民法
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律师与学者的对话梅术文,锁福涛,刘丰 著本书以南京理工大学知识产权案例研究与指导中心评选的知识产权典型案例为研究对象,邀请知识产权领域的专家学者和律师从不同视角对典型案件进行分析与评述,从而达到观点争鸣、思维碰撞的效果。每个案例研究内容主要包括案情简介、争议焦点、法律适用、专家评述等环节,从实务、学理两个维度对知识产权相关重点、热点问题进行梳理、分析,力图反映案件审理过程中的真实状态,寻迹案例审理背后的学术动态。 -
中国知识产权年鉴2021国家知识产权局《中国知识产权年鉴2021》收录2020年度全国各地方各部门知识产权工作进展情况,主要栏目包括:重大战略部署,领导讲话,特约文章,概况,大事记,统计资料,评选和认定,法律、法规、规章、司法解释及其他规范性文件,典型案例,学术成果,附录。 -
民间纠纷警情处置中的疑难问题及案例分析刘文 著本书以民法学理论联系基层公安机关接警处置民间纠纷的执法实践,为民间纠纷警情处置,尤其是其中的疑难问题的解决,从法律角度进行分析,对典型案例进行评议,指出应适用的具体法律规定,提出具体的依法调解的解决方法。本书共分为五章,内容为:民间纠纷及其警情处置、侵权损害赔偿纠纷警情处置中的疑难问题及案例分析、户籍登记和家庭纠纷警情处置中的疑难问题及案例分析、 合同纠纷警情处置中的疑难问题及案例分析、提高基层公安机关民间纠纷警情处置工作成效的建议。 -
中国知识产权运营年度报告本书编写组 编本书在内容结构方面设置了知识产权转移转化篇、知识产权融资服务篇和“十三五”知识产权运营回顾篇三大部分,从政策设计与基层实践、数据分析与典型案例等不同维度,以专利和商标转化运用数据为基础,将数据分析与典型案例有机结合,对2020年度中国知识产权运营整体状况进行了梳理、分析和总结,重点对“十三五”时期全国及37个重点城市(城区)的运用经验和成效进行了较为全面的分析和总结,描绘了2020年度和“十三五”时期知识产权运营的生动实践。本书兼具全面性、典型性和创新性特点。期待本书能为政府部门、企事业单位和相关从业者提供详实有力的知识产权运营数据支撑和决策参考,为今后开展知识产权运营工作提供借鉴和指导,进一步促进全国知识产权运营工作向纵深发展。 -
天下·生活在民法中梁慧星 著天下·生活在民法中(第四版) -
广东涉外知识产权年度报告李晓宇,赵盛和,王太平,常廷彬 著本书立足广东省涉外知识产权的司法和行政保护以及省内企业海外布局等情况,结合广东省知识产权保护司法审判特点和行政制度建设特色,为进一步完善我国的知识产权法律制度,提高行政机构的知识产权管理和服务能力,提升知识产权的司法和行政保护水平,提高行政机构的知识产全管理和服务能力,提升知识产权的司法和行政保护水平,增强企业在国内和国外两个市场进行知识产权创造、应用和防范,应对知识产权风险的能力提高理论支撑,进而为推动我国“一带一路”建设和企业“走出去”的实施提供参考和借鉴。 -
问答民法典·以案说法光明日报社编写组 编民法典是社会生活的百科全书,也是民事权利的法律宝典。“小”案例连着“大”民生。为让民法典更好地走到读者身边、走进读者心里,光明日报开设《问答民法典·以案说法》专栏,通过生动的典型案例和深入浅出的专家解读,把《民法典》这一鸿篇巨制“掰开揉碎”,将法理人情娓娓道来,让公平公正更加可触可感。本书是在该专栏基础上精选、提炼并加以充实的基础上完成的,解读了老百姓关心的民法问题。 -
民法典新规则全知道广东诺臣律师事务所 著2021年5月印发的《“美好生活·民法典相伴”主题宣传方案》中要求,“深入宣传民法典总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编等方面的重要内容,使全社会了解熟悉民法典一系列新规定新概念新精神”。 本书即贯彻宣传方案的要求,以民法典的新规则为切入点,采取以案释法的方式,在具体的设问之下,通过具体案情、律师评析、生活小贴士讲解民法典的新规定,对民法典的新规定、与公民密切相关的重点内容进行解读,以达到介绍知识、讲述道理、宣传民法典的效果。全书将具体的知识点,从民法典各编中抽出来,融合在特殊保护、婚姻与继承、合同管理、房屋与居住、日常生活五个章节中。 -
民法典总则编研究李遐桢 著《民法典》总则编是《民法典》的开篇之作,也是《民法典》的总纲,纲举目张。总则规定了民事活动必须遵循的基本原则和一般性规则,各分编在总则的基础上对各项民事制度作出具体规定。 本书在深入把握国内外民法立法和理论研究发展趋势的基础上,对我国《民法典》总则编的立法与司法实践经验进行了梳理和总结,对民法中各基本范畴进行了清晰界定,科学阐释了民法的体系化与法典化、民事权利研究、民事主体研究、法律行为再解读、代理制度研究、民事责任、诉讼时效等方面内容,以期为《民法典》尤其是《民法典》总则编的学习与理解提供理论上的支撑。 -
公司高管劳动法适用问题研究杨德敏公司高管既是管理者,又是被管理者;在劳动法视野中,公司高管既有雇主属性,又有雇员属性。本书通过样本案例分析,在阐述公司高管劳动法定位的一般理论基础上,对公司高管区分适用劳动法的原则、劳动者分层保护思路、适用立法技术、适用特别规则进行论述,具有理论性、创新性和实务性,可为相关理论研究者、司法及人力资源管理实务者参考使用。
