内容介绍：本书分企业并购、企业并购法以及企业并购案例分析三编。对企业并购的概念释义、企业并购的基本形式、中国企业并购的法律体系等十五章内容作了论述。

为了适应广大消费者维护自身合法权益以及经营者依法经营者依法经营的需要，我们组织有关国家机关、专家学者以及从事法律实务工作的同志，选编了之套《常用消费者权益保护法律手册》，按照现实生活中经常发生的消费纠纷的情况，将相关的法律、行政法规、司法解释、部门规章以及相关的规范性文件汇编成册，使大家一书在手，即或了解自己究竟有哪些权利与义务以及怎样保护自己的合法权利。

《汤姆森商法教程（第5版）》的目的就是让每一位读者都对商法的基本原则有个清晰完整的概念。它提供了充分翔实的教学材料。另外，《汤姆森商法教程（第5版）》系统学习和分章节独立学习兼宜。同时它还新增了计算机相关法律的新内容。是学习商法的绝佳帮手。《汤姆森商法教程（第5版）》提供了一套灵活的教学相长的学习方法。尽管我们仍按照课文的内在逻辑关系组织材料，但大部分章节同时也具备相对的独立性。也就是说，你可以随心所欲地从任何一个章节开始阅读和使用《汤姆森商法教程（第5版）》。《汤姆森商法教程（第5版）》特别加了一个两页的特别栏目“聚焦法律理论”，关注与本单元话题相关的特别案例。该栏目的介绍部分主要告诉大家该案例的背景和重要性；可以让读者们就法律、道德、经济、国际以及该案例的一般商业适用性等问题进行批判性思考。

本书是全国高等学校法学专业核心课程教材之一。本教材立足我国现行商法制度，结合我国商事立法和商事法律适用的实践，对商法理论进行了全面阐述。全书共分七编，即：商法总论，公司法，保险法，破产法，票据法，证券法和海商法。较2000年第一版教材，本版充分吸收了最新的立法和研究成果，无论在内容更新还是在体系架构上，都更趋科学合理。本书可作为高等学校法学专业的教科书，也可供其他专业选用和社会读者阅读。

全书按照什么是国际战略和国际战略学、国家对外行为与国家利益观念的历史考察、国际战略的原则、国际战略分析、国家的国际战略决策、国际战略的实施、国际战略的谋略理论与模式以及中国国际战略的理论与实践，这样一个内在的逻辑顺序构建框架结构和篇章布局，共分十一章。国际战略学是国际政治领域教学和研究的重要内容。现撰写的《国际战略学》亦是中国人民大学国际关系学院组织编写的“21世纪国际政治系列教材”之一。

1．本文既有宏观的公司机关权力分配与制衡制度模式的比较研究，又有微观史实的考察以及具体规则的阐释和评析。既原原本本地论证了各种机关权力实现的具体制度规定，又揭示了公司机关权力构造的本质要求以及权力分配的民主性、效率性、机动性、法治性、公平性与正义性的要求；最后，就我国公司立法、证券立法相关问题的修正、完善提出了一些浅见。本文综合运用法解释学、比较法学、经济学、历史学以及社会学等多学科的研究方法，在探讨古典企业和法人财产权的基础上，主要构架了公司诸机关及董事、监事、经理之间权利（力）、义务、责任与利益的制衡关系；并且在借鉴国外成功立法的基础上，指出我国公司治理结构模式的选择取向是我国现代公司规范运作的关键点且任重道远。2．第一章作为本书一个引子，旨在显现研究公司治理结构的政策与立法背景、现实意义要求以及学术价值。简单分析了公司治理、公司治理结构和公司管理之间的区别与联系以及中国证监会旨在推动公司治理工作的诸多重大规章制度和举措。3．第二章探讨古典企业（独资企业和合伙组织）的产权特征及其缺陷、古典公有制性质的全民所有制企业行政权力与经济权力的高度结合、全民所有制企业低效运转的治理结构。在各国企业形态中，古典企业的数量虽多，但其规模一直保持着较小的状况，组织上少有制度创新。本章认为，随着社会分工的发展，古典企业或全民所有制企业高度合一的权力结构与单一的组织制度已成为企业规模扩张和交易安全的障碍，必须进行制度创新，向现代公司扩张。当然，本章研究之旨趣并不是否定古典企业或全民所有制企业的存在；恰恰相反，它们的存在有其客观需要和合理性，只不过应退居现代社会的非主导企业形态地位。4．第三章是论述现代公司的兴起、产权特征、法人财产权的性质以及“分立——制衡”型的现代公司产权关系和现代公司治理结构的确立与完善。本章认为，现代公司是社会分工的必然产物。对于这种规模巨大和分工细化的庞然大物，我们在进行权力分立与制衡、义务、责任与利益定位的制度设计时，应旨在为该分工体系中的每一个角色提供足够的刺激，以便最大限度地使每—利益关系主体释放其积极性。5．第四章论述公司的表意机关——股东大会——的权力来源、价值取向、会议体功能、实现表决权间接行使机制之一的表决权信托设计以及将其移植中国的思考、股东大会与职工代表大会关系的理顺问题。本文指出，尽管“股东大会中心主义”已形式化，但此首脑机关不可或缺，并且公司立法应不断完善股东权的实现机制，以促使消极股东转变为积极股东。6．第五章探讨公司的业务执行与代表机关——董事与董事会、经理。现代公司由于董事会、经理层权力十分强大、地位显赫，因此，我们必须重点探讨董事、经理与公司的关系（即董事、经理的法律地位）、资格要求、权力界区、任免机制、义务、责任以及现代公司董事会、独立董事、经理的运行机制和权力行使以及“董事会中心主义”强化趋势下股东大会对其制衡关系、董事会秘书的定位与职责、董事会与党委会的关系。本章认为，为适应现代公司经营的特点，公司立法赋予经理、董事及董事会几乎完全自主的业务执行权或代表权是正确的，但同时应从义务、责任等机制的完善方面制约其权力。7．第六章旨在探讨经营监督之专设机关——监事会一的价值功效、任免机制、人数构成、权力界区、义务与责任监控设计、与董事会的制衡关系以及对世界主流的4种现代公司经营监督模式的比较与我国的取向等问题。本章认为，在董事会、经理，层权力极大并无制衡机制之时，腐败和专横不可避免，故必须实施以权力制约权力的机制，强化监事会、监事及独立监事的权力，以使其可与董事会相抗衡，充分发挥监事会的监督制衡力量。为防止监事会与董事会共谋，我们必须明确监事的义务与责任，使监事切实“监事”。此外，本章还论及了国有企业监事会本身地位的建设问题，以使其监事会确有能力“监其事”。

