本书对我国古代和近现代人才观念的变迁进行了理论和实证分析，对业绩论与学识论、精英论与大众论、德行论与才艺论、适用论与资格论等不同的人才观念进行了辨析，指出公共政策视角下的科学人才观是开放的、多元的、全面的、平等的人才观。本书回顾了改革开放以来中国人才政策的发展历程，指出在经历落实知识分子政策、实施人才强国战略等不同阶段之后，我国人才工作的对象正在由单一的社会群体向着更加广泛的社会领域延伸，在加强高层次人才队伍建设的同时，社会弱势群体等社会特定群体的人才开发正逐步被纳入人才工作的视野。与构建和谐社会的宏伟目标相适应，人才工作进入了统筹发展、平等参与的新阶段。本书还可以让读者全面领会高层领导和学术大师们的思想和智慧，掌握本领域最前沿的理论和方法。

本书融实战性、技巧性、知识性、可读性和趣味性等为一体，让你学到各种应急口才技巧的同时，能享受到智慧激荡带来的快感。本书作者立意于帮助那些饱受不善言辞之苦的人们，让他们身处各种人生场景之中都能信口拈来、口若悬河。《随机应变的口才艺术》一书选取了7个和每个人息息相关的口才场景横截面，尽可能的向读者展示随机应变的口才艺术的魅力。本书融实战性、技巧性、知识性、可读性和趣味性等为一体，让你学到各种应急口才技巧的同时，能享受到智慧激荡带来的快感。本书作者立意于帮助那些饱受不善言辞之苦的人们，让他们身处各种人生场景之中都能信口拈来、口若悬河。相信人们一旦真正拥有随机应变的口才技巧，就能于五花八门的交际圈中脱颖而出，成为众人瞩目的焦点。同时，无论是日常生活的交谈，还是面对成千上万观众的演讲；无论是小到两个人的谈情说爱，还是大至两国之间的谈判；无论是职场环境中和上司、同事及下属的和睦相处，还是辩论场上的风云际会，随机应变的口才艺术都会助你一臂之力，让你的人生如沐春风，让你的事业青云直上。当然，应变是无序的、非和序化的，又受时间的限制，它对人们提出了更高的要求。在需要应变的时候，一个人的人格、知识、经验和智慧等将发挥突出的作用。另外，具备良好的心理素质、快速反应能力和创新性思维方式等也显得非常重要。正是基于这种认识，笔者才广泛涉猎古今中外经典的事例，含英咀华，力求将人与人之间的关系和对话要旨及规律性贯穿于书中的各个章节，让读者扫去表面的浮华，把握有用的东西。我们只有真正领略了随机应变口才艺术的精髓和内涵．并将其整合为自己的智慧，才能做到以不变应万变，或者是于变中制变。

《说好难说的话》总结了50多种人们在工作、生活、社交中经常遇到的说话困境和窘境，深入分析了这种情况形成的原因，探讨应对这种问题的方法，提供在这种情况下把话说好的各种对策，帮助读者提高说话能力和技巧，在困难时用语言化解矛盾，避免误会，实现目的，走向成功人生。

说话能力是一个现代人必备的素质之一。好口才会给你带来好运气和财气；拥有好口才，就等于拥有了辉煌的前程。破解口才出众之谜，指引口才提高之道，口才是人生左右逢源的法宝，口才是打开心灵的金钥匙。说话作为人们最简单、最直接的表达方式，它的重要性是不言而喻的。我们已经告别了那种“鹦鹉能言，不离于禽；猩猩能言，不离于兽”的人云亦云的语言时代。综观中国历史，会说话的人上自王侯将相、政坛领袖，下至平民百姓、凡夫俗子，可谓是比比皆是。本书共分八个篇间，分别从初次见面、社会交际、为人处世、求人办事、职场进展、商业谈判、营造生活、演讲论辩几个方面向你进视、剖析语言的奥秘。

