本书分美、日、法3个部分，介绍高等学校人才选拔的历史演变、方式方法、理论基础及改革动态等。

本书以纪实的手法记述了中国各行各业人才流动的热潮和其中的多种心态，同时介绍了国外人才争夺战的情况。

本书介绍了赚钱绝招、港台大企业家发财奥秘、国内外最新的成名措施方法、并论及股票股东权益章程和各大城市股票管理的规定等。

本书精选了古今中外获得重大成功的100位名人，包括政治家、实业家、自然科学家、社会科学家、文学艺术家。书中讲述了他们遇到了哪些人生选择和困难坎坷，他们是怎样艰苦努力，获得成功的。

本书论述一个普通的人经过自我历练与发展，从而在人格、心理、个性、能力等方面成为一 名有成就的发明人才的发明学（创造工程学）。

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《中外演讲文化》系列之一，本书作者以逻辑学为指导，以语言学为基础，以古今中外著名的、成功的论辩实例为论据，以阐述原理、分析实例、授以方法为基本思路，总结概括、加工提炼出了几十种论辩的技巧与艺术，构成一种融哲理性、思辩性、趣味性于一体的方法论读物，意在提高读者的论辩技巧、艺术品位、语言表达能力，进而达到开发人的多种智力，提高人的多种能力的目的，值得一阅。古今中外大量的论辩实例证明，无论是符合逻辑的巧辩，还是巧用逻辑的诡辩，往往是“诡”中有“巧”，“巧’’中有“诡”，“巧”和“诡” 都是一种智慧的体现，是智慧的创造。亦如论辩中的幽默术，它可以违反逻辑规律去偷换概念，曲解因果，导致荒谬，而又使对方不以为谬，反觉别有情趣，从而轻而易举地达到其论辩目的，表现出论辩者的一种睿智。

本书对提高办事能力、提高工作效率、管理时间、建立良好人际关系等提出了一些具体方案。

作者综合自己在加拿大、新加坡和香港的创业经验，阐述了摆脱失败枷锁的要诀。

本书通过对人的类型研究指出了如何选任强人，以及强人如何巧妙地应付和解决在企业内所发生的各种问题。