新版法典系列的主要特点如下： 1．文本权威——书中收录的法律文件均为经过清理修改的现行有效的法律标准文本，废止或者失效的条款均在文本中注明，修改的条款均按照修改决定进行了相应的修改，方便读者即时掌握法律文件清理的内容。 2．内容全面——本系列各分册以各部委业务分工为主线，涵盖业务相关的所有法律、行政法规、重要的国务院文件、部委规章、规范？文件和司法解释，以及部分法律法规规章的适用解释及函复。 3．层级清楚——本系列各分册每个篇章中，按照文件的效力等级分为法律、行政法规及文件、部门规章及文件、司法解释及文件四个层级。各层级下又细分出法规性文件、规范性文件及司法文件的细类。同一效力等级的文件按照重要程度、相关性和公布时间进行排列。 4．检索便捷——除了总目录、分目录和页眉等查找方式外，本书还按照部门规章的发文机关和发文令号制作了文号索引，根据文件的首字母拼音顺序制作了拼音索引，方便读者以？种方式查找文件。

由武长海编著的《涉外经济与法律前沿问题研究》以我国外贸的可持续发展为根本线索，以外贸和法律的协调为手段，对美、日、欧应对贸易摩擦机制的比较、我国区域贸易安排战略、中国应对贸易摩擦对策等进行了深入的研究与分析，通过对这些专题的研究，为我国对外贸易的战略安排给出了具体的应对策略。《涉外经济与法律前沿问题研究》对我国外贸有一定的指导作用，同时该书也为我国的外贸立法提供了一定的参考依据。

《高等学校规划教材系列：商法学》由赵学刚主编，是法学专业的主干专业课程之一，内容繁多。作为一门独立的法学学科，商法学主要包括总论和分论两部分。商法总论从诠释“商”与“商法”出发，界定商法的基本原则，分析商法与相关部门法尤其是民法、经济法和行政法的关系；同时，从商法的历史沿革分析我国民、商立法体例的选择。商法分论可以从各国建构商法体系的角度分为商主体法和商行为法两部分？前者以企业为主要研究对象，根据各国公认的按照责任承担方式将企业分为个人独资企业、合伙企业和公司企业，商主体法也相应地研究个人独资企业法、合伙企业法和公司法。作为典型的商事组织法，个人独资企业法、合伙企业法和公司法分别规定了不同商主体的设立、运营和终结的相关规则。后者研究主要的商行为法律制度，包括证券法、破产法、保险法、票据法等内容。

《商法教学同步配套法规（大纲考点习题法规四合一）》（法律出版社出版）与教学同步，按照本专业课主流教学步骤，以常规教学章节为序，将大纲（教学要求）、考点（知识精要）、习题（历年司法考试真题精选）、法规（该章节教学中常用法律文件）四大主要内容融合到一起，既可作为日常教学中方便查询的工具书，也可作为课后笔记回顾教学内容，还可起到自测验收学习成果的作用，《商法教学同？配套法规（大纲考点习题法规四合一）》是一款新型、实用的教学法规产品。

自1994年《中华人民共和国仲裁法》颁布以来，我国仲裁机构总数已超过202家。然而，特殊的组建渠道和方式决定了我国仲裁机构具有浓厚的行政色彩和地方色彩。各地仲裁机构严重依赖于政府。仲裁机构的自主性、创新性和竞争力差，仲裁机构的社会认可度低。全书内容包括六章和一个调研报告。主要讨论我国商事仲裁机构的性质与特点、仲裁机构与仲裁协会的关系、仲裁机构与仲裁庭的关系、仲裁员资格与对仲裁员的动态监督和不同仲裁机构之间的合作与竞争等。本书在对我国部分仲裁机构进行调查的基础上，通过分析我国仲裁机构运行现状，探讨未来发展趋势和方向。本书认为十几年来，政府在组建各地仲裁机构中已经发挥了"扶上马，送一程"的作用，但继续将仲裁机构作为事业单位，并对其日常工作管理参照行政机关管理的方法已经严重阻碍我国仲裁事业的深入发展。在修改和完善我国仲裁立法时，应当考虑政府逐步退出财政支持，实现仲裁机构独立运行、自我管理与行业自律的局面。

