2006年1月1日起开始实施的《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。第二十二条规定：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。这对加强国家公务员整体的能力建设提出了更高的要求。因此，依据新形势，新任务，新要求，加强国家公务员考试录用工作的合理性，全面提高公务员队伍的整体素质是时代的必然。为此，编委会在有关部委及领导的支持下，我们在研究冲央与地方最新考试大纲和历年真题的基础上精心编写了这套权威实用、重点突出、內容精练，理论与实践并重的标准教材，是报考中央、国冢机关公务员考试，地方公务员考试及各事业单位录用考试必不可少的指导资料，全套教材包括《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《面试》、《行政职业能力测验全真模拟试卷》、《申论全真模拟试卷》、《公共基础知识全真模拟试卷》、《公安基础知识全真模拟试卷》共八册。本次出版的新版教材属难度版教材，从内容及体例上有很多新突破。由于公务员录用考试笔试涉及内容非常广泛，因此，本教材通过与国家公务员录用考试试题中心网合作，把更多的知识传播予读者，大大提高了广大考生的知识面。教材在编写过程中得到了多个省、市级人事考试中心领导及专家的支持与帮助，他们的帮助使本套教材更贴近命题思路，指导性更强，真正体现了权威性。希望本系列丛书成为广大考生的良师益友；并在向全社会宣传和普及国家公务员制度知识、提高在职公务员素质等方面起到积极作用。

本书内容包括：用人部门、机构性质、职位名称、职位简介、考试类别、招考人数、专业要求、学历要求、政治面貌、工作经历、面试比例、外语条件。

公务员，是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢？《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质，把好公务员队伍人口关的重要环节。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进人各级机关。中国人事出版社是中华人民共和国人事部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版T作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大考生的青睐。不少考生认为中国人事出版社的公务员考试用书从实战出发，考题解析具有一定的深度，能为考生备考提供比较科学的方法，使考生在有限的时间内，少走弯路，提高备考质量。该套书由人事部原副部长蒋冠庄担任主编。聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。本着对考生负责的态度，确立了“以人为本”，“精益求精”的原则。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访。并专门邀请部分2007年考人中央国家机关的初任公务员进行了座谈，听取了这些成功考生对公务员考试用书的“品头论足”，大家提出的许多意见和建议，都已经体现到了全书的编写中。二是书稿编写后，又请相关专家进行了审读、修改，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是在认真分析2008年考试大纲的基础上，对应考试大纲和已往考试题型进行讲解，力求使考生了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合大纲，结合以往试题编写了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，科学实用。概括全书的特点是：专业人士倾力打造，权威专家审定认可，成功考生建言献策，实战精要覆盖全面。

公务员，是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢？《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质，把好公务员队伍人口关的重要环节。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进人各级机关。中国人事出版社是中华人民共和国人事部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版T作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大考生的青睐。不少考生认为中国人事出版社的公务员考试用书从实战出发，考题解析具有一定的深度，能为考生备考提供比较科学的方法，使考生在有限的时间内，少走弯路，提高备考质量。该套书由人事部原副部长蒋冠庄担任主编。聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。本着对考生负责的态度，确立了“以人为本”，“精益求精”的原则。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访。并专门邀请部分2007年考人中央国家机关的初任公务员进行了座谈，听取了这些成功考生对公务员考试用书的“品头论足”，大家提出的许多意见和建议，都已经体现到了全书的编写中。二是书稿编写后，又请相关专家进行了审读、修改，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是在认真分析2008年考试大纲的基础上，对应考试大纲和已往考试题型进行讲解，力求使考生了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合大纲，结合以往试题编写了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，科学实用。概括全书的特点是：专业人士倾力打造，权威专家审定认可，成功考生建言献策，实战精要覆盖全面。

本书是中组部、人事部为中央机关及其直属单位2008年度招考公务员而编写的工作用书。书中主要是针对今年录用公务员考试的具体工作要求和工作规范。

《2007年国家司法考试试题答案及解析》严格收录2007年国家司法考试四张试卷的全部內容，并按照[答案]、[考点]、 [详解]的体例逐题展开详细解析，提供准确无误的法条对应、深入透彻的法理分析；对于难度较高的题目，我们专设[陷阱]提示读者本考点应当注意的易锚易混点；对于自由做答的论述题，《2007年国家司法考试试题答案及解析》着重提出答题思路和解答要求。本书严格收录2007年国家司法考试四张试卷的全部內容，并按照[答案]、[考点]、 [详解]的体例逐题展开详细解析，提供准确无误的法条对应、深入透彻的法理分析；对于难度较高的题目，我们专设[陷阱]提示读者本考点应当注意的易锚易混点；对于自由做答的论述题，本书着重提出答题思路和解答要求。

《全国公务员招录考试辅导教材：《申论》真题范文解析》是上海海派经济咨询研究中心组织编写的全国公务员招录考试《申论》真题范文解析辅导教材。为了帮助广大考生准备《申论》考试，汪洪涛教授结合国家和部分省市历年的考试真题，并结合自己总结出的一套写作套路，就一些社会关注的热点问题，按照考试的要求，亲自写作了全部范文，供广大公务员考生参考。《全国公务员招录考试辅导教材：《申论》真题范文解析》内容分四个部分：第一部分中央、国家机关公务员录用考试真题及范文、第二部分部分省市自治区公务员录用考试真题及范文、第三部分领导职位竞争上岗真题及范文、第四部分热点问题范文，适合考生最后冲刺阶段的复习之需。

