《知识产权读本（第二版）》是一本涵盖知识产权领域较多知识点的图书，重点突出，得到相关领域学者和相关赛事的认可，《知识产权读本（第二版）》是在第一版的基础上，贴近我国知识产权新趋势，做出完善的结果，不仅有助于相关领域学者把握新动向，而且有助于相关赛事参赛者把握重点，其实用性进一步增强。

本书针对具体案例中存在的知识产权典型疑难问题，采用专家论证的形式，针对提出的问题展开讨论，并出具有价值的可供参考的意见和建议，具有很强的实践指导意义。本书中包括了与案件相关的行政机关所作的裁定、决定及法院的裁判文书。为了保证相关文件，特别是裁判文书的真实性，以增强本书的研究价值、参考价值，我们基本上保持了相关文件和裁判文书的原貌。

本书共分四编：第一编为“总论”，着重论述债的种类、原因和效力等；第二编为“合同之债”，详细阐述了合同的产生、变更、消灭及其效力，并结合我国现行的《合同法》详细分析了合同的具体种类；第三编为“侵权之债”，分析了侵权的具体构成要件、类别及违约责任等；第四编为“其他债”，介绍了不当得利、无因管理和单方允诺的具体内容。 本书吸取了我国民法学界的*新成果及普遍观点，深入浅出，适合普通高等院校法学专业本科生使用，也可作为进行更高层次法学研究的参考。

本教材属于福建警察学院精品课程教材丛书。在吸收近年来民法研究成果的基础上，结合公安实际的需要，注意介绍公安工作中运用到的民法理论，对我国现行民事法律制度进行全面介绍和分析。本书共分六编二十八章，各编分别是民法总论、物权、债权、人身权、继承权、民事责任及继承权。这些内容涵盖了民法基础基本的理论体系，有助于学习者全方面了解或掌握民法知识和理论架构，也有助于讲授者推出精品课程。

全书除文献综述和结论以外分为五篇，共十三章。*篇为理论篇，主要对职务发明报酬法律规制正当性问题、抽象职务发明奖酬请求权问题、职务发明奖酬法律特征及规制路径问题进行了研究；第二篇为原则篇，主要为职务发明奖酬合理性原则、职务发明奖酬约定优先原则、职务发明报酬充分对价问题；第三篇为主体篇，包括职务发明奖酬义务主体问题和高校职务发明奖酬法律问题；第四篇为行为篇，主要涉及职务发明股权报酬法律问题、关联交易中职务发明报酬问题、职务发明报酬数额影响因素、职务发明报酬纠纷举证责任问题；第五篇为实践篇，主要对我国职务发明奖酬司法实践进行实证分析。

本书是职业技能短期培训教材之一，为帮助农民工了解相关法律政策，知道维护自身合法权益的方法与途径，本书主要就劳动合同、劳动报酬、休息休假、社会保险等农民工Z为关心的问题进行简明通俗的解释，并配以具体的案例分析。内容详实实用，语言通俗易懂。本书具有较强的时代感，理论联系实际，语言通俗易懂，案例生动、实践性和可操作性都比较强，容易学习和掌握，适合于职业技能短期培训使用。本书适用于各级各类职业学校、职业培训机构在开展职业技能短期培训时使用。

本书基于交易费用理论、委托代理理论、开放式创新理论等，通过案例分析、零膨胀负二项回归分析等研究方法对知识产权交易对技术创新的内在作用机理、知识产权交易与企业创新绩效之间的关系和企业实施知识产权交易过程中的关键决策等问题进行深入分析，并得出相应结论。

本书根据*新的《专利法》及其实施细则、《专利审查指南2010》以及相关规定，就申请专利的基础知识、专利的申请、专利电子申请实务、专利费用、专利审批程序中的手续与事务、发明专利初步审查、专利权授予后的相关程序和手续、PCT国际申请、加快审查程序、香港的专利保护给予了介绍。本书内容集实用性与权*性于一体，是一本非常实用的工具书。读者对象：专利申请人、专利代理人、法律工作者、科技管理人员

本文采用奥地利学者威尔勃格的“动态系统”理论，提出应综合考虑如下因素并考虑因素之间的相互影响，最终得出结论：各方经营者的利益考量（包括原告所要求保护的利益、被告行为对原告利益的影响、原告采取避免损害措施的可能性及成本、被告正当的竞争需求、被告的行为是否歧视性针对原告等）；消费者的知情权和选择权等；以及公共利益等。

《合同法理论与实务》特点体现在以下三方面：一是以《民法总则》的制度规定为准，修订《合同法》与《民法总则》存在冲突的内容，将《民法总则》的新变化及时反映进教材内容当中。结合《民法典·合同编》（草案）内容，力争将立法动向反映进教材内容当中。二是《合同法理论与实务》内容上突出实务导向，突出法律实务内容、引入法律实务素材。三是增加“训练”栏目，将国家司法考试的真题、实践中的真实案例增加进教材，并予以解析。