海商法调整对象的共同性，为一国移植和借鉴他国的法律制度和立法经验提供了可能。目前《中华人民共和国海商法》正处于修改的筹备阶段，为使其修改后能够博采众长，吸纳各国（地区）相关法律制度的精华大连海事大学“关于修改《中华人民共和国海商法》的研究”课题组收集、整理并翻译了各主要航运国家（地区）的海商法典。作为该课题的成果之一，对上述内容编译、汇集成册。考虑琶外国海商法典不仅对于立法工作具有重要的参考价值，而且对于海商法的教学、科研及司法等实务工作也有相当的实用价值。为惠及更多的读者，课题组决定将该汇编付梓。课题组在前期工作的基础上进一步对原有文献进行重新审校及整理，同时又搜集了一些具有代表性国家（地区）的最新海商法典，使本汇编的内容更为丰富，法典类型也更加全面。总之，本书基本上包括了英美法系和大陆法系中主要航运国家具有代表性的海事、海商法规。相信本书的出版能对我国海商法的繁荣及立法、司法工作有所助益。

《中小企业促进法》将于2003年1月1日起实施。我们要把学好、贯彻实施好《中小企业促进法》作为实践“三个代表”重要思想的具体行动，把《中小企业促进法》贯彻好、实施好，切实加强和改进中小企业工作，积极扶持和促进中小企业发展，维护中小企业合法权益，为中小企业发展创造一个良好的外部环境。《中小企业促进法》的实施，是一项艰巨而复杂的工作，需要精心组织，做好实施前的准备工作，以保证法律的顺利实施。一、认真学习、宣传《中小企业促进法》，深刻领会其精神实质和主要内容。二、抓紧研究制定《中小企业促进法》配套法规、政策文件。三、积极做好对中小企业的扶持、引导、服务工作。四、做好综合协调，共同为中小企业发展创造良好的环境。

本书包括：失业保险条例、失业保险金申领发放办法、劳动和社会保障部关于建立失业保险个人缴费记录的通知等法规文件。

为使广大司法工作者更方便地学习和适用最高人民法院司法司法解释文件，人民法院出版社组织最高人民法院有关庭室编写出版了《最高人民法院司法解释小文库》丛书，该丛书以某一类别或某一大型司法解释为主，汇集起草、阐说该司法解释的背景资料，相关的法律、法规和司法解释规定等内容。《企业改制司法解释及相关法规规范》系该丛书之一。本书以上述司法解释为核心，收录了其标准文本及相关背景资料，同时汇编了与此相关的法律、有关部门最新发布的部门规章及司法解释性文件。便于法官、律师及广大读者准确理解和适用关于企业改制的司法解释及相关内容。