公安机关人民警察公共科目的考试由录用主管机关负债，一般主要包括《行政职业能力测验》和《申论》；专业科目、体能、心理素质测评和考核由市（地）以上公安机关按照录用主管机关的统一组织实施，测评项目和标准由公安部和人事部统一制定，其中，专业科目考试为《公安基础知识》的考查。由此可见，公安机关人民警察的录用考试与其他公务员录用考试相比，具有较高的难度。本套丛书的教材与试卷，均由相关领域的专家学者严格依据最新考试大纲和命题趋势亲自执笔编写而成。首先，各位编者结合分析近年来各地考试真题，对公共科目和专业科目考试可能涉及的考点进行了预测式编写；其次，编者根据自己对相关内容的多年研究与认知，对最新考纲列示的考核要点逐一进行了详解，可使考生快捷高效地掌握每个知识要点；最后，精心编写的高质量标准化习题和试卷，可使考生能够进行针对性较强的巩固和提高训练。

本书严格按照最新的考试大纲，结合最新的社会热点问题，以专题的形式，对当前的社会热点进行了剖析，能以最新的时事材料和信息反映2008年申论考试的趋势和方向，最大限度地为广大考生提供切实的帮助，并对考试重点、难点作了精辟独到的分析，采用热点专题和考试真题相结合的阐述分析方式，精细透彻，知识与启迪并重，能让考生真正抓住申论考试的关键，避免盲目浪费时间。全书在透析申论考试规律的基础上，为考生提供了一套应对申论写作考试的快速模式，同时精选了数套典型的模拟试题和真题，力求讲练结合，让考生在短期内迅速提高申论写作能力。本书作者以“现身说法”的独特视角，把自己参加公务员考试的成功实战经验和近年来的研究成果集结成集，为广大参加公务员考试的朋友提供了一本极具“实用性、实效性、实战性”的辅导教材。相信本书所阐述的独特备考理念和应试模式，定能给广大考生带来全新的启迪和体验，从而让广大考生在短期内迅速提高申论应试能力，达到“申论速成”的目的。

2006年1月1日起开始实施的《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。第二十二条规定：中央机关及其直属机构公务员的裹用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。这对加强国家公务员整体的能力建设提出了更高的要求。因此，依据新形势，新任务，新要求，加强国家公务员考试录用工作的合理性，全面提高公务员队伍的整体素质是时代的必然。为此，编委会在有关部委及领导的支持下，我们在研究中央与地方最新考试大纲和历年真题的基础上精心编写了这套权威实用、重点突出、内容精练，理论与实践并重的标准教材，是报考中央、国家机关公务员考试，地方公务员考试及各事业单位录用考试必不可少的指导资料，全套教材包括《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《面试》、《行政职业能力测验全真模拟试卷》、《中论全真模拟试卷》、《公共基础知识全真模拟试卷》、《公安基础知识全真模拟试卷》共八册。本次出版的新版教材属难度版教材，从内容及体例上有很多新突破。由于公务员录用考试笔试涉及内容非常广泛，因此，本教材通过与国家公务员录用考试试题中心网合作，把更多的知识传播予读者，大大提高了广大考生的知识面。教材在编写过程中得到了多个省、市级人事考试中心领导及专家的支持与帮助，他们的帮助使本套教材更贴近命题思路，指导性更强，真正体现了权威性。希望本系列丛书成为广大考生的良师益友；并在向全社会宣传和普及国家公务员制度知识、提高在职公务员素质等方面起到积极作用。在教材的编写、编辑及出版的过程中，我们始终坚持实事求是的原则，始终抱着对广大考生认真负责的精神，高标准，严要求。由于时间仓促，任务重，难免有不妥之处，我们真诚期望购买本套教材的考生，对于书中可能存在的任何错漏或值得探讨之处提出建议，同时也请各地人事部门在使用本套教材过程中能针对教材的完善性提出宝贵意见，希望通过我们的努力能为广大考生提供专业实用的服务。最后衷心感谢张汉夫部长及考录处给予的指导和支持，感谢向本套教材编委会提供编写建议及资料的各省（区、市）从事人事工作的领导及工作人员，同时也感谢每一位忠实的考生朋友，有你们的参与，使我们的教材更臻完善。

