根据现代职业人适应市场竞争的素质要求，全书对现代职业人的一般素质、人际素质、职业素质、经营管理素质、社会适应素质及身心健康状况6大方面41种典型素质给予了较为详细的介绍。针对每一素质，基本采用素质定义、素质测验及素质训练的形式来加以描述，便于读者查阅，自我测验，或者进行自我训练。

作者为了满足广大读者在人才管理学领域广泛涉猎、重点汲取、循序渐进、学用结合的需要，特意从自己多年从事人才管理学研究的成果中，精选一部分立论新颖、与管理实践“贴”得较紧的见解和论述，并适当借鉴、吸收一些国内外同行的最新研究成果，经过归纳整理，将其汇编成册，奉献给大家。

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本书对现代领导者树立科学人才观的必要性和重要性，以及如何树立辩证的德才观、正确的识才观、开放的选才观、开明的用才观等内容进行了阐述。

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全书分十七章：第一章识别人才的九大特征；第二章识别忠正与奸邪；第三章分析性格；第四章分类考察；第五章观察言语；第六章考察才能；第七章考察外形内心；第八章观察容貌；第九章情态；第十章闻声辨人；第十一章观察气色；第十二章从为人处世考察；第十三章英才与雄才；第十四章八种基本方法；第十五章七种基本错误；第十六章主要错误：：以己观人；第十七章知人的两种困难。

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关于如何获得成功的书，国内外已出版了许多。然而《十二第金钱》却以它独特的魅力抓住了千百万读者的心，使它成为美国脍炙人口的畅销书，长期占据畅销书排行榜，并被十几个国家和地区引进出版。作者爱丽丝克·韦尔是一位商业与心理咨询顾问，她以其熟悉众多成功人物和深谙读者心理的优势，通过一个温馨美丽的故事，精练、扼要地向读者介绍了迈向成功人生的十二大要素和逐一步骤，好似一位精干、坚定的向导，引领读者一步步去发现达到成功人生的真谛。本书中，作者以老祖母的口吻一一道出了人们久经磨砺的传统的成功经验，又作为现代社会的咨询专家阐述了新时代的关于成功、人际交往和商业经营方面的崭新观念，给人以深刻的心灵启示、新鲜的思想营养，加之语言晓畅、简洁，使人感到字字珠玑，如饮甘泉。