《品牌培育管理体系丛书 品牌培育三段九动：品牌培育意识篇（2.0版）》介绍了一套品牌培育管理思想及其实践技术，是在对国家工信部2011-2014年工业企业品牌培育试点示范企业在品牌培育过程中获得的成果经验及国内外先进品牌培育理论进行总结、提炼和针对中国企业品牌培育实践过程进行适用性改造后所形成的一部教战指南。《品牌培育管理体系丛书 品牌培育三段九动：品牌培育意识篇（2.0版）》详细阐述了、2批中国工业企业品牌培育试点示范企业如何建立、实施、保持及持续改进品牌培育管理体系的*有效的工作思路、工作流程和工作方法，收录了、2批中国工业企业品牌培育试点示范企业几十家****培育的经典案例。

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《医疗设备计量与检测技术系列丛书：医用电生理设备计量与检测技术》共分六章，章介绍了心电图机、脑电图机、多参数监护仪和心脏除颤器等医用电生理设备的结构和原理，使读者对常见电生理设备有个基本的了解；第二章介绍了医用电生理设备的常见术语；第三章介绍了医用电生理设备的相关标准和技术规范，并对相关规程规范进行了解读；第四章详细罗列了医用电生理设备的检测标准器，选取了*常见和新型的几种检测设备；第五章介绍了医用电生理设备的检测技术；第六章则简单介绍了相关设备的电气安全检测方法。《医疗设备计量与检测技术系列丛书：医用电生理设备计量与检测技术》在内容处理上，突出实践操作和理论知识的紧密结合，具有很强的针对性、实用性和可操作性，读者可以根据《医疗设备计量与检测技术系列丛书：医用电生理设备计量与检测技术》提供的相关视频来理解书中所述内容。

得质量者得天下。这是一个质量决胜的时代。质量，中华民族迈向复兴的基石，世界经济转型提升的路标。质量，见证这片土地旺盛的经济活力，见证这方山水崛起的脉动。随着生活水平的提高，人们对质量的要求也越来越高。“速度终有上限，质量永无止境。”可以说，对任何一个产业、任何一家企业而言，重质量者昌，轻质量者亡。质量工作是一项系统工程，它需要全社会和全民的投入，需要一代甚至几代人的艰苦努力工作，才能使质量意识在全民中扎根。据资料记载，日本为使质量成为全民的认识基础，经历了38年的时间，才有了今天的质量成果。主宰质量的是人。影响质量的因素很多，既有物质因素，又有人的因素；既有生产技术因素，又有管理因素；既有企业内部因素，又有外部因素。在诸多因素中，人的因素是核心，因为所有技术要素以及其他要素都只能通过人的要素才能起作用。从制造企业多年实际发生的质量问题统计来看，80%以上的质量问题并不是由于高深的技术问题造成的，而是由于员工没有树立“质量”的观念以及责任感不强等人为因素所导致。人的“质量”除指企业人员的学历高低、学问的深浅、知识的多少等有形的“质量”外，还应涵盖经验、技术、进取心、向心力、热心、公德、尊重消费者等这些无形的“质量”。国外管理学者明确提出：“产品质量不是制造出来的，质量是一种习惯”。日本企业十分重视在提高员工的“质量”上下工夫，努力通过多种方式与途径，加强对员工的培养与训练。松下幸之助说过一句很简单但足以发人深思的名言：“只有高素质的人，才能生产出高质量的产品。”这些都充分说明，质量的提高，有赖于全民素质的提高，有赖于唤起全民的质量意识。人与质量的关系，不但是一个企业或一个地区经济管理、科学技术水平、文化艺术蕴含和人民素质的综合标志，也是关系到人民群众切身利益、密切党和与人民群众关系的大事。

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