电力营销必备法规与技术标准（上册）》和《电力营销必备法规与技术标准（下册）》。《电力营销必备法规与技术标准（套装上下册）》共分两篇：第一篇为电力营销必备法律法规；第二篇为电力营销必备技术标准，包括电业安全标准、运行技术标准、工程设计标准、工程施工验收标准、电能质量标准、电能计量标准和合理用电技术标准。《电力营销必备法规与技术标准（套装上下册）》可满足新时期电力营销工作对法律法规和国家标准、行业标准、企业标准的需要，以及广大电力营销工作人员日常工作和考核提高的需求。《电力营销必备法规与技术标准（套装上下册）》可供电力营销系统工作的下列人员使用：营业用电专业的电力负荷控制员、用电监察（检查）员、抄表核算收费员、电能表修校工、装表接电工，电力营销专业的用电客户受理员、用电报装员、95598呼叫服务员、农网配电营业工、电工仪表与测量工等，以及各级营销管理人员和相关专业的技术人员。

《中小企业法基本问题研究》以公平、效益的基本法律理念为指导，在对目前我国中小企业发展的现实状况进行分析的基础上，充分借鉴国外的成功立法经验，对中小企业法的若干基本问题进行了系统的探讨。

在《社会保险法下的人力资源管理策略》实施后，如何从容应对立法对人力资源管理的影响，在与社会保险制度协调中提升管理水平在养老保险制度中体现老有所养，如何通过有效的人力资源管理使员工人心归附在工伤保险制度中贯彻防治结合，人力资源管理怎样面对工伤赔偿与康复来构建和谐？在缴纳失业保险费后，人力资源管理如何有效地利用失业保险制度实现用人单位的权益？在关爱体恤、疾病有保的制度下，人力资源管理有哪些职工疾病方面的应对策略？在均衡不同用人单位负担的生育保险中，人力资源管理怎样才能完成保护妇幼、涵纳有度的任务？还有，社会保险跨地区转移接续与人力资源管理应对策略.社会保险争议处理与人力资源管理应对策略等，都是《社会保险法下的人力资源管理策略》的着力之处.是《社会保险法下的人力资源管理策略》作者尽力为人力资源管理工作提供的有效路径和应对策略。