本书是一本心理咨询师资格考试（三级）辅导用书。全书由三部分组成：第一部分为真题详解，详细解答了2005年11月至2007年11月心理咨询师全国统一考试（三级）真题（包括职业道德、理论知识部分和技能选择题、案例问答题部分）；第二部分为技能选择题，第三部分为案例问答题，这两部分是根据考试大纲的要求，在分析历年考试真题的基础上，参考多本心理学经典教材和复习资料，精心挑选和设计了常考的经典习题，并对部分习题的答案进行了详细的解析。本书特别适用于参加心理咨询师全国统一考试（三级）的考生使用。本书配有圣才学习卡，圣才学习网/中华心理学习网（www.100xinli.com）为考生提供各种心理咨询师考试的历年真题、在线测试等增值服务。

本书是心理咨询师全国统一考试职业道德、理论知识考试科目“理论知识”过关必做习题集。本书遵循最新心理咨询师国家职业标准《心理咨询师国家职业标准（2005年版）》以及原国家劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）培训就业司组织制定的《心理咨询师职业培训计划、培训大纲》（2007年1月第1版）的要求，在分析历年考试真题的基础上，参考多本心理学经典教材和复习资料，精心挑选和设计了约2000道习题。所选习题基本覆盖了国家职业标准规定需要掌握的知识内容，并对部分习题的答案进行了详细的解析。本书特别适用于参加心理咨询师考试的考生使用。对于参加心理学其他考试的考生来说，本书也是一本很好的复习资料。本书配有圣才学习卡，圣才学习网/中华心理学习网（www.100xinli.com）为考生提供各种心理咨询师考试的历年真题、在线测试等增值服务。

本书是一本心理咨询师资格考试（二级）辅导用书。全书由三部分组成：第一部分为真题详解，详细解答了2005年11月～2007年5月心理咨询师全国统一考试（二级）真题（包括职业道德理论知识部分和技能选择题案例问答题部分）；第二部分为技能选择题，第三部分为案例问答题，这两部分是根据考试大纲的要求，在分析历年考试真题的基础上，参考多本心理学经典教材和复习资料，精心挑选和设计了常考的经典习题，并对部分习题的答案进行了详细的解析。本书特别适用于参加心理咨询师全国统一考试（二级）的考生使用。本书配有圣才学习卡，圣才学习网/中华心理学习网（www.100xinli.com）为考生提供各种心理咨询师考试的历年真题、在线测试等增值服务。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，中央和地方录用公务员考试进一步制度化和规范化，考试技术也不断提高，试图通过笔试、面试、模拟操作测试、心理测试等不同形式，来综合判断和评定考生的知识、能力、专业技术水平、性格及品德等是否符合国家机关有关职位的要求。由于录用公务员考试试题的独特性和竞争的残酷性，使得选择一本科学、实用的备考教材成为广大考生取得成功的重要因素。为了帮助参加2009年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，编者编写了本套丛书。改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理，让考生通过真题演练形成答题套路，了解中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过题库深化训练，帮助考生较好地适应国家行政机关对公务员的职位要求。本书为该套丛书之一《行政职业能力测验命题原理分析及训练》。

《2009提升版国家公务员录用考试指南：申论考试精解》针对公务员考试中的考生实际需要，对申论考试的程序、各项题目的重点和解题方法及技巧进行了详细论述，并对申论历年考题及实际答卷进行了全面分析和简评，以提高考生的应试能力。《申论考试精解》为专家编写，具有极强的实战性和针对性，是考生不可缺少的考场利器。

