每个人都渴望成功，因为成功是一种别样的感觉。 成功可以给人带来经济上的富足，这种富足，不仅属于自己，也属于家人。 成功可以给人带来精神上的愉悦，这种愉悦，不仅属于自己，也属于朋友。 成功可以给人带来心灵上的舒适，这种舒适，不仅属于自己，也属于团队。 成功可以给人带来灵魂上的慰藉，这种慰藉，不仅属于自己，也属于你的同胞，甚至全人类。 成功的感觉，的确是妙不可言。 每个人都追求成功，因为成功是一种特殊的意义。 对于已经经历了人世沧桑的中年人来说，成功意味着从前的努力都得到了相应的回报，奋斗多年的双臂，终于拥抱了理想的硕果。 破解成功的密码，把握成功的航船，是广大青年朋友的梦想，也是本书的宗旨。 本书给大家提供了一种打破常规的，全新的思考难度，以及一种对原有认识的重构。作者简介：约翰·沃克·亚当斯，英国剑桥大学博士后，美国著名心理学教育专家，博士生导师，其著作除《命运辞典》、《成功辞典》外，还有《健康辞典》、《快乐辞典》等多部。曾经在中国居住工作多年，能够讲一口流利的汉语。并且曾经在北京大学、中国海洋大学等高等院校讲学，与许多中国师生建立了深厚的友谊。舒伟，北京大学中文系，主修文学专业，课余喜欢读书和写作，曾发表杂文《与鲁迅相遇》，小说《紫藤树下》，散文《十八岁的花只开一季》。现在为“五四文学社”社员。亚当斯教授在中国期间，舒伟曾经与其有过交往，对亚当斯教授的学说有浓厚的兴趣，并且多次在报纸上发表文章，介绍亚当斯教授的学说。目录 序言 导读 Attitude 态度决定一切 Behave 重视举止礼仪，收获一生命运 Brave 直面惨淡的人生 Confidence 我自信，我成功 Detail 细节决定成败 Duty 留下敬业精神 Encourage 鼓励，成功的动力 Foresee 预见性，让自己看得更远 Honest 诚实，我的品格 Insist 坚持就是胜利 Knowledge 知识就是财富 Management 一切管理的核心是时间管理 Method 方法决定成效 Patient 耐心，成熟的标志 ……（编者：GQ）

本书将人才评价中的模糊现象、灰色现象、混沌现象进行科学的分析把握，着重对人才才能的显能、潜能、潜质以及环境进行了更加深刻、更加全面的分析。

职业技术院校教材。全书的训练分为基础、演讲、论辩、实用策划等几个部分，对心理、思维等与口头表达密不可分的能力也作了专项训练。

你是否踏踏实实、任劳任怨、勤勤恳恳，技术过硬却得不到领导的赏识，你是否觉得自己待人很诚恳地却得不到别人的喜爱，你迷茫而孤独，你慨叹人心不古、世态炎凉。我而你有没有想过这其实都源于你的悟性低，源于你没有高人的点拔，即你是否意识到自己其实是个“哑巴”呢？这里的哑巴不是真的哑巴，而是指两种人，一种人自认为快人快语，诚心待人，说出话来却让人不舒服、如鲠在喉，自己还没觉得怎样得罪了人；一种人是只低头干活，不与领导、同事交流，认为干得好就行了，不需要说话。如果你甘心做这两种“哑巴”之一，那你就只能眼巴巴地看着别人如鱼得水了，本书教你如何说话的学问。作者简介：赵明顺，英国剑桥大学公共关系学博士，曾就职于美国著名的布雷克公关公司，后成立卓越员工培训，我次到各大学进行关于口才的演讲。目录：第一章你会说话吗第二章职场说话的三大法宝第三章控制他人的说话术第四章通过说话与同事们成为亲密战友第五章通过说话使上司提拔你第六章通过说话使下属拥护你第七章职场“为难”时刻的说话技巧

暂缺简介...

对人才的开发、选拔、管理、流动、考核、预测、规划等作了介绍，重点论述了人才与科技、经济、社会发展的关系.

国家社科基金项目。本书对中国人才管理学的历史进行研究，以史论结合的方式，从先秦时期的用人思想探讨至清代的用人观点，及用人方略。

暂缺简介...

为大力实施人才强国战略，进一步加强人才工作，我们组织国内部分人才工作研究机构，就人才理论问题进行了专题研究。这些研究报告分别从人才强国战略与党管人才原则、人才工作的基本理论与方法、人才资源配置、人才队伍建设、国外比较研究等方面，进行了深入的理论探讨，提出了进一步加强我国人才工作的对策和建议。这些研究报告虽为一家之言，但对加强人才工作的理论、政策研究与实践探索仍有一定的借鉴和启发作用。为此，我们选取了部分研究报告，汇编成册，以供参考。

近几年来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，在党中央正确领导下，我国人才工作取得了显著成绩。为筹备全国人才工作会议，各地、各部门和部分国有重要骨干企业、高等院校、科研院所，对近年来人才工作情况进行认真的回顾总结，形成了100多篇特色经验材料。经过认真编选，将其中58篇汇集成书出版，以便于各地、各部门工作交流和相互借鉴。