精准把握命题趋势　深度点拨解题技巧涵盖全部考试题型　详解重、难、疑点本教材提出了“能力——分析——表达”三位一体的全新备考理论，针对申论考试本书具备优化解答思路、规范答题程序、锁定考试热点等特点，是市场上唯一能够让考生快速提高申论科目成绩的深度教材。使考生真正达到“题型任你变，方法我自有”的境界。本书具体还具有以下特点：1　“手把手”教会你写申论2　紧跟考试动态，详细讲解“对策有效性分析”全部题型3　讲解各种重要“分析方法”和“标准表述”形式4　紧抓社会热点，洞悉2008年申论考试趋向

精准把握命题趋势　深度点拨解题技巧涵盖全部考试题型　详解重、难、疑点中央国家机关公务员“行政职业能力测验”考试的题型变化丰富，考试的综合难废较大。尤其最近几年，这种逐步加大难度的趋势更为明显。本书作者通过对中央国家机关公务员考试及各省市公务员考试的深入分析，编写了“行政职业能力”教材。本书还具有以下特点：[1]涵盖国家公务员考试所有题型及其新动向国家公务员录取考试，在命题思路以及试题题型方面，中央和地方相互借鉴的趋势越来越明显，各省市公务员考试也是相互借鉴。但中央国家机关录取公务员的考试难度比地方录取国家公务员的总体难度要大的多，题型也比较全面。本书涵盖了2000年至2007年国家公务员考试及地方公务员考试行政职业能力测验的全部题型。对2006年、2007年国家及地方公务员考试的新题、难题及其变式进行了全面、系的总结，并对2008年国家公务员考试行政职业能力测验部分可能出现的新动向做出标志性的总结。[2]不是“就题解题”，而是“透过题目重点研究题型”本书在编写过程中不是像其他辅导用书那样“就题解题”，而是对公务员考试每种可能的题型进行深入地分析与归纳，找到公务员考试每种题型应对的理论根源，并对每种题型的应对理论进行深入、全面的分析，使考生真正达到“题型任你变，方法我自有”的境界。[3]习题包括国家及地方公务员考试近年最新、最难真题真题是最具研究价值的，只有研究真题才能洞悉命题人的命题特点与命题思路，从而真正把握考试，使广大考生一举通过！本书将近年来国家及地方相关省市近年来三十几套真题的精华部分全部编入，进行透过题目重点研究题型，具有绝对的深度与权威。[4]进行了详细解析，使广大考生真正读懂、读通、读透解析的过程也是讲解过程，对于考生而言则是一个重要的提升过程，正是认识到这一点，本书与其他辅导书习题只给答案不同，对于重点习题都进行了详细的解析。希望广大考生能够读懂、读通、读透，真正运用好此书，全面提升自己。[5]介绍优化的方法与思路，真正提高解题速度不同的方法意味着不同的速度，只有学会最快捷的方法才能使广大考生真正赢得时间，提高成绩。本书的优化方法与思路，在市场上独此一家。

1997年秋，为了帮助参加全国导游人员资格考试的学员和学生能在较短的时间里较好地掌握有关的知识和技能，当时浙江省旅游学校培训部组织部分教师编写了《导游人员资格考试模拟试题》讲义，大约3万字，受到师生的好评。除了浙江省外，广东、贵州等省在导游人员考试培训中也选用了这本讲义。’10余年之后，全国导游人员资格考试发生了许多变化，最大的变化是考试方式的改变，由原来的全国统一考试改为各省、自治区、直辖市自行组织、自行命题、自定标准。但无论是考试组织和考试形式，还是考试科目和考试内容，各地都沿袭了全国统一考试的模式。

