在公务员录用考试笔试科目中，行政职业能力测试分数占据了重要位置。历年来，公务员录用考试面试分数线的划定都是综合考虑笔试科目总分，以及行政职业能力测试单科科目分数，可见其重要程度。公务员录用考试行政职业能力测试中，常见题型有言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断以及资料分析五种类型。由于本部分试题题型较多，且知识点较杂，在备考过程中往往要占用考生大部分的时间和精力。 为了帮助考生更有效地了解题型、掌握应答技巧、取得优异的成绩，华图教育为考生精心打造了模块宝典系列教材。该系列教材用最精简的文字、最有效的表述，全面、系统、透彻地分析了每部分题型的特点及应答技巧，旨在助力考生取得最佳成绩。 本书为模块宝典系列丛书之“常识判断”部分，介绍了历年试题中常识判断部分涉及的主要知识点及其解题、作答技巧。另在每部分结尾及全书结尾处，对最新真题进行了独家解析，以便帮助考生更为直观地了解命题模式、理顺作答思路。 2011年国家公务员考试大纲规定，常识判断部分题目主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。这对不同专业的考生来说显得更为公平，但同时也加大了答题难度。

本书是《国家司法考试最后冲刺模拟试题》（俗称“红腰带”） 的第十版。多年来，红腰带套题紧扣司法考试命题规律和当年考试热点，讲究试卷布局合理，试题难度适中，试题具有前瞻性和预测性，与当年考试命题具有高度的契合，从而受到全国数百万考生的推崇和追捧。作为本书作者，我们深感责任重大，2011年力求保持本书的品味风格， 同时在继承中创新，以求让考生得到实战的考验和切实的提高。 一、司考命题规律如果从1986年律考算起，司考的历史已经20余年。即使司考自身也已经连续举办了9年，贡献了10套试卷（2008年增加了迟延考试地区一套）。通过对以往试卷认真细致的分析，我们可以真切把握到司法考试的命题规律，在试卷格局上、考点分布上、试题难度上、选项设计上、热点与新点的把握上，传统重点与零散考点的平衡上，皆有道理可讲， 皆有脉络可循。正是以往试题的规律构成了我们编制本书的出发点和行动纲领。需要强调指出的是，尽管司法考试中的个别学科出现了考点分散的情形，如行政法、经济法、国际公法，但其重点仍然非常突出。而且就考生复习而言，根本不可能掌握全部的考点，经常是学着后面的忘了前面的。复习备考可以说既是理解记忆的过程，又是遗忘和生疏的过程。考生不是主动地放弃考点就是被动地遗忘考点。与其被动遗忘重要考点，不如主动放弃那些不重要的基本上不考的众多考点。只要考生真正掌握了占据考分90％以上的20％的重点考点，通过司考就是胜券在握。以此认识为基础，我们的试卷并不以太多题目考查生僻考点，而坚持以考查重点为主。二、2011年新增考点和热点 新增必考是一个毋庸赘述的真理，我们在本书中坚决反映2010年下半年以来新增的法律法规司法解释、社会热点以及2011年大纲和教材的新增考点。考、生除了需要关注刑法修正案（八）、涉外民事关系法律适用法等法律外，还要关注法官职业道德基本准则等重要的司法解释，并且绝对不能忽略法理学和社会主义法治理念中的新增内容。对于这一年来的社会热点，诸如程序正义、产品责任、醉酒驾驶、司法审判中法律效果与社会效果的统一等等，我们也设计了相应的题目来反映最新情况。三、试题难度适中近年来，司法考试试题整体难度不大。而我们力求本书试题难度等于或者稍微高于司法考试真题的难度，这样才能达到真刀真枪训练考核的效果，才能够在考前对自己的复习成果进行检验。为了保持适当的难度，我们基本上不收入没有任何难度的试题，所以本书中送分题很少。同时我们也不允许本书中出现偏难怪题，因为．那样不能真实反映考生的水平，不足以代表真题的面目。我们根据以往试题的特色和对今年考试的预测精心设计众多难度适中的题目，相信会令读者大有收获。

“百年大计，教育为本”，科教兴国发展战略实施以来，我国的教育事业尤其是中小学教育呈现出日益繁荣的局面，教师作为教育事业的主体和直接推动者，承担着教书育人的重要任务，教师的自身素养和教育能力也日益受到社会和学校的重视。为确保聘用教师的质量，国家对教师的选拔也更加严格与规范，更加注重对教师综合能力与素质的考查。 为进一步优化教师队伍，推动教师职业向专业化方向发展，自2009年以来，教育部全面推行新任教师公开招聘制度，规定各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。教师公开招聘制度逐步走向规范化、正规化、透明化。 就目前各地的教师招聘考试情况来看，不同地区考试内容的侧重点有所不同，但其主线内容是清晰的，一般有两种形式：一是注重考查考生对教育理论基础知识和学科专业知识的掌握程度；二是注重考查考生对公共基础知识和学科专业知识的掌握程度。在一些地区，公共基础知识指的就是教育理论基础知识，还有一些地区则指的是文史、科技、法律、时事等综合知识或职业能力测试知识。由此可见，不管教师招聘考试采取哪种形式，其对学科专业知识的考查都是不可或缺的。因此，考生要想在考试中脱颖而出，必须掌握扎实的专业知识和技能。 为帮助考生在短时间内系统梳理并掌握各学科专业知识，达到教师招聘考试对各专业的考查要求，华图教育专门组织了一批具有较高理论水平和丰富实践经验的专家和一线教师编写了各学科专业知识教材，本系列教材涵盖了小学、初中、高中三个学段的22门专业课程，包括语数外、理化生、政史地、音体美、信息技术、科学、社会等。由于学科专业知识的测查范围涉及小学、中学、大学所要求掌握的基础知识内容，注重考查考生对课堂教学中实际问题的解决能力，因此，各学科内容上力求囊括教师招聘考试所要求的全部知识点，使考生在有限的时间里提高备考效率。另外，每科教材除了专业知识的讲述外，还包括新课程改革、教师职业道德、教学技能与实践等相关知识，可使考生通过对本书的学习，既掌握学科理论知识，又掌握相关学科的教学技能。 另外，本系列教材在体例的编排上，设置了“命题热点聚焦”“本章知识架构”“华图名师课堂”“高分突破训练”等栏目，其中“命题热点聚焦”可使考生迅速明确考点、抓住主干知识。“本章知识架构”可帮助考生形成系统的知识结构。“高分突破训练”帮助考生对知识进行复习巩固。

本书特色：依据考纲 紧跟考情 夯实基础 突破难点 讲练测评 科学备考 增值服务 惠享课程

暂缺简介...

《磨工（高级）国家职业资格证书取证问答》参照磨工国家职业标准（高级），根据国家职业鉴定磨工试题库鉴定要素表，以问答的形式详细介绍了每个鉴定点的理论知识和操作技能，涵盖了机械基础、公差与配合、液压传动知识、磨工专业知识和技能操作指导等相关内容。《磨工（高级）国家职业资格证书取证问答》配有试题选解和模拟试卷，是高级磨工鉴定考试的必备用书，也可供相关的技术人员参考，还可作为职业技能鉴定培训教材使用。

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