这个侵权责任法草案建议稿是第五个版本．是在总结其他四个草案建议稿的基础上编制的，全面地体现了作者对侵权责任法的理想，体现了作者对侵权责任法理论和实践的研究思想和研究成果。 该侵权责任法草案建议稿是作者的一个理论研究成果，也是司法实践经验的总结，希望借助理论性和实践性的研究，能够推动侵权责任法的立法，其中一些好的条文作者希望将来能够吸收到侵权责任法中去。另外，这些理论研究可以给司法机关提供参考，在办理侵权案件的时候产生一些新的思路。本书为作者主持的侵权责任法草案建议稿的条文及其理由和立法例的说明，附录作者的重要论文以及对欧洲和美国侵权立法的调查报告。全书共分三部分，包括：中华人民共和国侵权责任法草案建议稿，中华人民共和国侵权责任法草案建议稿及立法理由和立法例，以及制定侵权责任法应当着重解决的几个问题。

本书系以民法之债法中的一般给付障碍法为根本研究内容，即是说，适用于债法分则之中的特别给付障碍法，或者称瑕疵担保责任法，并不在本书的覆盖范围之内。如果将法定债务关系的内容截取除去，那么，这大致相当于我们通常所说的违约责任法。由于给付障碍法研究的是债务人的实际给付行为背离债务关系要求的情况，也就是背离原本构想的义务方案的情况，故给付障碍问题的研究和解决一向是债法内容的一个重点。最近几十年以来，随着国际和区域统一法的制定，特别是随着国际和区域统一买卖法的制定，给付障碍法的研究再次进入一个崭新的研究发展阶段。这种新发展尤其表现在给付障碍法的体系研究和理论建构上，特别是表现在统一的核心构成问题上。

《中国物权法理论与实务丛书：物权法办案手册 》以物权法为主线，结合我国其他有关物权法律、法规、司法解释、部门规章等，循物权法律制度的内在逻辑，分总则、所有权、用益物权、担保物权、占有等5编，具体包括基本原则，物权的设立、变更、转让和消灭，物权的保护，一般规定，国家所有权和集体所有权、留置、占有等19章内容，《中国物权法理论与实务丛书：物权法办案手册 》全面系统地编辑整合为现行有效、完整新颖、方便适用的部门化的物权法律规范，它系物权法出台后我国出版界之最新物权法律手册工具书。

《劳动合同法理解与适用指导丛书：劳动合同法简明实用问答312问》力争以劳动合同相关法律、法规为依据，以通俗易懂的语言，简明问答的形式，呈现给读者一部简单实用、贴近生活的《劳动合同法》。《劳动合同法理解与适用指导丛书：劳动合同法简明实用问答312问》从结构上划分为总论与分论两部分：总论部分以理论介绍为主，勾勒出《劳动合同法》的理论概貌，帮助读者解答《劳动合同法》究竟是一部什么法的问题；分论部分则以《劳动合同法》条文内容为线索，围绕全文98个法条，设计312个问答，全面、细致地解读《劳动合同法》的立法精神，以告诉读者如何运用《劳动合同法》。《劳动合同法理解与适用指导丛书：劳动合同法简明实用问答312问》内容全面、解答权威、准确实用、语言简洁平实，通俗易懂，可以帮助广大劳动者与用人单位在掌握劳动合同法立法内容的同时，快速明晰用人单位与劳动者双方的权利义务关系，以便充分维权。同时，《劳动合同法理解与适用指导丛书：劳动合同法简明实用问答312问》亦可作为各级法院司法裁判与劳动和社会保障等相关管理部门，开展日常工作，向群众宣传普及劳动合同相关法律制度的工具用书。

劳动合同是市场经济体制下劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件，是劳动者与用人单位发生劳动争议时主张权利的基本依据。我国自1994年在劳动法中确立劳动合同制度以来，劳动合同已经成为调整劳动关系必不可少的法律机制。但随着我国经济体制改革的不断深化，随着市场主体日益明晰和利益关系的多元化，原有的劳动合同制度在实施中出现了一些新情况、新问题，已经不能完全适应新形势的要求；实践中，用人单位侵害劳动者合法权益的行为时有发生，影响到劳动关系的和谐稳定。当全国人大常委会将劳动合同法草案向社会全文公布征求意见时，社会各界反映热烈，全国人大常委会法制工作委员会共收到社会各方面的意见近20万条，可见社会的关注程度和劳动合同对人民群众切身利益的影响非同一般。为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，该法将于2008年1月1日起施行。

本书主要从立法的视角，运用理论联系实际的方法、中外比较的方法和历史分析方法，通过评析指出我国现行担保物权法律制度存在的问题与立法缺失，揭示外国担保物权法律制度的不同理论基础，进而为我国担保物权法律制度的完善提供理论参考与借鉴。资料运用上，本项目除吸收最新的立法资料，还参考了国内外大量的有关著述；大量运用第一手资料，不少资料在国内都属于最新的。

《知识产权审判指导（2006年第2辑·总第8辑）》分为知识产权审判政策和精神，司法解释及其理解与适用，专题研究，地方法院知识产权审判，法规与规章，案例评析，裁判文书选登，出访报告。

《中华人民共和国劳动合同法（图解本）》用图文结合的方式介绍了劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任等内容。

《企业用工与劳动合同法》是专供各级工会组织、工会干部、广大职工、用工单位及企事业单位学习的“学习《劳动合同法》系列图书”之一。该书站在企事业用工角度，指出如何遵守《劳动合同法》，依法用工和劳动管理，控制用工风险，促进企事业健康发展。

本文集收录作者1999年以来关于信息资源公共获取与知识产权问题研究的论文20余篇，这些论文围绕知识产权的垄断性与信息公共性的矛盾，系统研究了信息公共获取所代表的公共利益问题、知识产权保护问题，体现了信息资源公共获取与知识产权保护的平衡的思想。