《全国物业管理师执业资格考试模拟试卷：物业管理实务（2010全国首次开考）》是专门为广大参加全国物业管理师执业资格考试的考生而编写的，书中的六套模拟试卷体现了考试大纲的具体要求和考试教材的具体内容。

《冷作钣金工（高级）考前辅导》是依据《国家职业标准》中的高级冷作钣金工的相关要求，根据国家题库鉴定点，针对参加职业资格鉴定考试人员进行考前准备而编写的。《冷作钣金工（高级）考前辅导》内容包含了高级冷作钣金工的基础知识、专业知识和技能操作要点，并附有大量的理论试题，操作技能试题和模拟试卷，是参加高级冷作钣金工职业资格鉴定人员的考前复习必备用书，也可作为职业技能培训用书。

本书按照2010年新大组曲考试要求，凭借老师自己多年的授课经验和司法考查规律，找出2010年国家司法考试卷一的重点考点。并对考点精要讲解，加注“小贴士”来要求考生把握细节，通过“预测突破”试题来检测考生对考点的理解程度，增加考生的得分能力。读者对象：所有参加司法考试的人员。

《专业技术职业资格与职称政策问答》系统反映了职业资格与职称制度的最新成果全面涵盖了职业资格与职称工作的热点难点，包括专业技术考试、职业准入资格考试、专业技术资格评价、专业技术职务聘任等内容精心打造的专业技术人员管理实用图书，严格依据法律法规释疑解惑。

公务员考试行政职业能力测验科目题型范围广泛，近年来命题又呈现出题量大、难度高的趋势与特点。能够摆脱教育背景与学科特长的限制以游刃有余地应对行测科目所含的所有题目，在有限的时间内，以不足一分钟的平均用时，从容作答上百道题目并取得高分，这是所有考生的愿望，也是光华教育的着力之处。为帮助考生实现愿望，光华教育精选历年真题，并附以最科学、最实用的解析以飨考生。众所周知，真题质量相对较高，并有很高的实战参考价值。考生认真钻研历年真题，是寻求进步、提高分数的必由之路与捷径。而本书的价值并不仅在此。我们还推出标准解析，和真题配套，使考生可以得到思路的正确贯彻和方法的系统训练。在真题解析中，我们植入了下述全新理念。本书率先挖掘出行测考查对象与目的——“倒三角”理论光华教育率先提出行测考试的考查真谛。多数人乃至一些所谓的“专家”认为：行测考试题型间没有关联性，像一盘散沙，备考时只能机械地各个击破；行测考试就是考查知识面的广泛与否，其背后并无明确考查目的，考查趋势和应对方法更是无从谈起。这种误解或源于其逐利本质，或因其不具备抽象思维能力。秉着强烈的责任感与使命感，光华教育“破天荒”地提出，行政职业能力测验各题型间不但有密切关联，而且它们共同考查人类最基本的能力。具体来讲，行测以人类知识的最根本点——“逻辑”“言语”“数学”为考查对象，并以我们对此三种基本能力的挖掘和培养程度为考查目的。显然，对前述三大基本能力掌握熟练并运用自如者，更适应公共事务管理岗位。因此，光华教育第一次揭开行测考试的神秘面纱，将之展现给广大考生。我们将这种理念贯彻于书中，才有了最为科学的解题思路与方法。本书率先提出科学的解题思路与方法——全新“秒杀”理念针对考试难度渐增，考生面对试题常常没有思路的现状与难题，光华教育首先提出全新“秒杀”理念。所谓秒杀，尤指快速建立思路，继而贯彻以科学的解题方法。一些教材也谈方法，但其方法只能在某种程度上解决一类小题型，没有普遍意义。循此思路，考生在考试中只有先对题目进行分类，再回忆应对它的方法，如此往往会耽搁时间，难以取得好效果，因此这种“方法”并没有实战作用。本书中所倡导的解题思路的建立和方法的使用，恰恰可以纠正上述错误做法。快速找到正确的解题思路，并贯彻以有普遍适用意义的方法，是提高正确率的关键。针对每一类型题目的特点，我们提出了相应的解题思路和方法。

本教材的特点有：（1）内容全面。通过分析历年国家公务员录用考试真题，归纳总结了所涉及的知识点，形成了本书的基本知识框架。本书详尽阐述了考试要点，旨在帮助应试者准确掌握命题思路。（2）体系科学。本书在体系安排上，本着简洁、实用的原则，一方面通过合理的框架设计使理论讲解部分显得更加清晰透彻，另一方面注重理论知识和实战演练相结合，通过甄选中央、地方真题，结合理论进行讲解，引导考生进行实战演练，使考生最大限度地实现理论知识向自身能力的转化。（3）讲解清晰。本书理论知识讲解清楚，从基本概念、形式、规则以及解题思路等方面进行了讲解，并选取了部分有代表性的并且能够充分反映知识点的例题进行讲解，使考生能够更加深入透彻地了解理论知识，从而最终达到有效帮助解题的目的。题海战术不是唯一的方法，但却是最有效的办法之一。因为公务员考试的最大障碍之一是你没有足够多的时间去做所有的题目，你取得成功的办法就是尽可能地加快自己的解题速度。做一定数量的题是一个对解题方法不断熟练、不断掌握的过程，更是不断领悟和总结实战解题技巧的过程，因此，做题是相当有必要的。

《全国物业管理师执业资格考试模拟试卷：物业管理基本制度与政策（2010全国首次开考）》是专门为广大参加全国物业管理师执业资格考试的考生而编写的，书中的六套模拟试卷体现了考试大纲的具体要求和考试教材的具体内容。

《景观设计员（国家职业资格4级）：国家职业资格培训教程》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·景观设计师》（试行）要求编写，是景观设计员职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《景观设计员（国家职业资格4级）：国家职业资格培训教程》介绍了景观设计员应掌握的能力要求和相关知识，涉及设计前期准备、工程制图、小型景观工程设计、工程协调、设计业务管理等内容。

党的十七届四中全会强调，要“完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，突出岗位特点，注重能力实绩”。落实这一要求，一个重要方面是要坚持“干什么、考什么”原则，改进笔试和面试方法，真正考出干部的基本素质和实际能力，切实提高竞争性选拔干部的质量。坚持“干什么、考什么”，是公开选拔、竞争上岗的重大原则，是引导干部务实干事、了解实际的重要导向，同时也是提高领导干部考试测评工作科学化水平的内在要求。现代人力资源管理的一个重要理念，就是人职匹配、人岗相适。在公开选拔、竞争上岗考试测评中坚持“干什么、考什么”，就是不仅要选拔优秀的人才，更要从中选拔最适合特定岗位需要的人才，做到职得其人、人适其岗。目前对公开选拔、竞争上岗议论最多的，是“高分低能”问题。一些地方和部门考试内容设置不够科学，干部履行岗位职责的能力素质检测针对性不强，导致部分岗位选拔结果不被大家认可。解决这一问题，归根到底是要坚持“干什么、考什么”，把岗位需要和实际能力摆在突出位置，增强考试测评工作的针对性。

为了帮助参加2010年中央及地方公务员考试的广大考生尽早熟悉录用行政职业能力考试的内在规律，了解最近几年的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，编者编写了本书。本书内容严格遵循最新的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练。