《合同司法解释理解与适用》内容全面、最新，全书收录截至2009年10月最高人民法院发布的司法解释、司法解释性文件、司法工作规范性文件的正式文本。并且具有权威、深入的特点，由最高人民法院研究室+司法解释起草人，剖析司法解释的起草背景、出台过程、基本内容、焦点问题……来龙去脉，尽在其中。

《知识产权司法解释理解与适用》内容全面、最新，全书收录截至2009年10月最高人民法院发布的司法解释、司法解释性文件、司法工作规范性文件的正式文本。并且具有权威、深入的特点，由最高人民法院研究室+司法解释起草人，剖析司法解释的起草背景、出台过程、基本内容、焦点问题……来龙去脉，尽在其中。

《国家资助发明创造专利权归属研究》就是在两个项目成果的基础上完成的。我国专利法第三次修改的修订草案送审稿第9条规定了承担以国家财政资助为主的科研项目完成的发明创造的归属和推广应用等问题。为了进一步细化该条规定并使其具有可操作性，国家知识产权局将“主要利用国家财政资助的科研项目完成的发明创造的归属和推广应用”列为《专利法实施细则》修改的招标项目。

《婚姻家庭纠纷裁判标准规范》主要结合《婚姻法》、《继承法》及最高人民法院相关司法解释的规定，对《婚姻法》、《继承法》适用与审判实务新问题的解决思路进行了探讨。在写作时，编者们广泛学习、吸收、借鉴他人的研究成果，并选取了近年来最高人民法院以及全国各地人民法院所审理的典型婚姻家庭纠纷案件，对有争议的问题作了较为深入地研究。书中对婚姻家庭纠纷的法律适用及难点、热点问题作了较为详细地分析和阐释，对理论研究与司法实务有一定的参考作用，也有助于从事立法、司法和法律服务工作的读者更好地把握当代中国婚姻家庭法律制度的立法精神和司法规则。

本书精选21篇论文，分3个主题即专利制度总论、专利制度与药品可及性和专利权的行使与保护入手，既有对问题的深入论证，又有对国外相关制度和立法的介绍，还有对《专利法》第三次修改某些问题的实证研究。以上研究反映了2008年有关专利立法、专利制度和专利权行使中的疑难和热点问题，值得大家思考。

《中小企业劳动用工七大风险防范》以中小企业为对象，通过归纳人力资源管理不同阶段的法律风险及防范策略，提示企业形成必要的危机意识，引导企业规范内部劳动关系管理，促使企业内部与外部的和谐发展，帮助实现企业终极梦想：以最小的投入换取最大的回报，实现企业完美的商行为。据相关调查显示，为了应对极具挑战性的经济环境，64％的中国中小企业计划收入多元化或开辟新的收入来源，59％的中小企业将减少成本开支，55％的中小企业将收紧现金流管理。面对金融危机，这三种方式是目前中小企业最常用的。但不少企业在削减劳动用工成本时，却因为没有很好地掌握相关法律政策，防范相应法律风险，反而使企业陷入各类劳动纠纷，付出了更大的成本与代价。

《中国知识产权年鉴》是反映我国知识产权领域工作基本状况的大型资料性工具书，2001年11月创刊，每年出版一卷，2009卷反映的是2008年度我国知识产权工作情况，2009年10月出版。本期内容由“领导讲话”、“特约文章”、“概况”、“大事记”、“新闻百条”、“统计资料”、“评选和认定”、“法律、法规、规章及司法解释”、“典型案例’’、“学术成果”、“知识产权出版物"、“名录”12部分组成。“领导讲话”刊登的是2008年国家领导人以及国家知识产权局、新闻出版总署、国家工商行政管理总局、最高人民法院等部门的领导，有关知识产权问题的重要讲话。“特约文章”部分，是由知识产权领域有关领导、专家、学者，对近期发生的一些重大、热点问题，发表的观点和论述。“概况”一栏，全面报道了我国知识产权领域专利、版权、市场监管、商标、公平交易、海关、商务、农林植物新品种方面的工作情况，司法机关保护知识产权工作情况，全国性知识产权领域社团活动情况，各地方开展知识产权工作的情况。“大事记”中，记录了2008年我国知识产权领域专利、版权、市场监管、商标、公平交易、海关、商务、农林植物新品种方面以及司法保护方面的重大事件。“新闻百条”栏目，内容摘自知识产权相关媒体，记载的大多是有代表性的事件，其中大部分为首次发生的事件。

