商法
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商事法律文件解读杜万华 编《商事法律文件解读(2015.10 总第130辑)》特邀该司法解释的相关起草人对其进行解读,以便于相关人员在学习和工作中准确理解和适用该司法解释,具有较强的资料参考价值和实务指导性,适合广大商事法官以及其他人员在学习、工作时使用。
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文创与高新产业融资钟基立 著《文创与高新产业融资——知识产权价值挖掘的交易设计与风险管理》通过对“证券化融资”的探索,完整剖析文创与知识产权的各类融资模式与风险,辅以丰富的国内外先进案例,带领读者一窥堂奥,取得进入文创及知识产权价值连城宝库的锁钥。“证券化融资”,是金融创新中最为精巧强大的知识产权融资模式。以此入手,读者将能洞悉:尽管文创知识产权融资的模式变化多端,看似高深,其核心操作其实就是产权的转让、质押以及瑕疵担保的安排这三板斧;进而能够以简驭繁,灵活掌握因地制宜的有效方案,捕捉知识产权蕴藏的巨大商机。
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现代商法的生成王延川 著本书是从逻辑与功能相结合的角度,对传统商法向现代商法的转变以及现代商法的基本架构问题进行深入阐述的学术著作。作者以企业的成长以及交易模型的创新为主线,通过解析现代商法的价值构成,展现从商人到企业、物品交易到资本交易,商行为到复杂的现代交易模型制度演进趋势,进而为我国商法价值和制度体系提供参考,并为我国未来现代商法价值和制度体系的构建进行理论上的探索。全书逻辑清晰,张弛有度,为我国现代商法研究提供了全新视角,确属佳作。
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市场管理法穆虹 编《市场管理法》的编写力求做到“理论够用”和“实践好用”两个方面:一方面,《市场管理法》力求保证理论上的分量和先进性,满足学生进一步深造学习的要求,并代表本学科的现有研究水平。另一方面,保证实践上的能用和好用。《市场管理法》尝试了全新的编写模式:一是在每节最后设计了“以案说法”环节,通过热点案件对该节的关键内容或难点进行进一步讲解,突出法学学习“从理论到实践,从实践学理论”的规律性;二是在部门法的每一章最后设计了“案件分析”一节,根据法律实务的需求划分为案件类型、相关法律法规指引、不同类型案件分析方法、某部门法应用应特别注意的问题、示范案例等几个环节,以好地满足学生的实践学习。
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商事法律文件解读杜万华 编《商事法律文件解读(2015.9总第129辑)》刊登了新版《北京仲裁委员会仲裁规则》第三十四条至第七十五条的逐条释义,介绍了此次修订的主要内容,以便相关人员在学习和工作中准确理解和适用仲裁规则;刊登了由*高人民法院研究室法官撰写的解读文章,对《关于进一步做好司法便民利民工作的意见》的制定背景、基本思路以及主要内容做出了详细阐述;详细介绍了《关于调整高级人民法院和中级人民法院管辖**审民商事案件标准的通知》的起草背景、各级法院级别管辖的基本定位、级别管辖标准的确定依据、军事法院和铁路法院的级别管辖标准、《通知》的溯及力以及其他需要说明的问题,以便审判实践中正确理解和适用《通知》,人民法院正确、及时行使民事审判权,保障当事人的诉权。
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海商法屈广清 编《海商法(第三版)》主要介绍了海商法的要领和性质、船舶和般员、船舶租用合同、海上运输合同、船舶碰撞、海难救助、共同海损、海事赔偿责任限制、海上保险合同、海事诉讼特别程序等内容。强调观点全面,注重实务,提高技能。《海商法(第三版)》特别适合经济、法律、管理、海事等专业的学生使用。
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商法理念研究李长兵 著本书按照“理论基础——历史源流——体系建构——适用价值——实现机制”这一逐层递进的思路展开。在理论基础部分主要解决“商法理念是什么”“为什么要建构系统的商法理念”等问题,重点探讨了商法理念的基本内涵,对商法理念与相关概念的关系展开辨析。在历史源流部分主要梳理了西方商法和我国商法理念的历史演进,阐明了现代商法理念的时代特征。在体系建构重点解决“如何建构适应市场经济体制发展需要的商法理念”这一根本性问题,主要阐述和论证了商法理念的体系结构和基本内容。在适用价值部分则意在回答“商法理念如何指引和评价我国商事立法”的基本问题,重点从商事立法观念的变革、商法基本原则的确立、商法制度体系的建构等方面探讨商法理念的适用价值。在实现机制部分重点探讨“商法理念如何藉由商事司法活动得以实现”的问题,主要从商事司法层面探寻商法理念的实现机制与路径选择。
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中国商法于丹翎 著全书由英文写成,系统介绍了中国商法的基本规定和相关理论,内容包括公司法、证券法、外资企业法等内容,语言通顺、流畅,适合国内双语教学、留学生课程学习使用。附录部分,收录了公司法、证券法和外资企业法的英文法条,也具有一定的参考学习价值。
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上市公司高管薪酬的商法规制官欣荣 著《上市公司高管薪酬的商法规制》共分七章:第一章导论介绍写作背景、研究意义及方法等,第二章高管薪酬商法规制的基础、理念、原则,第三章高管薪酬的决定机制,第四章高管薪酬的披露制度,第五章高管薪酬的司法介入,第六章高管薪酬的股东控制,第七章为高管股权激励问题研究。中心思想是针对我国公司薪酬过高之窘境,国内主流法学圈内留下的薪酬制度研究疏忽和空白,提出一种既要鼓励激励商业创新,又要维护市场公正的法律干预哲学观,对立足我国资本市场新兴+转轨特征、填补完善本土化公司治理学说具有重要理论价值。
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中国商事争议解决年度观察北京仲裁委员会,北京国际仲裁中心 编《中国商事争议解决年度观察(2015)》以北京仲裁委员会受理的2013年度涉外商事争议案例为蓝本,分析了我国涉外商事争议的特点、争议焦点、处理思路及常规处理结果等。内容包括商事争议仲裁、商事争议调解、建设工程争议解决、知识产权争议解决等。