本书是根据上海市公务员招录考试需要加考一门专业课（在《经济管理》、《综合管理》、《政法》、《财务管理》、《信息管理》和《城市建设管理》六门课程中选择一门作为考试科目），由上海海派公务员考试研究服务中心组织复旦大学、上海财经大学、同济大学的相关科目教师根据考纲的内容编写的辅导教材。全书分三个部分，第一部分公共行政管理，包括公共行政的概述；行政职能；行政组织和行政体制；行政领导；公共政策；行政执行；人事行政；公共财政；行政效率。第二部分行政法学，包括行政法的概述；行政法律关系的主体；行政行为；行政立法；行政许可和行政确认；行政处罚和行政强制；行政征收、行政补偿和行政裁决；行政程序；行政复议；行政赔偿；行政诉讼。第三部分综合管理实务，包括秘书理论与实务概述；秘书工作机构的职能与工作要求；综合管理的日常工作；信息与调查研究；会议管理；信访工作；公文写作；行政机关公文的写作；事务性文书写作。内容涵盖了整个考纲，每部分均附有大量习题，包括单项选择题、多项选择题及参考答案，全书后附录上海市2008年考试录用公务员专业科目考试大纲，适合考生最后冲刺阶段复习之需。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，中央和地方录用公务员考试进一步制度化和规范化，考试技术也不断提高，试图通过笔试、面试、模拟操作测试、心理测试等不同形式，来综合判断和评定考生的知识、能力、专业技术水平、性格及品德等是否符合国家机关有关职位的要求。由于录用公务员考试试题的独特性和竞争的残酷性，使得选择一本科学、实用的备考教材成为广大考生取得成功的重要因素。为了帮助参加2009年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们编写了本套丛书。改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理，让考生通过真题演练形成答题套路，了解中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过题库深化训练，帮助考生较好地适应国家行政机关对公务员的职位要求。本套教材共分7册，即《2009行政职业能力测验命题原理分析及训练》、《2009申论命题原理分析及训练》、《2009行政职业能力测验真题及答题套路剖析》、《2009申论真题及答题套路剖析》、《2009行政职业能力测验预测试题及答案详解》、《2009申论预测试题及答案详解》、《2009面试技巧与案例》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练。其特点是：第一，紧扣考试大纲。公务员考试大纲不仅规定了当年的考试性质、测评目标，而且还给定了题型的种类与说明，更为重要的是每年录用公务员考试的试卷都是按照当年的考试大纲来制定的。为了帮助考生从根本上准确地把握2009年的考试动态，避免盲目备考，紧扣中央、地方考试大纲编写了本套丛书。第二，组织名师编写。本着对考生认真负责的态度，我们邀请了在公务员录用考试领域有深入研究的李如海、孙秀秋两位教授和面试专家谭林妃编写，他们严谨、负责的态度赋予了本套丛书更多的内涵与价值。第三，突出答题方法。本套丛书在着重讲解每一个考点时，更多的是讲解答题的方法与技巧。在真题的训练基础上来演练和规范考生的答题模式，使考生形成独有的多角度的答题套路，从而快速突破公务员考试的“瓶颈”。第四，突显中央题型。通过各地方与中央试卷的对比研究可以发现，不论是“行政职业能力测验”还是“申论”试卷，地方与中央大致相同。尤其是“行政职业能力测验”，虽然有些地方略有不同，但也只是在结构、顺序和称谓上的变化，如北京、浙江、黑龙江等地把数量关系考查放在“行政职业能力测验”试卷的首位，而上海把资料分析归入数理能力当中来考查，其考查的性质、测试的知识并无实质性变化。因此，本套教材首先满足中央录用公务员考生的需要。第五，综合地方新题。为了兼顾地方录用公务员考生的不同需求，本套丛书还综合了地方大纲及最新题型的命题特点，对体例进行了适当的调整。采取了明显的“二元”结构，即从中央和地方命题角度、命题方法异同等方面进行了适度对比分析，让考生通过使用本套丛书，无论是参加中央还是地方公务员考试，都能做到“以不变应万变”。

为帮助广大考生提高公务员录用考试过关几率，北京国际商务学院国家公务员考试培训中心（简称国商公考培训中心）专家团队从考试能力入手，精心编写了这套以实训为目的的公务员录用考试全国统编教材。本套教材共分6个分册：《申论》、《申论强化练习》、《申论考前模拟试卷》、《行政职业能力测验》、《行政职业能力测验强化练习》、《行政职业能力测验考前模拟试卷》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，紧贴最新考试大纲，结构严谨、内容翔实、重点突出，适用于中央及地方公务员录用考试的考前培训及自学辅导。 本书为《申论强化练习》分册。