合同法是民法的重要组成部分，是调整市场交易的重要法律。自《中华人民共和国合同法》于1999年10月1日实施以来，随着经济的发展和社会的繁荣，合同案件呈现数量逐年增加、案情日益复杂的局面。虽然中国的法律制度与英美法系判例法制度不同，但案例所体现的裁判规则的作用将越来越重要。在合同法理论研究日臻完善的情况下，合同法案例的研究应当得到进一步的重视。实践是法律的生命力所在，制定法律的目的就是要运用到实际生活中去。对于法律工作者而言，掌握合同法理论在具体案件中的应用，是十分必要的。冷静客观地从案件中发掘更深层次的理论，从实践中产生理论，比理论联系实际更为重要。对于社会公众而言，初步了解一些合同法律知识，能够更好地维护自己的权利并获得更为充分的救济。本书以案例为源，以法理分析为目标，希望体现的是对事实和实践的尊重。本书根据合同法的内容设计了章节安排，分为总论和分论两部分，共二十五章，一百零六个案例。在编写体例上，本书将每个案例分为案情简介、审理结果、法理评析和法条点击四个部分，案情简介主要阐述案件的内容和发展过程，并重点围绕案例的焦点问题进行说明；审理结果主要介绍案件的审理过程和最终结果；法理评析是核心部分，主要分析案件涉及的相关法律理论以及在实务中的问题，并将理论结合实际进行探讨；法条点击主要列举案件中涉及的法律条文。

劳动权保护是现代民主宪政国家的基本任务。行政法学的基本任务之一就是为国家基本任务的实现提供科学的行政法学理论与观念。研究劳动权的行政法保护能够为完成国家保护劳动权之任务提供理论支持与制度设计。《劳动权的行政法保护研究》运用矛盾与价值分析、哲理与实证分析的方法，集中围绕行政法的基本观念与劳动权保护、我国政府职能转变引起的劳动权保护方式之变化.、劳动权的行政法保护方式、行政奖励制度在劳动权保护中的运用等几个方面的问题，对劳动权的行政法保护进行了全方位的研究，以期完善劳动权的行政法保护。全书共分五章：第一章介绍了《劳动权的行政法保护研究》的写作背景、构思和框架，在对国内现有理论研究现状进行全面把握的基础上，着力阐释了劳动权的行政法保护对于行政法学的研究价值；第二章采用比较研究的方法，分析了行政法在劳动权保护中所处的重要地位，并归纳总结了劳动权保护与行政法的基本理念和目标的关联；第三章主要分析了政府职能转变带来的劳动权保护方式之变化，指出了政府履行保障劳动权职责中应该重视的现实问题；第四章首先归纳了行政法保护劳动权的不同方式及其在实施过程中出现的问题，在分析了产生这些问题的根本原因后，提出了解决这些问题的基本途径；第五章分析了行政奖励的基本理论，探讨了在行政法中如何更好地运用行政奖励制度保护劳动权。

《劳动合同法专论》的完成，不求流传于世，仅算是对这些年来辛苦工作的一种总结。《劳动合同法专论》内容共分为九章。第一章论述劳动合同法的基本问题，对劳动合同的概念、性质、特点，劳动合同与相关概念的关系，劳动合同制的历史发展作了论述，以期读者对劳动合同基本问题有一个宏观的把握。