什么才是高薪？如何才能获得高薪？没有“高薪因子”，你又凭什么拿高薪？不想成为“高薪俊杰”的朋友，请千万别翻开本书！掌握求职谈“薪”的技巧，让你时时都有好“薪情”！本书从自我认知、职业忠诚、执行能力、职场沟通、敬业素质、团队合作、进取精神、危机意识、跳槽等九个方面进行了分析，和广大读者一起探讨这九块“砖头”在获取高薪途中的作用，力求以平实的语言达到以小见大的效果。当然，笔者要强的是，希望本书能给读者带来的是一种思想上的“启发”，而不是教条式的宣讲。经验在于总结，进步在于努力。此中真义，望与广大读者共鸣。

本书介绍了日常工作、生活当中人际交往的艺术和技巧，分左右逢源的说话艺术和办事艺术两部分，通过剖析与上司、同事、下属、客户、朋友、恋人之间说话办事的技巧和方法，并从事实出发，给出了具体的解决方法，是一本比较实用的处世方法的手册。

“思路是人生的明灯，没有明灯的人生，脚下就是绝路”；“能力决定你走多远、做多大，而非擅长技巧者所擅长的‘小智慧’”；“善于选择胜于固守自己，在卡耐基看来，任何不会选择自己的人，都只能在被动的状态下，扭曲自己的人生计划”……这，就是卡耐基成功密码中的一部分，让我们在卡耐基先生的指点下，找到属于自己的成功密码。思路是人生的明灯，没有明灯的人生、脚下就是绝路。卡耐基的“明灯”观念，是要告诉人们，人生总应该是自己去争取光亮，而不能等待别人的赐予。光亮又从何来！当然是自己思考人生之环而来。作为一个善思者，一定会对自己能力、人际关系作出准确的判断，发现有利于成功的因素和条件，而非一个只做不思的盲目者。　能力决定你走多远、做多大，而非擅长技巧者所擅长的“小智慧”。卡耐基认为：能力是人生的支柱，犹如大厦之柱梁。有些人所以无法成就自己的所想，往往是能力不足，而能力不足的原因在于不能补充能力之源？什么叫“能力之源”？即知之不足，必靠调整并改变它。一个“有软肋的”人生，当然是无法坚强起来的。　善于选择胜于固守自己，在卡耐基看来，任何不会选择自己的人，都只能在被动的状态下，扭曲自己的人生计划。有些人看似执著，实际是一种固执己见的错误行为，因为不是所有的执著都是成功的，而是在正确选择下的执著，才是真正成功人生的定位。

《一生要学会的100种社交》社会交往是人类生活中不可缺少的重要内容，生活在社会中的每个人， 都不免要同别人打交道。从广义上讲，人类的任何生活都是某种形式的社会交往活动。对于个人来说，没有交往活动，也就根本无法生存。“吾日三省吾身。”每晚寝前，请你回想一下，今天是否充分运用了你的人际关系去帮助了别人，而又帮助了自己。等你慢慢发觉这种反省模式已成为日常生活的习惯时，成功之日便不再是遥遥无期矣。《一生要学会的100种口才》口才如今在神州大地重新展现魅力，以致有“知识就是财富，口才就是资本”之说。因为，在茫茫人海之中，你若具有各种场合的口才，你就会时常处于优势地位。那么，你在调整周围人际关系和经济关系的过程中就更能得心应手，心想事成。口才的重要性不会因时间的推移、岁月的更替而改变或消损。恰恰相反，人类越文明，社会越进步，口才所体现出的作用和意义也就越大，它是不可替代的。文明、进步，意味着更加开放，人际交流更加频繁。这正是口才生存和发展的最佳土壤。

