本书从知识点（具体问题，具体分析）、命题思路（知己知彼，料敌先机）、常见错误（前事不忘，后世之师）等多角度，从命题到解题对真题进行全过程深度的分析。侧重培养考生的灵活运用能力，使其善于进行知识的迁移。使之对知识点不仅知其然，并能知其所以然，知其“用”。通过对考生解题能力的培养，力求使考生达到无招胜有招的境界，最终笑傲考场。

本书内容为：国家统一司法考试实行六年来，我校专家学者在参与司法考试的制度建设和题库建设中作出了许多贡献，同时在司法考试教育中付出了大量心血。在此期间，我校不仅有一批长期参加国家司法考试题库建设和考题命题的权威专家，也涌现了众多在国家司法考试培训中经验丰富和业绩突出的名师，形成了强大的司法考试研究阵容和师资团队。2005年，我校成立了中国高校首家司法考试学院。该院本着教学、科研和培训一体化的宗旨，承担着为在校学生和社会考生提供司法考试培训的任务。司法考试学院成立后，选拔了一批司法考试方面的权威专家或名师，精心编写了中国政法大学《司法考试全科辅导纲要》。在此基础上，根据司法考试的特点及广大备考人员的要求，修订为中国政法大学《国家司法考试辅导用书》（共六册）和《国家司法考试重点法条及实例解析》（上下册），作为校内学生司法考试课程教学及对社会培训的专用教材。

本书是该系列丛书之《申论》。申论作为公务员录用考试的一个重要组成部分，历来是众多考生颇为重视的科目。但是，纵观历年申论考试的得分情况，大多数考生的分数均在50分左右，有的考生甚至只得十几分。再加上申论考试主观性试题比重较大，因此成为众多考生头疼的科目。经过对历年真题及考试大纲的分析，我们总结出江西省申论考试的命题规律和发展趋势，以期对考生的复习有所帮助。1．紧跟国家政策。关注社会热点纵观近几年江西省公务员录用考试申论科目的基本趋势，其变化呈以下规律：在参考中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，紧跟着中央、国家机关公务员录用考试的步伐，申论考试的主题多选社会热点问题。江西省申论考试选取的素材多是关系国计民生的社会热点问题，给定一个或多个社会问题或社会现象来考查考生阅读理解的能力、综合分析的能力j提出和解决问题的能力。因此，考生在复习的过程中，应通过新华社等主流媒体留意当下比较突出的社会问题，以及社会各个方面应对这些问题的相应措施，并从中进行总结概括，形成自己的观点和看法。2．材料内容越来越丰富江西省申论考试十分注重对考生提出问题、分析问题、解决问题能力的考查，因此，所给定的材料往往涵盖了政治、经济、文化、法律等诸多方面的内容，涉及范围极广。但这些内容又多是考生在平时的工作和学习中经常听到、看到的。因此，申论考试的内容对大多数考生来说并不陌生。3．出题形式越来越灵活近几年来，在国家公务员申论考试的出题形式不断变化的大背景下，江西省申论考试的出题形式也在出现相应的变化，以更有利于考查考生的能力。2008年和2009年的题目数由2006至2007年的3道增加为4道，加强考查了考生答题过程中对身份感的把握。灵活的出题形式要求考生在备考中有充分的准备，考试时才能从容应对。本书正是在上述分析的基础上编写而成的，目的就是帮助考生掌握申论考试的特点，把握申论考试的答题思路和技巧，使考生明确复习方向，切实提高考试成绩。

《职业技能鉴定考试指南·维修电工（初中级）》有较强的针对性。它由“命题思路与鉴定考核要点”、“理论知识鉴定复习指导”、“操作技能鉴定复习指导”、“试题精选”和“模拟试卷”等几个部分组成。书中说明了统一试卷的命题依据、试卷结构、题型题量，公布了近几年考核的重点内容，对操作技能的准备要领提出了明确和详细的要求。同时，按考核鉴定要求从题库中抽取部分试题组成模拟试卷，便于考生熟悉职业技能鉴定考核的内容、范围、考核方式、试题题型和试卷结构，使考生在复习和应考时能够做到有的放矢、心中有数。《职业技能鉴定考试指南·维修电工（初中级）》提供了技术准备的方向和范围，考生应系统地学习。它对广大参加职业技能鉴定考核的考生有着重要的参考价值，是每一位考生必备的复习用书。

