《中国电力行业人才年度发展报告（2017）》总结分析了2016年电力行业人才工作的整体现状、发展趋势，客观展示人才建设的新实践成果，同时收录了部分国内外一流企业人才培养的先进经验。全书分为综述、数据分析篇、人才建设篇、典型案例篇、附录五个部分，从年龄、文化程度、职称和技能等级四个维度进行剖析，数据翔实，图文并茂，力图对电力行业人才发展进行梳理、分析及展望。本报告可供我国能源电力领域的政府工作人员、企业管理人员和教育培训工作者阅读参考。

《包容性人才管理》一书展现了多样性所带来的利益及缺乏多样性所面临的危险。 组织过去一直在多样性政策、包容性及人才管理之间有着清晰的界定。本书却为我们提供了范式转换，阐释了这么做所带来的危险、它为组织中存在的歧视和不公平行为树立了一面镜子，从而揭示了从同质性人才管理向包容性人才管理转变的紧迫性。 作者凭借他们所积累的广泛知识及经验，以及对60多个全球*级公司进行的访谈，为人才管理策略中企业的多样性及包容性措施带来了实施步骤、行动清单及指导。读者能够从他们实用的行动清单及清晰易懂的答案中获益匪浅——如何有效而具有包容性地进行招聘、晋升及留住人才。本书在结尾号召大家采取行动并为包容性领导力提供了专业的操作工具，同时也针对如何实现真正的改变提出了建议。

暂缺简介...

《2016文化产业创业创意人才发展报告》对扶持计划实施两年多来的工作成果进行梳理总结，全书分为总报告、专家视角、调研报告、创新实践、国外视野五个部分。汇集了专家学者对文化创意和设计服务与相关产业融合发展中重点问题的深度思考与政策建议。选取北京、上海、深圳、杭州、武汉、西安六个有代表性的城市，重点对其文化产业创业创意人才扶持状况的特征及经验做法进行分析研究，围绕创意经济、文化创新领域，介绍了若干个具有代表性和示范推广价值的国内外文化产业领域创意人才开发经典案例。

筑梦引航工程通过实施“理想领航”“榜样导航”“实践助航”“爱心护航”四个行动，分别从内容、方法、实践、保障四个层面，将显性思想政治教育与隐性思想政治教育相结合，将思想政治理论课程与日常思想政治教育的结合，构建以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观培育为重点，以课外阅读与社会实践项目为支撑，以成长发展辅导为基础的“两全育人”思想政治教育工作新模式。

科普人才作为我国科普事业发展的重要内容之一，其发展影响到国家科普能力的形成与提升，构建一个科学的科普人才发展评估体系尤为重要。2016年度5月30日召开的科技三会上，****进一步强调科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼，要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置。《中国科普人才发展报告（2017版 2016-2017）/科普蓝皮书》为广大科普人才的工作以及科普人才的研究提出了明确的方向。

人工智能的迅速发展将深刻改变人类社会生活、改变世界。为抢抓人工智能发展的重大战略机遇，构筑我国人工智能发展的先发优势，加快建设创新型国家和世界科技强国，按照党中央、国务院部署要求，制定本规划。人工智能发展进入新阶段。经过60多年的演进，特别是在移动互联网、大数据、超级计算、传感网、脑科学等新理论新技术以及经济社会发展强烈需求的共同驱动下，人工智能加速发展，呈现出深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主操控等新特征。大数据驱动知识学习、跨媒体协同处理、人机协同增强智能、群体集成智能、自主智能系统成为人工智能的发展重点，受脑科学研究成果启发的类脑智能蓄势待发，芯片化硬件化平台化趋势更加明显，人工智能发展进入新阶段。当前，新一代人工智能相关学科发展、理论建模、技术创新、软硬件升级等整体推进，正在引发链式突破，推动经济社会各领域从数字化、网络化向智能化加速跃升。

本书就未来30年上海人才发展战略作了前瞻研究，提出了建设“全球人才枢纽”的命题，并对未来人才战略定位、战略选择、战略布局进行了深入研究，对推进上海未来人才发展、建设具有全球竞争力的人才制度体系、制订人才发展政策、充分发挥人才在全球发展中的作用，具有一定的启发和借鉴意义。

暂缺简介...

近些年来，国内外对于协同创新的研究成果越来越多，正是在这种发展背景下，高校也逐渐引进这种人才培养模式对育人进行了相关调整。《协同创新背景下高校创新型人才培养探究》把协同创新思想与高校的人才培养相结合起来进行探讨，全书的内容大致包括协同创新系统分析、国内外协同创新平台系统的建设分析、国内外高校协同创新与人才培养现状、协同创新背景下高校创新型人才培养模式与案例分析、产学研协同创新的网络管理模式与运行机制分析以及地方本科院校协同创新模式与策略等。《协同创新背景下高校创新型人才培养探究》可供从事人才培养相关问题的学术研究人员与社会人士使用与参考。