本套教材共分6个分册：《申论》、《申论强化练习》、《申论考前模拟试卷》、《行政职业能力测验》、《行政职业能力测验强化练习》、《行政职业能力测验考前模拟试卷》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，紧贴最新考试大纲，结构严谨、内容翔实、重点突出适用于中央及地方公务员录用考试的考前培训及自学辅导。其特点是：权威性本套教材是由多位有着多年高级公务员经历和丰富教学经验的专家团队倾力编写，从考核与录用公务员的角度深度剖析公务员考试的结构与内容，指导考生更好地准备公务员考试，取得更好的成绩。针对性本套教材按公务员录用考试相应科目划分模块进行编排，夯实基础考点与强化应试技巧同步推进，帮助考生准确系统地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。对试题进行分类讲解，并针对不同类型试题总结出相应的应对策略，使考生在理解知识的基础上，加强能力的训练与培养，提高答题速度与准确程度。实用性本套教材在传授相关知识的同时，有意识地传授考生快速分析和解题的应试方式，培养考生分析问题、解决问题的实际能力。教材中所用真题、练习题及模拟试题均配有详细的答案及解析，讲练结合，帮助考生形成行之有效的解题思维习惯，达到公务员录用考试中快速作答的要求。创新性本套教材准确把握最新命题重点和命题趋势，紧扣最新考试大纲进行编写，结合中央和地方公务员录用考试真题，注重各部分内容的科学搭配，突出重点，详略得当，结构科学。兼容性本套教材在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面地综合各地区公务员考试信息，使教材在反映最新变化的同时充分体现中央和地方公务员录用考试需求的兼容，适合全国参加公务员录用考试的各类考生使用。

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，中央和地方录用公务员考试进一步制度化和规范化，考试技术也不断提高，试图通过笔试、面试、模拟操作测试、心理测试等不同形式，来综合判断和评定考生的知识、能力、专业技术水平、性格及品德等是否符合国家机关有关职位的要求。由于录用公务员考试试题的独特性和竞争的残酷性，使得选择一本科学、实用的备考教材成为广大考生取得成功的重要因素。为了帮助参加2009年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用公务员考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，我们编写了本套丛书。改变了传统公务员教材的固有模式，严格按照公务员最新考试大纲的要求和知识的形成规律，探究公务员考试的命题思路、命题角度、命题规律和命题原理，让考生通过真题演练形成答题套路，了解中央和地方录用公务员考试的出题规律，然后通过题库深化训练，帮助考生较好地适应国家行政机关对公务员的职位要求。本套教材共分7册，即《2009行政职业能力测验命题原理分析及训练》、《2009申论命题原理分析及训练》、《2009行政职业能力测验真题及答题套路剖析》、《2009申论真题及答题套路剖析》、《2009行政职业能力测验预测试题及答案详解》、《2009申论预测试题及答案详解》、《2009面试技巧与案例》。各册内容严格遵循最新的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练。其特点是：第一，紧扣考试大纲。公务员考试大纲不仅规定了当年的考试性质、测评目标，而且还给定了题型的种类与说明，更为重要的是每年录用公务员考试的试卷都是按照当年的考试大纲来制定的。为了帮助考生从根本上准确地把握2009年的考试动态，避免盲目备考，紧扣中央、地方考试大纲编写了本套丛书。第二，组织名师编写。本着对考生认真负责的态度，我们邀请了在公务员录用考试领域有深入研究的李如海、孙秀秋两位教授和面试专家谭林妃编写，他们严谨、负责的态度赋予了本套丛书更多的内涵与价值。第三，突出答题方法。本套丛书在着重讲解每一个考点时，更多的是讲解答题的方法与技巧。在真题的训练基础上来演练和规范考生的答题模式，使考生形成独有的多角度的答题套路，从而快速突破公务员考试的“瓶颈”。第四，突显中央题型。通过各地方与中央试卷的对比研究可以发现，不论是“行政职业能力测验”还是“申论”试卷，地方与中央大致相同。尤其是“行政职业能力测验”，虽然有些地方略有不同，但也只是在结构、顺序和称谓上的变化，如北京、浙江、黑龙江等地把数量关系考查放在“行政职业能力测验”试卷的首位，而上海把资料分析归入数理能力当中来考查，其考查的性质、测试的知识并无实质性变化。因此，本套教材首先满足中央录用公务员考生的需要。第五，综合地方新题。为了兼顾地方录用公务员考生的不同需求，本套丛书还综合了地方大纲及最新题型的命题特点，对体例进行了适当的高速。采取了明显的“二元”结构，即从中央和地方命题角度、命题方法异同等方面进行了适度对比分析，让考生通过使用本套丛书，无论是参加中央还是地方公务员考试，都能做到“以不变应万变”。