《最高人民法院专家法官阐释民商裁判疑难问题》系列丛书已出版三卷，暨2007年卷、2008年（续）卷、2009—2010年卷。本次增订版是在上述三卷的基础上进行全面修订，对近年来司法实践中产生的大量新情况和新问题，提出最高法院的意见和最高法院法官的倾向性观点予以增补。本丛书共分九卷，对至今民事商事裁判专业化发展过程中，所发生的新情况新问题进行及时归纳和总结，打通未来专业化、职业化法官从事裁判活动所必须依循的必经之路，提供给法官、立法者、律师、法律实务工作者交流的最佳途径。此次增订的九卷中有四卷是专门解答疑难问题的，指导这些疑难问题的阐释和处理方法，这些典型、疑难问题的提出和准确解答，要归功于中国法学会、中国银行业协会、国家法官学院等举办的各类大型论坛和讲座，各地法官、律师、企业界人士、金融专家等提供的各种疑难问题；其中有五卷结合法学理论与案例进行深入研讨，希望能够满足大家的期待。相信，通过该系列丛书的撰写与出版，必将极大的推动全国法官裁判水准的大幅度提高，加强法官与律师的业务交流，为实现司法的职业化作出应有的贡献。 本卷是“合同案件？判指导卷”，其中主要涉及合同成立与生效、合同效力、代位权与撤销权疑难问题解答，合同履行与合同责任疑难问题解答，委托理财案件疑难问题解答，农村承包合同疑难问题解答，劳动合同争议疑难问题解答，合同利率与费用承担疑难问题解答，房地产开发与工程承包疑难问题解答，保证合同疑难问题解答、诉讼时效疑难问题解答等，系统、全面、深刻阐释解答了有关《合同法》及司法解释、《农村土地承包法》及司法解释、《劳动合同法》及司法解释、《建筑法》及司法解释、《担保法》及司法解释和各类合同案件处理中的疑难问题，解答观点代表了最高法？主流观点和法官们的倾向性意见，成为全国法官、律师、公司法务工作者、大专院校师生不可不读的指导用书。

《新编常用法律文书全书》是一本帮助读者学习法律文书写作的通俗读物，分为民事诉讼法律文书、刑事诉讼法律文书、行政诉讼法律文书、仲裁法律文书、婚姻家庭法律文书、经济往来法律文书、投资创业法律文书、知识产权法律文书八章。 一书在手，了解掌握法律文书，轻松套用法律文书，学会写作法律文书，准确使用法律文书，帮您节省时间和精力，快速解决法律问题。

《公司企业法教学同步配套法规：大纲·考点·习题·法规四合一》的主要内容包括（一）大纲。在每章节开头对本章节的教学要求和需要掌握的重点内容进行提纲挈领的概括。大纲的内容参考最新司法考试大纲和专业课教学大纲综合确定。（二）考点。逐一将本章节需要掌握的主要知识点以笔记式列出，既能指引学习重点，也可起到配合教学进度、回顾教学内容的作用。（三）法规。详细收录各章节教学中常用的法律文件，重点法律附加条文主旨，可指引读者迅速找到需要的条？。（四）习题。精选历年司法考试真题和具有代表性的其他习题，并配备简明答案解析，方便学生在课后自测验收学习成果。

《中小企业法基本问题研究》以公平、效益的基本法律理念为指导，在对目前我国中小企业发展的现实状况进行分析的基础上，充分借鉴国外的成功立法经验，对中小企业法的若干基本问题进行了系统的探讨。

在《社会保险法下的人力资源管理策略》实施后，如何从容应对立法对人力资源管理的影响，在与社会保险制度协调中提升管理水平在养老保险制度中体现老有所养，如何通过有效的人力资源管理使员工人心归附在工伤保险制度中贯彻防治结合，人力资源管理怎样面对工伤赔偿与康复来构建和谐？在缴纳失业保险费后，人力资源管理如何有效地利用失业保险制度实现用人单位的权益？在关爱体恤、疾病有保的制度下，人力资源管理有哪些职工疾病方面的应对策略？在均衡不同用人单位负担的生育保险中，人力资源管理怎样才能完成保护妇幼、涵纳有度的任务？还有，社会保险跨地区转移接续与人力资源管理应对策略.社会保险争议处理与人力资源管理应对策略等，都是《社会保险法下的人力资源管理策略》的着力之处.是《社会保险法下的人力资源管理策略》作者尽力为人力资源管理工作提供的有效路径和应对策略。