随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，中央和地方录用公务员考试进一步制度化和规范化，考试技术也不断提高，试图通过笔试、面试、模拟操作测试、心理测试等不同形式，来综合判断和评定考生的知识、能力、专业技术水平、性格及品德等是否符合国家机关有关职位的要求。由于录用公务员考试试题的独特性和竞争的残酷性，使得选择一本科学、实用的备考教材成为广大考生取得成功的重要因素。为了帮助参加2009年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，编者编写了本套丛书。改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理，让考生通过真题演练形成答题套路，了解中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过题库深化训练，帮助考生较好地适应国家行政机关对公务员的职位要求。本书为该套丛书之一《行政职业能力测验命题原理分析及训练》。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，中央和地方录用公务员考试进一步制度化和规范化，考试技术也不断提高，试图通过笔试、面试、模拟操作测试、心理测试等不同形式，来综合判断和评定考生的知识、能力、专业技术水平、性格及品德等是否符合国家机关有关职位的要求。由于录用公务员考试试题的独特性和竞争的残酷性，使得选择一本科学、实用的备考教材成为广大考生取得成功的重要因素。为了帮助参加2009年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们编写了本套丛书。改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理，让考生通过真题演练形成答题套路，了解中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过题库深化训练，帮助考生较好地适应国家行政机关对公务员的职位要求。本套教材共分7册，即《2009行政职业能力测验命题原理分析及训练》、《2009申论命题原理分析及训练》、《2009行政职业能力测验真题及答题套路剖析》、《2009申论真题及答题套路剖析》、《2009行政职业能力测验预测试题及答案详解》、《2009申论预测试题及答案详解》、《2009面试技巧与案例》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练。其特点是：第一，紧扣考试大纲。公务员考试大纲不仅规定了当年的考试性质、测评目标，而且还给定了题型的种类与说明，更为重要的是每年录用公务员考试的试卷都是按照当年的考试大纲来制定的。为了帮助考生从根本上准确地把握2009年的考试动态，避免盲目备考，紧扣中央、地方考试大纲编写了本套丛书。第二，组织名师编写。本着对考生认真负责的态度，我们邀请了在公务员录用考试领域有深入研究的李如海、孙秀秋两位教授和面试专家谭林妃编写，他们严谨、负责的态度赋予了本套丛书更多的内涵与价值。第三，突出答题方法。本套丛书在着重讲解每一个考点时，更多的是讲解答题的方法与技巧。在真题的训练基础上来演练和规范考生的答题模式，使考生形成独有的多角度的答题套路，从而快速突破公务员考试的“瓶颈”。第四，突显中央题型。通过各地方与中央试卷的对比研究可以发现，不论是“行政职业能力测验”还是“申论”试卷，地方与中央大致相同。尤其是“行政职业能力测验”，虽然有些地方略有不同，但也只是在结构、顺序和称谓上的变化，如北京、浙江、黑龙江等地把数量关系考查放在“行政职业能力测验”试卷的首位，而上海把资料分析归入数理能力当中来考查，其考查的性质、测试的知识并无实质性变化。因此，本套教材首先满足中央录用公务员考生的需要。第五，综合地方新题。为了兼顾地方录用公务员考生的不同需求，本套丛书还综合了地方大纲及最新题型的命题特点，对体例进行了适当的高速。采取了明显的“二元”结构，即从中央和地方命题角度、命题方法异同等方面进行了适度对比分析，让考生通过使用本套丛书，无论是参加中央还是地方公务员考试，都能做到“以不变应万变”。