《完全谈判手册：赢/WINNER书系》简明扼要，透彻地阐述谈判的一些本要素，环节和原则，以使读者了解谈判的基本知识，通过系统介绍谈判活动的方案拟订、信息收集及谈判小组组建，使读者了解谈判前应做的各项准备工作；通过分析大量经典谈判案例中所运用的谈判战术及策略，以使读者掌握谈判所需的技巧、方法。同时，在每章结束后，为了适应实际工作的需要，笔者又选编一些自我评估的测验试题，以期进一步增强读者的谈判意识，树立正确的谈判观念。《完全谈判手册：赢/WINNER书系》不仅适合作教材和参考书籍，同时还可供政府、经济、外贸、企业管理人员和营销人员阅读。

人才对于任何社会来说，都是非常关键的要素。社会要繁荣，要进步，必须依靠大量杰出的人才，而人才能否得到成长，又取决于有适宜的社会环境。本书就是通过历史实例来揭示这样的辨证关系的。 春秋战国是中国历史上分裂最久的一个时期，社会动荡，战争频繁，制度接替，却出现了几个世代不同身份、领域和专长的杰出人才。于这样看私十分不利的社会环境中，何以造成人才如此兴旺的局面？期间存在那些缘由和机制？这些都是本书所要深入分析的。该书选材新颖，思考缜密，是一部严谨塌实的历史研究著作，对研究春秋战国史的人有较大启发意义。

从未被提及的成功秘径，逆向维的境界，一部不在乎你手里的牌是否够好，而在乎于教你把一手坏牌如何玩得好的智慧书。与传统的成功学将要素讲的过于丰姿卓约不同，本书不求冠冕，但求有用；强调的是，在这个社会中你出于劣势或优势地位并不重要，重要的是你是否有光脚人的心态。一次酒后闲聊，谈及商业成功话题，一位在高校任教的朋友说：“为什么智商高的，比不上智商低的？为什么读书多的，比不上读书少的？为什么成功特别偏爱‘光脚人’呢？”这位高智商的朋友，曾经带着对那些“智商”不高的成功人士的羡慕与不服下海经商，不料没有几个回合便败下阵来，还带着累累的伤痕。他困惑的表情，给我留下了极为深刻的印象。因为，我也曾有过类似的困惑。太多人同样的疑问，引起了我极大的兴趣，于是，它便成了我的研究“课题”。经过2年时间和对大量的成功与失败的案例调查分析，我发现成功者多是“光脚人”出身，即使有的出自豪门，他们也不乏“光脚人”的心态。结论是惊人的：“光脚人”离成功最近，光脚人心态是成功的最重要因素！那么，光脚人的优势究竟体现在何处？或许下面两个著名的案例有助于解答这一疑问。华人首富李嘉诚在六十年代香港楼市几近“崩盘”时，拿出全部资金收购楼盘。当时人们说他是“傻子”、“疯子”，后来他正因此举才大获成功的。世界首富比尔·盖茨宁愿放弃在哈佛大学的深造机会，中途辍学，搞起了当时无异于画饼充饥的电脑软件开发。没有人说他是明智的，他后来的辉煌却正建立在这种“愚蠢”上。事实证明，成功并不像人一样媚俗，嫌贫爱富；也不会狗眼看人低，计较贤愚。它只钟情于挚爱它的人，有一般傻劲的人，没有退路的人，而这恰恰是“光脚人”或“光脚人心态”所固有的“优势”。这个结论虽和主流成功学的教义相违，但它对成功的现象和本质却有了最准确的诠释。与传统成功学强调不能把所有的鸡蛋放在同一个篮子里不同，强调的正是敢于把所有的鸡蛋放在同一个篮子里的“赌性”，才是成功的要件。只要我们走出传统成功学的华丽迷宫，便不难发现事实的真相：“韧”比“巧”好，“搏”比“稳”强，“手”比“头”高；原始才能比后天修炼更重要。本书通过对古今中外大量成功案例的分析体悟，表达出的观点是对传统成功学的完全颠覆，强调的是，在这个社会中你处于劣势或优势地位并不重要，重要的是你是否具有光脚人的心态。我想起了那则古老的故事——龟兔赛跑。与乌龟相较具有全面优势的兔子，输在哪里？兔子没有乌龟的坚韧与对目标的执着，没有乌龟的疯狂与单纯；兔子输在太过聪明和它巨大的优势上。是啊，我们常常不是败在自己的劣势上，而是败在对自己的优势不自知之上。