精准把握命题趋势　深度点拨解题技巧涵盖全部考试题型　详解重、难、疑点2007年中央国家机关公务员考试《行政职业能力测验》中的“常识判断”部分，发生了重大变化。考试大纲规定，“常识判断，主要侧重考查报考者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等，”取消了“常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面”的规定，大大缩小了考核范围。最终的考试也严格贯彻了考纲的这一要求，“常识判断”的25道题全部是法律题。常识判断部分比较于行测的其他题型有较大的不同。如果说行测的其他题型更加强调考查考生的“能力”，那么常识判断这部分则更加强调考查考生的“知识积累”。这样的题型特点决定了常识判断部分的复习方法也与其他题型有所不同。“圈定复习范围”成为应对常识判断部分的关键所在。而本书的首要着眼点就在于为广大考生圈定复习范围，它涵盖了考纲所要求的“宪法、民法、商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法”，并选取了适合公务员考试的知识点，对其他知识点则予以舍弃。另外我们还编著了“法理学”一章，虽然考纲并没有对这部分内容提出明确要求，但是根据历年的考试情况来看，法理学的内容都有所涉及，而且法理学的知识具有基础性，对法理学的基础知识有所掌握，有助于对其他部门法的学习。例如，法理学中的“规范性法律文件的形式”这部分内容就是常考的一个知识点，几乎每次的考题都有所涉及。

面对书店里琳琅满目、参差不齐的各类公考辅导教材，写一本高质量的辅导书一直是我们的一个希望。本书在编写过程中，也始终遵循上述三个“一定要”思路。为做到最大限度地提高考生的备考质量和效率，本书的作者为之付出了大量心血，从最初书稿的编写到后来多次的校对与完善；从全书宏观体系的建构到答案解析每字每句的斟酌，无不凝聚着新东方北斗星公务员考试研究中心同仁们多年的教学经验和智慧。

本书特点：本套由国联资格考试研究中心组织相关专家亲自执笔，编写老师具有丰富考前培训辅导经验。本试卷适合考生在学习教材的基础上检测自己所学知识的掌握和运用程度，把握解题技巧及命题规律，对命题规律及考试趋势进行了全面的预测，帮助考生考试取得高分，轻松过关。建议考生答题完毕后，参考所附答案及专家解析，查漏补缺，并对薄弱环节进行重点复习。

《精讲36例解析申论》对2001年到2008年共8套中央、国家机关公务员录用考试申论试题和部分省、市近几年的几套优秀试题进行了详细讲解。讲解的时候，每套题目都给出了两份完全不同的答卷，其中一份属于优秀答卷，另外一份是一般答卷。一般答卷所存在的问题不仅属于文字和卷面问题，主要是答卷的内容有问题。这些一般答卷都是一般考生看起来不错的答卷，甚至读者本人也可能会那样作答。《精讲36例解析申论》对两份不同的答卷进行了分析，告诉考生好的好在哪儿，差的又差在什么地方，使考生在比较和鉴别之后掌握正确的思路和答题技巧。除了告诉考生答题方法和技巧，提高考生的应试能力，《精讲36例解析申论》还根据申论的考试特点，分析了近年来的社会热点问题，收集了相关资料，并与申论考试结合起来进行分析，使考生对2009年的复习重点和范围有大概的了解，提高复习效率。一章申论简介一、申论考试内容和应试方法申论，取自孔子的“申而论之”，即申述、申辩、论述、论证之意。它既有别于古代科举考试中要求就给定题目论证某项政策或对策，撰写论文的策论形式，也有别于以往公务员录用考试中的作文形式。但申论考试的内容、方法及其要达到的测评功能，实际涵盖了策论和作文这两种考试形式的基本方面。申论考试“主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力”。考试形式既严格又灵活，要求考生摒弃套话、闲话，要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰，同时又保证考生能充分发挥自己的潜力，展示自己的真才实学。二、申论考试的特点首先，申论考试的背景材料具有普遍性。公务员录用考试比较注重对应试者实际能力的考查，而且内容并不局限于某一方面，对政治、经济、法律、文化等均有涉及。申论作为国家公务员录用考试的一种形式，又刚刚开始实践，考试试题一般较为规范，不会出现偏差。这主要表现在试题的表述明确，涉及的内容和观点都不偏颇，没有争议，每个考生应该都能有论而发。对于一些难以定论的问题，尤其是争论激烈的前沿问题，一般是不会考的。这样，考生在准备时就不必面面俱到，涉及过多问题。