“专家指点”是一套加强人际之间的交往能力，增进人与人之间沟通技巧的丛书。本书即为该系列之一。教给你如何去提问？如何应对提问？如何培养提问的技巧？并配以生动的插图和情景漫画，读者可以通过轻松的阅读，掌握提问这一重要的沟通技能。本书适合上班族、学生等广泛人群阅读。“专家指点”是一套加强人际之间的交往能力，增进人与人之间沟通技巧的丛书。在与人交往的过程中，讲究方式方法是非常重要的，具备良好的沟通技巧和协作能力，才能达到事半功倍的效果。本书即为该系列之一。在职场之中，善于提出问题是一项重要的技能，通过提问获得自己所不知道的信息，进而弥补自己的不足。而如何提出问题却是一门艺术。本书从提问的准备、有效提问的7个要点、提问的基本技巧、具体场合下的提问以及通过提问获取相关信息等5个方面进行了介绍，同时配以生动的插图和情景漫画，读者可以通过轻松的阅读，掌握提问这一重要的沟通技能。本书适合上班族、学生等广泛人群阅读。

在政治风云中，一言可以抵九鼎；在军事战争中，一言可以胜百狮；在经济活动中，一诺值千金；而在公关交际中，良言胜重礼。 岁月的流逝让我们对古老的文化渐渐模糊，先哲们高深的谈话技巧渐渐湮没于历史的尘埃。本书引领您穿过时光的隧道，再次探索人类曾走过的痕迹，重温古人的经典智慧。

如何选用人才，一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。本书总结了很多成功的经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才等三个最重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。只有具有过硬的综合能力，才能笑傲商场，立于不败。怎样做个发现千里马的伯乐？怎样才能让人才的潜能充分发挥？又怎样才能留住人才，为企业鞠躬尽瘁；或挽留自己有去意的员工，做到亡羊补牢？本书针对人才管理中的三大方面：选才、育才、留才来论述管理者如何在用人方面把握原则和技巧。

许多话，过去有过；许多方法，曾经用过；许多错误，屡屡犯过；许多心理，反复研究过。懂得先前，懂得方法，懂得学习才懂得精彩的人生……《会说话要掌握的10种细微心理》从心理学的角度独辟蹊径，仔细剖析善言者的诀窍，告诉你会说话要掌握的十种细微心理，让你真正受益，成为善言的口才高手。

《谈判学概论》通过对谈判与公共关系的联系与作用的分析，在对谈判学的基本原理和基本知识进行介绍的基础上，剖析了各国、各民族文化和风俗传统对不同国籍和地区的谈判风格的影响，归纳、总结了心理学、博弈论等相关知识对人们谈判理念的形成所产生的作用，并对大量中外驰名的成功谈判案例进行了评价。《谈判学概论》理论与实务并举，中外成功谈判案例兼顾，可作为高等院校公共关系、公共管理、企业管理等相关专业的本科及研究生教材，也可作为企业、组织、团体进行高级人才培训及专业人士参考用书。

《一次对话定成败》为我们照亮了一条走向更加真实的道路，阐释了一种展现自我的崭新方式，以及作为一个人或一个领导，你应该坚守的信条。十六年来，苏珊·斯科特一直致力于培训客户强势对话的艺术，使他们通过改变旧有对话方式而取得非凡成果。正如她所言：事业成功越来越依赖于这种与同事、客户、朋友和家人积极进行的考察现实，增长见识，解决难题，激发内心雄心和充实关系的对话方式。《一次对话定成败》向你展示了如何利用对话法则、技巧和丰富的案例，一步一步地从第一次强势对话——与自己的对话——发展到应对那些最困难最重要的对话。苏珊·斯科特教你：如何克服障碍走向有意义的对话如何扩大和丰富你与同事、朋友、家人谈话的领域和内容参如何通过提高对话清晰度，促进理解和推动改变来寻求问题的解决如何满怀勇气和同情心熟练地质询他人的错误如何避免在讨论中发生摩擦如何控制自己和他人强烈的情绪如何建立与同事、客户、朋友及家人的崭新关系苏珊·斯科特想让你取得成功。为此，她告诉你，必须有效地进行日常的交流，这样你才能传达出你想要传达的信息，同时也得到你需求的信息。在这本指导书中，斯科特为你提供了以下内容：·克服阻碍有效交流的障碍·扩展交流范围，丰富交流内容·提高谈话的清晰度，促进理解·控制双方谈话情绪《一次对话写成败》是一本优秀的指导书，可以改变那些对你的成功至关重要的对话；它可以为个人和组织提供积极改变的机会，使日常人际互动更加有效，对目标有全新的理解以及与人们——工作中的同事，家中的亲属以及你生活各个领域中的人——联系的新方式。