本教材中所标示的，口才训练目标要求共可有14项标准，相互比较，虽然难免会有主次轻重之别，但在训练与应用实践中，却都是同时向受训者提出要求的，不仅14项标准中每一项的“达标”，都无不是一个系统化的渐进过程，而且，在对受训者进行检验时，14项标准的主次轻重，又因说话人自身文化水平、个性气质的差异，以及因受话题、语境的影响而演变成不同的具体组合形式。例如，某人表述某话题时，“构想是否周密，且详略得当；见解是否深刻，且角度新颖”可能是其面临的主要问题，而另一人的另一话题表述，面临的主要问题则可能变成了：“语言是否规范，且吐字清晰；表情是否自然，且态势得体”（这就是“怎么学”的个案要求不同的差异性）。有时，就同一个说话人而言，不同话题的表述也可能出现上述之问题重心的转移。这就从根本上决定了口才训练实际上不可能速成，在某种意义上，它甚至还表现为“只能逐步渐进”的特点。当然，这并不同时就意味着，口才训练是一门短期难显成效的学科。就具体的口才技能（不论是朗读、演讲，还是交谈、辩论）而言，尤其是就某一具体的话题表现而言，经过认真而有效的准备，短时间内实现“飞跃式”的提高，在口才训练中也是很常见的（而口才总体水平的提高，正是在这一次次具体提高中显现的、由“量变”到“质变”的系统发展过程）。这也就使得口才训练显现出一种“终生学习与阶段训练的有机统一，专项训练与全面实践的有机统一”的特点。

本研究著作在研究方法上，采用了以定量分析为主，辅之以定性分析的研究方法。运用替代权衡理论与人力资源管理理论确定我国人才资源流动的基本维度和基础变量；运用动态综合评价方法评价出各基础变量之间的关系；运用人工神经网络理论建立人才资源管理的评价模型，从而对我国人才资源流动进行更加科学和合理的系统研究。本研究著作从人才竞争与流动、人才资本投资与流动风险、人才流动频率相关性分析、人才资源流动的观念分析、人才资源流动的组织选择、人才资源流动的自我价值取向、人才资源流动的动因、人才资源流动后的职业满意程序、人才流动后对现在岗位满意度、人才流动后能力能否得到发挥、人才资源流动意向低年薪选择、组织留人需要进一步完善的要素，组织留人应具备的条件、人才资源管理的战略视角等方面进行了研究论证。著作可以为科学研究者、教师、研究生提供第一手的研究]资料，可以为政府和企业管理者决策提供参考。

大学生正处于青年期，无论是心理发育还是生理发育均达到成熟水平。按照著名的心理学家艾里克森的理论，青年期的主要任务是建立亲密感，其中核心关系是指恋爱与婚姻。然而，作为大学生的你是否具备爱的能力，是否懂得如何正确管理好自己的情绪情感呢？本书从心理健康的多个方面入手，介绍了文化与心理健康、心理健康标准、心理诊断、心理健康自测，不同年龄阶段的心理保健，应激与疾病，心神疾病及其预防，自我心理防卫，冲突与挫折，心理防卫的种类及测量，心理防卫机制与心神保健，心理咨询与心理治疗，心理障碍的种类、诊断及治疗方法，心理调节技术等。内容丰富深入，有助于读者全面了解心理健康的各个方面，并获得有关的心理治疗与调适技术，从而有助于提高自己的心理健康水平。成功人生从心理健康开始！