人才学
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评价中心鲁龚等编译本书介绍了评价中心的产生和发展的历史，阐述了评价的内容--要素设计即行为标准设计、评价的方法、评价的过程。 -
用人谋略与权术王元瑞著本书认真总结了中外领导者在管理场上施计用谋，因势利导、巧妙治服各种被利用对象，使其服务于自己的管理活动的计谋和策略。
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以智聚财（美）拿破仑·希尔著；肖苏编译作者用21年的时间访问了504位美国成功的企业家写成此书。从正反两方面言之有物地教人们如何调适心理机制，以取得事业成功。
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诱人的名声（美）欧文·赖因等著；黄晓新等译本书通过对不同种类的名声效应和对各个领域名人的透视、分析，探寻成名的一般规律。
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特殊人才学论俞果著本书从特殊人才的知识结构、思维运行，以及生理、心理等方面，论述了特殊人才的创造力及社会价值。
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创造与人才培养何林，望作信著本《教程》对资金成本、固定资产折旧方法、质量成本、联营企业财务管理等内容进行了重点阐述和补充。
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玄机把握术过竹编暂缺简介...
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提高素质发挥潜能梓皓，朔署编本书面向所有着力于个人素质修养及事业能力发展的人，回答了培养积极的人生态度、陶冶性情、增强事业开创能力，如何克服工作中的种种困难等问题。
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人才甄源泰著本书描述了中国的人才资源发展历史的概貌，探索了古代中国人才资源发展的兴衰规律和当代中国发展人才资源的制约因素，提出了未来中国人才资源发展的战略思想。
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任人唯贤思想研究陈学琳著暂缺简介...
