家庭关系
-
宝宝闪卡暂缺作者暂缺简介... -
宝宝闪卡暂缺作者暂缺简介... -
智慧城市理论前沿与实践进展楚天娇国内正在掀起智慧城市建设的热潮，但对智慧城市基本走向问题尚未形成一致的认识。本书通过中国浦东干部学院2014年~2015年间有关领导、专家学者如仇保兴、王国平、邬贺铨等人的9篇讲座，指出了智慧城市建设存在的主要问题，主要涉及智慧城市建设的宏观背景、技术基础、问题诊断、建设模式、具体做法，以及政府管理创新、城市基础设施现代化、城市数据安全等内容，力图通过他们的解读和新研究心得，拨开智慧城市概念和内涵的重重迷雾，帮助读者了解中国推动智慧城市建设的本质要求和实践路径，把握智慧城市建设的未来走向。 该书可作为干部教育培训的教材，也可作为普通读者的参考资料。 -
强国家—强社会郭道久本书以国家和社会之间协作共治而非零和博弈的观点为基础，提出“强国家—强社会”的框架分析中国社会组织的发展，并通过三个案例证明社会组织的发展并不会削弱政府。相反，由于社会组织承担了政府转移的职能，分担了政府的压力，从而使政府在降低成本、提高效率的基础上变得更有效、更有作为，社会组织和政府是一种共生共强的关系。社会组织的发展对政府自身也是一种促进，有利于中国逐步实现国家与社会共强共治的模式。 -
儿童与课程约翰·杜威暂缺简介... -
翻绳变变变（日）有木昭久暂缺简介... -
新生代农民工劳资冲突行为研究李艳暂缺简介... -
拓扑心理学原理库尔特·勒温暂缺简介... -
中国劳资关系近代转型研究杨在军本书基本框架共12章，40万字。各章划分以劳资关系近代转型中对劳资双方起协调、规范作用的政府阶段性演化为依据。首先从前近代中国的雇佣关系入手，分析前近代中国劳资关系的微弱萌芽。第2到第10章是本书的主体，依次对各阶段政府、资方、劳方结构、特点与行为之影响因素、形成、演化等进行系统分析，对各阶段典型劳资关系冲突的典型——剧烈劳资冲突的状况进行了专题研究。 各章之间既保持相互独立，又从逻辑上保持连贯，其主线是中国劳资关系近代转型，劳方、资方与政府在各个阶段的劳资角色及其互动关系。各个阶段间，无论劳方、资方与政府，还是劳资关系本身而言均有显著差异，各章的研究间注意到各阶段间差异的原因、演化逻辑。 -
高考制度变革与实践研究谷振宇 著，刘海峰 编《高考录取制度研究/高考制度变革与实践研究》以高考录取制度为研究对象，分析高校招生录取制度的本质内涵、影响因素等，解析高考录取制度的特点及发展趋势。《高考录取制度研究/高考制度变革与实践研究》是第一部系统研究我国高考录取制度的学术专著，为其改革的完善提供理论依据和实践参考。
