人才学
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曾国藩用人经梁勤主编本书从“大台面全凭硬台柱撑”、“善缘广施成就大事业”、“一生荐选提拔人才多达数千”、“官网是取之不尽的社会资源”等方面介绍了曾国藩的用人之道。
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口才学欧阳友权主编融知识性、实用性和系统性于一体,先论及口才的语言类型、特征、原则、技巧和中外口才佳话等内容;然后侧重于口才学原理的具体运用,以生动的实例分别介了演讲、论辩、社交公关、求职口才的特点,以及教学、谈判、推销、导游、节目主持等行业口才的不同技巧;最后阐明作为一名口才家需要具备的主体条件和素质问题。口才理论的系统性、实际应用的可操作性和文字表述的生动性是《口才学(第3版)》的特色。《口才学(第3版)》是一部高校口才学的优秀教材,也是对口才学感兴趣的广大读者学习口才学基本知识和技巧的良师益友。
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人才万事通可圆编著本书用全新的视角,极富针对性地著述了什么是好人才,怎样发现好人才,怎样考察好人才,怎样挖掘好人才等内容。
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曾国藩识人法梁勤主编本书内容有:曾国藩求才方法;三考进士入翰林;瞪着三角眼,观人“移时”不“移睛”;应酬时观人品人,更审人情;貌为参考,情态取人等。
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知识分子与观念人萧功秦著编辑推荐:奉献给读者的这本小册子,是作者近几年来研究知识分子与观念史问题的结集。第一部分主要从思想史的角度切入,分析20世纪困境与思潮的关系,以及观念型知识分子的文化浪漫主义心态的产生原因,重点分析当代思想界中出现的新左派思潮,以及作者对这种思潮从学理层面的批评。第二部分主要涉及在社会转型过程中知识分子的作用与类型。第三部分从社会与知识分子关系的角度,来分析知识分子的社会分化现象。
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大脑资本邱夕海,李奋生,郝丽芳编著本书借鉴中外大量的理论和事实力求阐明这样一个道理:大脑是财富的源泉,是人生成功的支点,只要你善于运用自己的大脑,你就能给自己描绘一副非常美丽的人生图景。本书的目的就是教会你如何用独特的思维方式来测量财富人生。
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人物志智慧(三国)刘邵著;常万里主编本书共分十六章,从正面论述了一些知人识人的技巧和方法,同时说明我们日常生活中再察人阅人方面经常所犯的一些错误。全书每篇均由原典、注释、译文、评述三部分组成。
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冰鉴智慧(清)曾国藩著;常万里主编本书是对《冰鉴》的整理加工,分为冰鉴七篇及用人四篇两部分,第一部分各章由原典、注疏、解读三部分组成;第二部分由原典、译文、评述构成。
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人才资本向洪,李向前,邢未萍编著本书首先从世界范围入手,分析了竞争的根本就是人才的竞争。然后从经济学角度,论述了人才资本理论、中国的人才资本现状、人才创新、人才教育、人才投资、人才重组、人才市场、人才实践、人才机制、人才开发利用等入手,就当今的一些重要问题作了探讨。
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口才套餐法庭口才兵法刘翔飞《法庭口才兵法》一书完稿后,我们再回过头来认真重读与审视,发现它具有三个显明的特点:一是在体例上,它以诉讼活动的介入各方为切入点,作横向安排,使原告、被害人、被告、证人、鉴定人、警官、检察官、律师、法官都能从本书中找到各自介入诉讼活动时所需口语表述的原理、原则、方法、技巧方面的指导。目前,国内尚无同类型体例的书籍。二是原告、被害人、被告、证人、鉴定人的口语表述原理、原则、方法、技巧成为本书的重头戏,这又是其在同类书籍比较中突兀而出的另一特点。目前国内有关律师口才方面的书籍较多,有关警官、检察官、法官的口才书籍则为少见,关于原告、被害人、被告、证人等方面的口才书籍则极为罕见,这就形成了一个盲区,本书正凭这一特点以弥补学界之不足。三是实用性与可读性的强化。