民法
-
中国不动产法研究国土空间治理的法治保障刘云生,欧家路,吴昭军暂缺简介...
-
反歧视评论 第10辑刘小楠,王理万《反歧视评论》是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首个以平等权利和反歧视为主题的学术文集,以学术性和建设性为评价标准,设置主题研讨、学术专论、评论、判例研究、调研报告、深度书评等栏目。本书是第10辑,其中“主题研讨:挪威反歧视法律制度”部分从比较研究的角度,深度观察北欧和挪威的反歧视法律制度和最新动态,为中国反歧视法的发展提供镜鉴;“学术专论”部分涉及妇女生育权利和反对生育歧视的规定、残障人平等获得司法保护的制度创新、非婚育龄妇女生育权保障反思、平等就业权视角下的生育休假法律制度研究等内容。
-
民法社会化的中国图景李文军本书共六章,第一章介绍了近代民法社会化的理论资源,涉及整体主义与国家社会本位、西方社会法学理论;第二章从基于中外交往现状的选择、对中国社会的迁就与回应两方面介绍了民法社会化的现实动因;第三章介绍了民法社会化的理论诠释,涉及西方社会法学在民国的传播、民法学中的社会本位表达、社会法学理论的本土化变异;第四章从财产法和身分法两个领域分析了民法社会化的立法表达;第五章为民法社会化的司法之维,涉及社会本位司法理念的内涵特征、社会本位司法理念的个案适用、社会本位司法理念的中国化问题;第六章为中国近代民法社会化的理论反思。
-
家事法实务夏吟兰,龙翼飞本书是中国法学会婚姻家庭法学研究会组织精选的文章集萃,涵盖婚姻家庭法学、继承法学、妇女法学等家事法相关内容,并涉法理学、其他部门法学、哲学、经济学、历史学、人类学、社会学、民族学等与家事法相互交叉的学科领域。本卷设“人身”“财产”“继承”“程序”四大板块,涉及法官、律师、公证员等法律职业共同体关于民法典婚姻家庭编与继承编及纠纷解决相关法律问题,对当下婚姻家庭实务中一些热点难点问题亦有触及。
-
中国民法入门手册董启真,鲁嘉珺,李勇本书从民法概述、民法总则篇、物权篇、合同篇、人格权篇、婚姻家庭篇、继承篇、侵权责任篇八个方面,以业界主流观点为切入点,对我国民事法律基本制度进行了详细的介绍。本书引用民事核心法律规定,结合大量相关案例,辅以思维导图,直观且系统地展现了民事法律基本制度
-
民法的争点内田贵,大村敦志“争点”系列是日本法学界自创的工具书,此类工具书并不以法条或案例为单位,而是聚焦于某一制度,梳理其由来与演变,阐明其中的争议问题所在。《民法的争点》篇幅短小、议题众多。阅读此书,可以一览日本民法的问题分布,在资料上提供初步的检索路径;书中的篇目同时也是日本民法学习中的“重点”与“难点”,而为何重之、为何难之,书中都有精到的分析与论述。通过《民法的争点》,读者能在不同的主题上看到日本民法的过去、现在与未来。这一工具书不仅为学界示范了一种简明却不失意义的学术总结方式,而且将为尚在学习中的法律人阐明本国法的难点和重点,具有法学研究与法学教育上的双重价值。
-
翻开民法典刘楷悦暂缺简介...
-
民法典与日常生活2彭诚信,陈吉栋本书是“中国好书”《民法典与日常生活》的进阶版,将典型案例与法律热点相互印证,使生活解读与学术品味兼容并蓄。精心选取各地各级法院依据《民法典》审理的45个“第一案”或典型案例,进行不失学术品味的生活化解读,比如人脸识别第一案、江歌案、录像遗嘱首案等。同时,对《民法典》实施过程中的39个热点、焦点问题进行法理分析,比如老旧小区电梯加装问题、受到性骚扰如何维权、高空抛物致害中物业公司承担何种责任等。通过对这些案例和热点的解读与评析,旨在为读者提供更为“沉浸式”体验的机会,以便切实地观察法律人对法律问题的分析过程,直观地感受《民法典》所宣示的公平正义的实现过程,并向大众倡议“生活在民法典”中。
-
法律视野下的性别、婚姻与家庭段知壮,黄彤本书通过跨学科的视角尝试观察并重新解读一些婚姻家庭法中的经典问题:性别、婚姻与家庭问题,例如:性别、婚姻、家庭、 彩礼、抚养费、生育权、夫妻忠实义务、配偶权、性自主权、女性休闲权、性别变更、同性伴侣、性骚扰、非婚生子女、家务劳动补偿、事实婚姻、形式婚姻、家庭暴力、离婚协议、财产约定、夫妻扶养费、“全面三孩”……特别是强调了社会层面上法律规定的动态落地实践以及法律规定背后的理论模式困境,以期为今后婚姻家庭立法提出合理而系统的建议。
-
中闻原则董彦斌《中闻原则》一方面与《华为工作法》《海尔智慧》《中伦的秘密》等书有相似性,都总结知名机构的工作方法、职业理念,另一方面与《原则》《苏世民:我的经验与教训》当中的原则部分颇为近似,总结提炼诸多经验智慧和职业思考。本书是一部不可多得的律所佳作,其中也蕴含着法律人的理性与理想。 《中闻原则》包括人才原则、制度原则、稳进原则、实体原则、程序原则、执行原则、化解利益冲突原则、化解时间冲突原则、公共原则、律师执业专业化原则、行政管理专职化原则、理想原则、格局原则、爱心原则、勇气原则、底线原则、适度批评原则、公司化与执业自由均衡原则、共同体原则。