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，中央和地方录用公务员考试进一步制度化和规范化，考试技术也不断提高，试图通过笔试、面试、模拟操作测试、心理测试等不同形式，来综合判断和评定考生的知识、能力、专业技术水平、性格及品德等是否符合国家机关有关职位的要求。由于录用公务员考试试题的独特性和竞争的残酷性，使得选择一本科学、实用的备考教材成为广大考生取得成功的重要因素。为了帮助参加2009年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们编写了本套丛书。改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理，让考生通过真题演练形成答题套路，了解中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过题库深化训练，帮助考生较好地适应国家行政机关对公务员的职位要求。本套教材共分7册，即《2009行政职业能力测验命题原理分析及训练》、《2009申论命题原理分析及训练》、《2009行政职业能力测验真题及答题套路剖析》、《2009申论真题及答题套路剖析》、《2009行政职业能力测验预测试题及答案详解》、《2009申论预测试题及答案详解》、《2009面试技巧与案例》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练。其特点是：第一，紧扣考试大纲。公务员考试大纲不仅规定了当年的考试性质、测评目标，而且还给定了题型的种类与说明，更为重要的是每年录用公务员考试的试卷都是按照当年的考试大纲来制定的。为了帮助考生从根本上准确地把握2009年的考试动态，避免盲目备考，紧扣中央、地方考试大纲编写了本套丛书。第二，组织名师编写。本着对考生认真负责的态度，我们邀请了在公务员录用考试领域有深入研究的李如海、孙秀秋两位教授和面试专家谭林妃编写，他们严谨、负责的态度赋予了本套丛书更多的内涵与价值。第三，突出答题方法。本套丛书在着重讲解每一个考点时，更多的是讲解答题的方法与技巧。在真题的训练基础上来演练和规范考生的答题模式，使考生形成独有的多角度的答题套路，从而快速突破公务员考试的“瓶颈”。第四，突显中央题型。通过各地方与中央试卷的对比研究可以发现，不论是“行政职业能力测验”还是“申论”试卷，地方与中央大致相同。尤其是“行政职业能力测验”，虽然有些地方略有不同，但也只是在结构、顺序和称谓上的变化，如北京、浙江、黑龙江等地把数量关系考查放在“行政职业能力测验”试卷的首位，而上海把资料分析归入数理能力当中来考查，其考查的性质、测试的知识并无实质性变化。因此，本套教材首先满足中央录用公务员考生的需要。第五，综合地方新题。为了兼顾地方录用公务员考生的不同需求，本套丛书还综合了地方大纲及最新题型的命题特点，对体例进行了适当的调整。采取了明显的“二元”结构，即从中央和地方命题角度、命题方法异同等方面进行了适度对比分析，让考生通过使用本套丛书，无论是参加中央还是地方公务员考试，都能做到“以不变应万变”。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，中央和地方录用公务员考试进一步制度化和规范化，考试技术也不断提高，试图通过笔试、面试、模拟操作测试、心理测试等不同形式，来综合判断和评定考生的知识、能力、专业技术水平、性格及品德等是否符合国家机关有关职位的要求。由于录用公务员考试试题的独特性和竞争的残酷性，使得选择一本科学、实用的备考教材成为广大考生取得成功的重要因素。为了帮助参加2009年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们编写了本套丛书。改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理，让考生通过真题演练形成答题套路，了解中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过题库深化训练，帮助考生较好地适应国家行政机关对公务员的职位要求。本套教材共分7册，即《2009行政职业能力测验命题原理分析及训练》、《2009申论命题原理分析及训练》、《2009行政职业能力测验真题及答题套路剖析》、《2009申论真题及答题套路剖析》、《2009行政职业能力测验预测试题及答案详解》、《2009申论预测试题及答案详解》、《2009面试技巧与案例》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练。