近年来，重庆市公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了重庆市公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《重庆市公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。《公共基础知识》是重庆市公务员录用考试专用教材系列中的核心教材之一，内容丰富，体例科学而严谨，多年来深得众多人士好评，成为考生成功路上的良师益友。为了进一步帮助广大考生在最短的时间内取得最大的复习效果，本教材理论联系实际，通过以下几方面对考生进行了全方位、多角度的指导：1.立足考纲。服务重庆考生本教材是为参加重庆市公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等均参照了重庆市历年公务员考试真题和考试大纲，做到既把握重庆市公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。2.合理编排。体例系统、科学本教材根据自身特点设置了六个栏目，即“命题线索图”、“内容精讲”、“真题链接”、“专项强化训练”、“参考答案及解析”、“本章小结与专家预测”。这些栏目层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。本教材无论是在试题的选择上还是在知识的讲解上，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。3.知识点翔实.重点突出本教材力求涵盖重庆市公务员考试的所有知识点，系统全面，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。本教材严格按照国家公务员考试学科的要求，并结合重庆市公务员考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试做到了然于胸。4.讲练结合。具有针对性与实用性本教材依据讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。编写组成员在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练个求真务实、卓有成效”的目标。5.立体完善的同步服务

《重庆市公务员录用考试公共科目大纲》指出：重庆市公务员录用考试的指导思想是：公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员录用考试公共科目主要是测试应试者对从事党政机关工作所必备的基本理论和基础知识，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》指出：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握重庆市公务员录用考试的脉络，利用有效的时间、科学的方法取得优异的成绩，在众多考生中脱颖而出，本书编写组深入研究了重庆市公务员录用考试的历年真题，参照中央、国家机关公务员录用考试的要求，总结重庆市公务员录用考试的命题规律，精心编写了《重庆市公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。本书是本系列丛书之《行政职业能力测验》。纵观近几年重庆市公务员录用考试，行政职业能力测验科目的变化呈以下规律：在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上，不断创新，既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐，又体现出重庆市的特色。本书便是以重庆市公务员录用考试的真题为基础，结合重庆市公务员考试大纲的要求编写的。本书有以下鲜明特色：1．立足重庆市情，服务考生本书题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了重庆市历年公务员考试真题和国家公务员考试大纲，体现了重庆市公务员录用考试的本土特色，做到既把握重庆市公务员录用考试的命题特点，又体现其发展趋势。本书包含了重庆市公务员录用考试的所有题型，是为参加重庆市公务员录用考试的考生量身定做的复习用书。2．合理编排。体例系统、科学本书设置了备考指导、题型分析与解题指南、新题型预测、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。同时，本书无论是试题的选择还是知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。3．知识点翔实。重点突出本书严格按照重庆市公务员录用考试学科设置的要求，力求涵盖重庆市公务员录用考试的所有知识点，尽量不使考生错过得分的机会。同时摒弃简单罗列知识点的毛病，做到详略得当、重点突出。同时，本书结合重庆市公务员录用考试的实际编写，结构严谨，重点放在必考、常考及新增的题型和知识点上，对易错点、难点进行着重讲解与训练，使考生对考试了然于胸。4．讲练结合，具有针对性与实用性本书传承讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。作者在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲要讲个透彻，练要练个求真务实”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。本书所选例题和练习题绝大部分是国家或地方公务员考试的真题，确保了试题的质量和难度，使本书的针对性更强。5．立体完善的同步服务为回馈广大考生的信任和支持，本书编写组力争提供最完善的售后服务，以随书赠送学习卡等方式给考生提供全方位的学习支持。读者可凭借学习卡，随时登录“中国公务员考试中心”，就学习中遇到的问题向命题研究专家进行咨询，也可在“考试经验交流区”与其他考生进行沟通。为了方便考生使用网上学习卡，本书编写组还特别设置了技术支持热线为考生提供技术指导。