2007年4月，国家颁布了最新执业药师资格考试大纲。在对新大纲进行充分解析的基础上，本书依据考试题型分章节按“A、B、X”型题编写相应的应试复习题以及各科配套模拟试题，并附有参考答案，旨在帮助考生经过一段复习后进行模拟自测，同时也有助于熟悉考试题型、题量及难易程度，为准备通过考试做最后的冲刺。 本书紧扣新大纲，突出新考点； 由著名培训机构名师合力打造； 一册在手，囊括所有中药学专业科目。

本册《公共基础知识》教材的编写严格参照中央与地方考试最新考纲，既可作为部分省市《公共基础知识》考试科目的专用教材，也可作为中央或部分省市《行政职业能力测验》常识判断题型的专项训练教材（中央和部分省市不单考《公共基础知识》，但其所考《行政职业能力测验》试题中的常识判断部分即为《公共基础知识》所包涵的内容）。本书分章节编写，每章均由六部分构成，各部分具体特点与优势如下：1.备考指要——作者根据近年中央与地方考题的命题规律，结合自己多年公务员录用考试辅导经验和对新大纲的准确把握，提炼出各章的重难点和可能性较大的命题点，并对考试命题进行了分析和预测。2.考纲列图——可使考生从整体上系统地把握各章主要内容及各考核知识要点之间的逻辑联系。考生也可借此来比较本书与其他版本的教材在内容编写上是否全面翔实。3.历年真题评析——大量精选了近几年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》科目中的常识判断题和部分省市的《公共基础知识》考试真题，并附以融解题技巧与知识扩展为一体的精当评析，可使考生把握命题趋向，明确答题思路与方法。4.考点精讲——本部分以最新的法律法规和形势政策为依据，进行了全面彻底地精心编写和修订：（1）形势与政策的“考点精讲”部分融人了2007年全国“两会”等最新时政内容；（2）法律的“考点精讲”部分进行了内容细化和扩充，加入了“政府采购”、“劳动法”、“故意杀人罪”、“职务侵占罪”、“共有"等重要内容，并根据最新的《公司法》对相关内容进行了彻底修订；（3）对马克思主义哲学部分、邓小平理论和“三个代表”重要思想部分进行了内容的细分式详写；（4）行政管理的“考点精讲”依照《公务员法》对相关章节进行了严格修订或重新编写；（5）公文写作与处理的“考点精讲”详讲了国家行政机关的公文格式。5.强化训练——作者通过对最新考纲与真题的研究与把握，精心编制了与真题难度相当的同步强化训练题，以巩固和提高考生对考点的理解和把握。6.参考答案及解析——详略得当，对重难点题目的解析侧重于相关知识点的详解和扩展，有助于考生巩固复习效果，增加考生的知识储备。

随着《公务员法》的颁布及实施，中央国家机关和各地方政府的公务员录用考试急骤升温，在就业竞争异常激烈的今天，公务员录用考试吸引了众多求职就业者的“眼球”。为了顺利通过公务员录用考试，报考者不惜重金购买各种辅导教材，投入了大量的时间和精力去准备公务员录用考试，而结果却不尽人意。究其原因之一就是当前公务员考试辅导教材鱼龙混杂，各有特色但优势不集中，反映在试题上就是缺乏典型性，且不成体系，给考生带来错误的指导并最终影响考生实际水平的发挥。针对这种情况，编者在对历年公务员考试命题规律及试题特点的分析、归纳和整理的基础之上，走访了一些参与过中央及地方公务员录用考试命题工作的专家，并在他们的指导下，组织多位专家及学者编写了此套教材，为广大考生的复习提供一个正确的努力方向，使考生能够在最短的时间内熟悉公务员考试，熟练掌握公务员考试的答题思路和方法，尽快缩短公务员的职位要求与考生现有水平的距离，使考生成功跨越公务员考试的第一道门槛。本套教材在众多专家的严肃、负责的努力下具有以下鲜明的特色：1.权威、规范、系统。本套教材在一些命题专家的指导下，经过各领域的学者合理规范，涵盖了公务员考试题型的方方面面，使考生不漏过任何一个得分的机会，并以符合公务员的思维要求为依据，层层深入，引导考生的思维能力、思维方法和语言表达方式更加贴近政府工作的要求，从而使考生在复习的同时真正提高了自己分析问题和解决问题的能力，并学会用“公务员的语言和方式”来表达自己的思想。2.经典、实用、实战性强。本套教材所选题目均为公务员考试中的经典试题和通用题库中反映重要考点的最具有代表性的试题。同其他同类图书相比，本套教材有意避免了多而不精，繁而不全的问题。其每一类题型下的题目涵盖了该题型的各种形式，并紧贴公务员考试的难度系数，适合考生系统练习，实战性强。3.全方位、有针对性的答题。考生在阅读辅导教材时或多或少地都会有一些疑问，针对这种情况，我们联合无敌学习网，开通了“专家在线答疑”栏目和答疑电话（010一82621628），使各位考生的疑问都能立即得到解决。同时考生也可以在无敌学习网享受我们免费提供的服务：交流公务员考试经验、享受资料下载、咨询考试情况等。本套教材是众多专家及学者的最新研究成果的凝结，在编写的过程中，不仅参考了大量权威专家的内部资料，而且还得到了一些命题老师的悉心指导，在此，向他们表示衷心的感谢，并希望这套教材能给考生带来“一曙阳光”。