其特点是：第一，紧扣考试大纲。公务员考试大纲不仅规定了当年的考试性质、测评目标，而且还给定了题型的种类与说明，更为重要的是每年录用公务员考试的试卷都是按照当年的考试大纲来制定的。为了帮助考生从根本上准确地把握2009年的考试动态，避免盲目备考，紧扣中央、地方考试大纲编写了本套丛书。第二，组织名师编写。本着对考生认真负责的态度，我们邀请了在公务员录用考试领域有深入研究的李如海、孙秀秋两位教授和面试专家谭林妃编写，他们严谨、负责的态度赋予了本套丛书更多的内涵与价值。第三，突出答题方法。本套丛书在着重讲解每一个考点时，更多的是讲解答题的方法与技巧。在真题的训练基础上来演练和规范考生的答题模式，使考生形成独有的多角度的答题套路，从而快速突破公务员考试的“瓶颈”。第四，突显中央题型。通过各地方与中央试卷的对比研究可以发现，不论是“行政职业能力测验”还是“申论”试卷，地方与中央大致相同。尤其是“行政职业能力测验”，虽然有些地方略有不同，但也只是在结构、顺序和称谓上的变化，如北京、浙江、黑龙江等地把数量关系考查放在“行政职业能力测验”试卷的首位，而上海把资料分析归入数理能力当中来考查，其考查的性质、测试的知识并无实质性变化。因此，本套教材首先满足中央录用公务员考生的需要。第五，综合地方新题。为了兼顾地方录用公务员考生的不同需求，本套丛书还综合了地方大纲及最新题型的命题特点，对体例进行了适当的调整。采取了明显的“二元”结构，即从中央和地方命题角度、命题方法异同等方面进行了适度对比分析，让考生通过使用本套丛书，无论是参加中央还是地方公务员考试，都能做到“以不变应万变”。

《中华人民共和国公务员法》的正式实施，不仅标志着公务员录用考试的规范化、制度化、法制化，同时使考生之间在公平、公正、公开的平台上的竞争变得更加激烈。如何选择一本科学、实用的备考教材成了广大考生能否取得成功的重要因素。为了帮助2009年参加中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉公务员录用考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，深度探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理。让考生通过真题演练形成答题思路，洞穿中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过强化训练，实现公务员考试全方位的突破，从而破解公务员考试难的问题。为帮助广大考生提高公务员录用考试过关几率，北京国际商务学院国家公务员考试培训中心（简称国商公考培训中心）专家团队从考试能力入手，精心编写了这套以实训为目的的公务员录用考试全国统编教材。本套教材共分6个分册：《申论》、《申论强化练习》、《申论考前模拟试卷》、《行政职业能力测验》、《行政职业能力测验强化练习》、《行政职业能力测验考前模拟试卷》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，紧贴最新考试大纲，结构严谨、内容翔实、重点突出，适用于中央及地方公务员录用考试的考前培训及自学辅导。其特点是：权威性：本套教材是由多位有着多年高级公务员经历和丰富教学经验的专家团队倾力编写，从考核与录用公务员的角度深度剖析公务员考试的结构与内容，指导考生更好地准备公务员考试，取得更好的成绩。针对性：本套教材按公务员录用考试相应科目划分模块进行编排，夯实基础考点与强化应试技巧同步推进，帮助考生准确系统地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。对试题进行分类讲解，并针对不同类型试题总结出相应的应对策略，使考生在理解知识的基础上，加强能力的训练与培养，提高答题速度与准确程度。实用性：本套教材在传授相关知识的同时，有意识地传授考生快速分析和解题的应试方式，培养考生分析问题、解决问题的实际能力。教材中所用真题、练习题及模拟试题均配有详细的答案及解析，讲练结合，帮助考生形成行之有效的解题思维习惯，达到公务员录用考试中快速作答的要求。创新性：本套教材准确把握最新命题重点和命题趋势，紧扣最新考试大纲进行编写，结合中央和地方公务员录用考试真题，注重各部分内容的科学搭配，突出重点，详略得当，结构科学。兼容性：本套教材在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面地综合各地区公务员考试信息，使教材在反映最新变化的同时充分体现中央和地方公务员录用考试需求的兼容，适合全国参加公务员录用考试的各类考生使用。超值性：　本着真诚为广大读者服务的宗旨，特随本书附赠VIP增值学习卡（用户名和密码见本书封底）。使用此VIP增值学习卡，读者可免费下载“国商公考”网站及时更新的公务员录用考试相关的学习资料。