职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋X培训鉴定模式。1＋X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1＋X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。为配合上海市开展的1＋X培训与鉴定考核的需要，使广大职业培训鉴定领域专家以及参加职业培训鉴定的考生对考核内容和具体考核要求有一个全面的了解，人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心联合组织有关方面的专家、技术人员共同编写了《1+X职业技能鉴定考核指导手册》。该手册由“理论知识复习题”“操作技能复习题”和“理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，书中介绍了题库的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+X鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。

职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋X培训鉴定模式。1＋X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1＋X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。为配合上海市开展的1＋X培训与鉴定考核的需要，使广大职业培训鉴定领域专家以及参加职业培训鉴定的考生对考核内容和具体考核要求有一个全面的了解，人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心联合组织有关方面的专家、技术人员共同编写了《1+X职业技能鉴定考核指导手册》。该手册由“理论知识复习题”“操作技能复习题”和“理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，书中介绍了题库的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+X鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。

《中华人民共和国公务员法》施行以来，公务员录用考试进一步制度化和规范化。近几年，随着公务员报考人数的急剧增加，竞争也日益激烈。为了实现择优录用的目的，中央和地方公务员录用考试都提高了试题的难度，给广大考生的备考提出了新的挑战。中国高级公务员培训中心和中国国家人事人才培训网，特聘中国人事科学研究院、北京大学、中国人民大学、国家行政学院等长期从事国家公务员录用考试命题理论研究及实践的专家学者，联合编写了这套“2010年国家公务员录用考试辅导教材”。本书是其中一本，其主要特色是：针对性。本书综合近年来中央、国家机关和各省面试试题所体现的趋势和特点，具有较强的针对性。结合以往公务员面试的实际，在总结面试经验和教训的基础上，突出了面试方法技巧和面试心理及面试实践环节的内容，使其更贴近公务员招考的实际。实用性。本书的写作以实用为原则，把面试实践作为重点，避免空洞和繁难理论的阐释，突出了面试的训练性和可操作性，旨在通过实际模拟和情境训练，使面试者在较短的时间内有一个跨越式的提高。本书介绍了面试各个环节的注意事项及准备工作，如面试前准备、面试中的答题技巧、面试结束的礼仪等，操作性强，实用价值大。．系统性。揭示面试的实质是考察考生的能力素质结构，突出能力的考察，从公务员面试的基础知识、内容方法、艺术技巧、模拟训练等九个方面出发，系统全面地对公务员面试的方方面面进行了精要阐述，提出考生要系统提升自身能力素质结构的建议。书中不仅提供了大量试题的解析，还在最后附上了不同省份的最新面试题目及参考答案供考生参考。创新性。本书在编写理念、材料取舍、方法技巧等方面力求创新，使考生能在内容上把握最新信息，紧跟时代发展。本书对于面试中出现的各种题型都作了详细的介绍，列举解题思路，还提供了大量真题供考生有选择地学习、借鉴，旨在帮助考生在有限的备考时间内提高学习效率，最终取得面试的成功。

《新增法律法规重点解读与配套测试（B册）》内容主要包括：第一部分 2009国家司法考试大纲法律法规增减对照（2009年与2008年），2009国家司法考试大纲法律法规增减对照表（2009年与2008年对照），第二部分 2009国家司法考试新增法律法规，中华人民共和国食品安全法，（2009年2月28日），中华人民共和国证券投资基金法，（2003年10月28日），中华人民共和国企业劳动争议处理条例，（1993年7月6日），中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，（2007年12月29日），中华人民共和国劳动合同法实施条例，（2008年9月18日）等等。