内容提要改革开放的新时代呼唤千百万优秀人才。立志成才，是人们普遍关注的热门话题。本书运用人才学的最新研究成果，围绕制约和影响成才概率的八大关键要素，认真剖析了成才行为中经常遇到的各种难点、疑点和热点问题，科学揭示了成才实践中应遵循的行为规则和运行规律，归纳和总结了成才过程中应领悟并掌握的制胜技巧和诀窍。本书并不试图“教”给读者几条干巴巴的“成才经”，而是尽可能让读者“懂得”并“掌握”足以改变自己一生的实践本领。与其它同类书相比，本书内容贴近成才实践，具有较高的科学性、知识性、实用性和可操作性。本书立论新颖、资料翔实、结构严谨、文字生动。对于规范成才行为，掌握成才技能，减少成才风险，提高成才概率，都具有较强的现实指导意义和启迪作用。不失为指导广大立志成才者，尤其是青年朋友们拼搏成才的一部好书。

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本书的最大特点是：1.对健康心理和人才发展的内外关系论述得较为深刻，并在很多方面有自己独到的见解，是当前国内少有的心理学和人才学融为一体的专著。2.本书介绍了心理学研究的最新资料——风靡全球的EQ以及心理辅导的一些案例等等，会使你有耳目一新，登上更高境界的感受。3.本书不仅具有理论性、趣味性，同时还具有可操作性，对自我意识、人际交往、恋爱心理、升学就业及人格优化等提供了科学的认知和调适方法。<

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世界上有成就的企业家、政治家、军事家及历代帝王，他们成功的共同秘诀就是拥有一套会用人的兵法。但会用人、善用人、用好人却是如此之难，尤其对于小人、恶人以及那些难以驾驭之人，必须学会使用一些特别的战术……

本书探讨了人的发展与文化的创造性本质、人才成长的历史性启示，研究了第二文化环境建立的可能性及其现实性推进及机制。

封面及版权页题：赵心培主编。本书介绍了战略人才的涵义、意义，介绍了中外历史上著名的战略家，并探讨了战略的素质与特征、成长规律、开发的原则与内容等。

本书从科学学、教育学、生理学、心理学、社会学、管理学的角度来分析科技人才的特点和要求，研究科技人才的成长规律。