本书为2008年国家司法考试大纲三新精编版，通过新旧大纲对照，对照梳理，查漏补缺，把握司考新动向。新增考点，逐点解读，各个击破，夯实司考新考点。新增法规，关键标注，重点突出，掌握司考新法规。是广大司法考试者的好帮手。

目前，2008年全国专利代理人资格考试的准备工作已经全面展开，为了帮助参加2008年全国专利代理人资格考试的应试人员更好地进行复习，国家知识产权局条法司继续组织编写了《2007年全国专利代理人资格考试试题解析》一书。《2007年全国专利代理人资格考试试题解析》按照专利法律知识、相关法律知识、专利代理实务三个科目的先后顺序进行编排。对于专利法律知识和相关法律知识两个科目，均是在给出每道试题及答案之后，在知识点部分指出了试题涉及的重要概念和出题方向，在解析部分对每道试题的各个选项进行了具体分析，指出法律依据并说明了推理过程。对于专利代理实务科目，则是在提供2007年度考试试题的基础上，对答题要点进行了说明并给出答题范文。《2007年全国专利代理人资格考试试题解析》对2007年全国专利代理人资格考试各科试题进行了分析说明，方便广大考生复习、备考。

《二级安全防范设计评估师（国家职业资格2级）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·安全防范设计评估师》（试行）要求编写，是二级安全防范设计评估师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《二级安全防范设计评估师（国家职业资格2级）》介绍了二级安全防范设计评估师应掌握的能力要求和相关知识，涉及组织勘察、需求分析、系统设计、项目管理、系统调试和功能初验、维修维护工作管理和文件编制、培训与指导等内容。

为满足广大自航船舶船员和特定类型船舶船员理论学习和培训、考试的实际需要，我们按照《中华人民共和国内河船舶船员适任考试大纲》的要求，组织编写了《安徽省内河船员培训考试实用手册》一书。《安徽省内河船员培训考试实用手册》按内河船舶船员适任考试科目进行了编排。驾驶专业分为：避碰与信号，船舶驾驶，船舶管理；轮机专业分为：船舶动力装置，轮机管理，轮机基础。每个科目各编选了500道习题并附正确答案。特定类型船舶船员考试科目按不同类型船舶分为：内河散化船安全知识与操作，内河载运包装危险货物船舶安全知识与操作；内河载运客船安全知识与操作；内河载运油船安全知识与操作；高速船（小型快速客船）安全知识与操作。每个科目编选了320题。全书共计4600道题。书中内容丰富，有很强的针对性，并注重理论和实践相结合。我们相信《安徽省内河船员培训考试实用手册》一书将会成为全省船员的好读本，成为船员培训机构的好教材。

网上流传着一幅很有意思的漫画，漫画中，形形色色的人们身上背着“本科”、“硕士”、“博士”、“名校”、“海归”等旗号，争先恐后地经过一座独木桥，桥的对岸是一只硕大的金色饭碗，上面写着“公务员”三个字，拥挤之下，有很多人掉入河中。近几年公务员考试热度激增，盲从考试以及对公务员职业的误解让部分考生感到压力过大、难以承受。“金饭碗”和“独木桥”是众多误解当中最为突出的两个概念。要澄清这两个误解，必须搞清楚两个问题：目前的公务员考试录用制度，对国家意味着什么？目前的公务员考试录用制度，对个人意味着什么？公务员录用考试对于国家政府来说有三点改观：1.为我国政府纳入高学历、高智商人才这点毋庸置疑，从目前公务员职位要求就可以看出，绝大多数职位要求本科以上学历，近一半职位要求具有研究生及以上学历。2.合理调整了我国公务员队伍的知识结构公务员报考职位表对每个职位都有详细的专业要求。专业性人才在行使公共权利和义务时，更加规范和高效。3.公务员管理实行聘任制。有利于人才流通区别于以往的责任制，2008年温州市公务员首次采用了聘任制，这使得我国公务员行业有了“新陈代谢”的机制——既能不断引入“新鲜血液”，又能使得部分人才能够根据自己的志向选择合适的公务员岗位，在新的岗位上为国家作贡献。